安城市｜新卒可｜の求人検索結果29件

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え、地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを目指しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■愛知県内の複数地域に店舗があり、遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■門前クリニックとの関は係良好で、連携が取りやすい環境です。

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もございます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

＼店舗について／
■週休2.5日の店舗！有給休暇も取得しやすいのでワークライフバランスがとりやすい環境です。
■耳鼻科・歯科などを応需、比較的取り組みやすい処方内容です。
■門前のクリニックとは非常に良好な関係を築いており、お互い協力しながら患者様と向き合っています。

■安城市周辺に複数店舗がある薬局企業です。
■急なお休みの際なども店舗間の協力体制があり、お子さんのいる方にも安心できる環境です♪
■名鉄西尾線/南安城駅近くの立地で、電車・お車どちらでの通勤も可能です！
■内科の処方箋をメインに応需しており、常時複数薬剤師の体制です。
■お互い様のため近くの店舗へ応援勤務もございます。

■皆勤手当、家族手当、社宅手当など諸手当も充実しています。
■弊社から紹介実績があり、安心しておすすめできます。
■研修体制も整っているのでブランクある方でも安心してご勤務いただけます。

■愛知県内に店舗展開、安城市内には3店舗あり転居を伴うような異動はありません。
■うれしい週休2.5日でプライベートも充実できます。
■有給休暇の消化率が高く、社員の定着率の良い働きやすい職場です♪
■おしゃれな外観の綺麗な薬局で、気持ちよくご勤務いただけます。
■代表者も薬剤師で、薬剤師の気持ちを考えた経営方針をとっています！
■待合室が広めで、電子薬歴・自動分包機・監査システムなど設備も整えています。

■愛知県内に店舗展開、安城市内には3店舗あり転居を伴うような異動はありません。
■有給休暇の消化率が高く、社員の定着率の良い働きやすい職場です♪
■代表者も薬剤師で、薬剤師の気持ちを考えた経営方針をとっています！
■今後の世代を担っていただける方を歓迎いたします！
■安城エリアの店舗にて、増員募集中！

＼ こんな会社です ／
■愛知県内の複数地域に店舗を展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え、地域とのつながりを大切にしています。
■いつも患者様と同じ目線に立ち、元気のキャッチボールができる、かかりつけ調剤薬局になることを目指しています。

＼ 働きやすさを整備 ／
■週休2.5日や週休3日の正社員も相談OK！
■愛知県内の複数地域に店舗があり、遠方への異動はなく、落ち着いて働けます！
■20代から50代までの幅広い年齢層の方が働いており、零売薬局も手掛けるマルチな薬局です。
■門前クリニックとの関は係良好で、連携が取りやすい環境です。

＼ 研修制度 ／
■OJT研修にて、先輩社員よりマンツーマンで教えて頂けます。
■その他、社内外研修や各種学会参加支援等もございます。
■経験が少ない方でも安心して教えていただける環境をご用意しております。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域の健康に貢献したい気持ちがある方
★じっくりと働きたい方
★現場の意見が通りやすい環境で働きたい方
★経営者との距離が近く、やりがいを感じて働きたい方

＼店舗について／
■内科・胃腸科・小児科の処方箋を応需しています。
■はなみずき通駅 (リニモ)より車で5分程の立地です。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼店舗について／
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需しています。
■門前クリニックとの関係が良好で、連携をして運営しています。
■駅チカで電車通勤も便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三河安城駅から車で約8分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に脳神経外科クリニックからで、1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度になります。
■薬剤師は2名体制で、その他に事務スタッフも在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■業界でもトップクラスの年間休日125日を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。
■有給休暇の消化率はほぼ100%を達成しており、気兼ねなくお休みを取得できる職場風土です。
■全社での月平均残業時間は10時間程度となっており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■専門知識の習得だけでなく、「人間力」の強化を目的とした独自のホスピタリティ研修を実施しています。
■新卒者には3ヶ月間の手厚い研修があり、中途入社の方にもキャリア段階に応じた研修があります。
■管理職の評価項目に部下の有給取得率が含まれるため、会社全体で休暇取得を強く推進しています。