更新日: 2026/06/26薬剤師求人ID: 726243
- 正社員
- 調剤薬局
【安城市/三河安城駅】≪頑張り次第で入社後800万円以上の実績あり≫ 週休2.5日、婦人科メインの店舗で増員募集!
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 60歳以上可
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- 一人薬剤師
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 安城市
三河安城駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収500万円~600万円
月給417,000円~500,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月水木金 09:00~19:00(休憩180分)
土 09:30~13:30(休憩00分) ※上記の通り週5日勤務 |
\頑張りがしっかり評価に/(安城市エリア担当より)
ご自身の努力が年収アップに直結する評価制度があります。実際に大幅な年収アップを実現した先輩もおり、モチベーション高く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のレディースクリニックから婦人科や産科の処方箋を1日あたり約60枚応需している調剤薬局です。
■ピルなどの処方がメインとなるため、煩雑な調剤業務は少なく、落ち着いた環境で働くことができます。
■2022年4月に開局した綺麗な店舗で、クリニックの敷地内にあり連携もスムーズに行えます。
【法人特徴について】
■社員の頑張りを正当に評価する社風があり、過去には入社4年目で大幅な年収アップを達成した実績もあります。
■e-learningの受講費用を会社が負担するなど、社員の自己研鑽やスキルアップを積極的に支援しています。
■有給休暇の取得を推奨しており、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得できる働きやすい法人体制です。
【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での経験をお持ちの方が転職された場合、入社初年度から年収500万円以上のスタートが十分に見込めます。
■年1回の昇給制度が設けられており、実績や貢献度に応じてベースアップしていく仕組みがしっかりと整っております。
■努力次第では入社数年後に年収800万円台に到達することも可能であり、非常に夢のある給与体系となっております。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 583098
- 正社員
- 調剤薬局
【安城市/安城駅】年収600万円可能!年間休日120日の週休2.5日制で残業月5時間。小児科・整形外科の処方箋と在宅業務で専門性を磨ける欠員急募求人です。
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
愛知県 安城市
安城駅 (JR東海道本線)
|
| 給与 |
年収450万円~650万円
月給375,000円~541,666円 ※経験、年齢等を考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月火水木金
09:00〜19:00(休憩90分) 土 09:00〜13:00(休憩00分) ※平日4日+土の週5日シフト制勤務 ※月単位の変形労働時間制勤務 |
\サポート体制が充実/(安城市エリア担当より)
常時複数名の薬剤師が配置され、連携を取りながら安全に業務を進められます。経験が浅い方でも安心して着実に成長できる温かい職場環境です。
【店舗情報と応需状況について】
■安城駅から車で10分ほどの場所にあり、無料の駐車場も完備されているため毎日のマイカー通勤が大変便利な店舗です。
■小児科と整形外科の処方箋を1日に平均60枚から70枚ほど応需しており、専門的な知識をしっかりと深められる環境です。
■常時2名から3名の薬剤師と医療事務が配置されており、お互いに連携を取りながら安全に業務を進められる安心の体制です。
【職場環境と雰囲気】
■医療従事者同士のコミュニケーションを非常に大切にしており、患者さまを第一に考えた温かいサービスを心掛けている職場です。
■患者さま一人ひとりとじっくり向き合うための時間をしっかりと確保しており、落ち着いた穏やかな雰囲気の中で働けます。
■スタッフ間の人間関係が良好で、忙しい時でもお互いに助け合いながら笑顔で業務に取り組めるアットホームな環境が魅力です。
【こんな取り組みをしています】
■定期的な社内勉強会を開催しており、最新の医療情報や医薬品に関する知識をスタッフ全員で共有し自己研鑽に励んでいます。
■薬局現場の課題を解決するための様々な支援を行っており、スタッフが働きやすい環境作りを法人全体で推進しています。
■患者さまの利便性を高めるためにお薬代補助制度を導入するなど、地域医療に貢献するための独自サービスを展開しています。
