愛知県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼未経験・ブランク相談可／（岡崎市エリア担当より）
経験が浅い方やブランクがある方もまずはご相談ください。手厚い教育制度が整っているため安心の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である岡崎駅からはバスで10分ほどの場所に位置しており、通勤にも便利な立地です。
■主に内科、皮膚科、小児科の処方箋を応需しており、1日の平均応需枚数は約120～130枚です。
■薬剤師は現在7名が在籍しており、その他に医療事務スタッフもいるため、安心して業務に集中できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です。

＼まずはご相談ください／（岡崎市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR岡崎駅から徒歩5分という好立地にあり、公共交通機関でも車でも通勤しやすい環境です。
■呼吸器科、内科、小児科、胃腸科、アレルギー科など、多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の平均処方箋枚数は40～50枚で、薬剤師は常勤2名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼キャリアアップを応援／（岡崎市エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスがあり、将来的に店長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より車で6分と、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■門前のクリニックから皮膚科の処方箋をメインに応需し、1日平均80～90枚を扱います。
■薬剤師2名と事務員1名の体制で、約800品目の医薬品を取り扱い、専門知識を深められます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

＼ワークライフバランス重視／（岡崎市エリア担当より）
年間休日123日で残業も少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の愛知環状鉄道線「北岡崎駅」から車で約6分と、車通勤に便利な立地です。
■内科や消化器科、外科やリハビリテーション科など、幅広い科目の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員1名体制で、1日の平均処方箋枚数は40～50枚となっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局チェーンです。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており、業界トップクラスの店舗数を誇るパイオニア企業です。
■現社長も薬剤師であり、現場で働く薬剤師の声を大切にする風土が根付いているのが特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら休暇を取得する文化があります。
■月間の平均所定労働時間は161時間と、法定労働時間を下回る水準で働きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社された方の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手として挙げています。
■個人ノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境を大切にしています。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築いていくことができる職場です

■東海地方に本社を置き、100店舗以上を展開する大手の調剤薬局です。
■大手ならではの充実した教育システムをご用意しております。認定薬剤師資格取得支援など、各種研修制度が充実しております。
■産休・育休が取りやすく、実際の取得率も高い企業です。一旦お仕事を休まれても、再び戻って来やすい制度作りに努めています。
■各段階に合わせた研修があり、ステップアップすることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄名城線の八事日赤駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な好立地にある店舗です。
■名古屋第二赤十字病院の門前に位置しており、多岐にわたる総合科目の処方箋を1日平均180枚応需します。
■常時7名から9名の薬剤師が在籍しているため、協力し合いながら安心感を持って日々の業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供し地域貢献を強化するため、体制を整えるべく新しい仲間を急募しています。
■患者様一人ひとりの心に寄り添い、おもてなしの心を持って誠実に対応できる方を募集しています。
■総合病院門前での経験を積みたい意欲的な若手の方や、地域に根ざした医療を支えたい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中部圏でトップシェアの売上高を誇り、東海から中四国エリアにかけて120店舗以上を展開する大手法人です。
■店舗の8割以上が地域基幹病院の門前に出店しており、高度な薬物療法に携わることができるのが強みです。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど積極的な設備投資を行い、安全な医療提供を徹底しています。

■東海地方を基盤に、チェーン展開をしている安定企業です。
■産休育休が取りやすく、実際の取得率もかなり高い企業です！
■認定薬剤師資格取得支援など、各種研修制度が充実しております。
■休憩60分制、中抜けなしでお仕事できますので、効率的に働けます。
■社員を大切にし、一旦お仕事を休まれても再び戻って来ていただける制度作りに力を注いでいます。

■岐阜県に本社を置き、多数の店舗を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■全店舗の8割が病院前に出店をしており、様々な科目の経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名古屋市営地下鉄東山線の中村日赤駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■名古屋第一赤十字病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日平均130枚ほど幅広く応需している環境です。
■薬剤師は常勤7名とパート6名の計13名が在籍しており、複数の事務スタッフと共に協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のための急募となっており、新しい環境で即戦力として周囲と協力しながら貢献できる方を求めています。
■患者様一人ひとりの心に寄り添い、おもてなしの心を持って誠実にコミュニケーションが取れる薬剤師を歓迎します。
■若手の方の相談も可能であり、最新の知識を積極的に学びながらプロフェッショナルを目指す意欲的な方が理想的です。

【法人特徴について】
■中部圏でトップシェアの売上高を誇り、地域基幹病院の門前を中心に全国へ店舗展開を広げている大手企業です。
■全店舗に調剤過誤防止システムを導入するなど、最新の設備投資を行うことで安全な医療提供を徹底しています。
■くるみんマークの認定を継続して受けており、子育て支援や女性の長期的な就業を支える体制が非常に強固です。

＼木土は半日で負担少なめ／（刈谷市エリア担当より）
日曜と祝日が固定休みに加え、木曜と土曜は午前のみの勤務です。残業も少なく、ご自身の趣味やご家族との時間を大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■刈谷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、日々の通勤にも便利なアクセス環境が魅力的な薬局です。
■近隣のクリニックより精神科の処方箋を1日に30枚から40枚ほど応需しており、専門性を高められます。
■月曜から水曜は19時まで、木曜と土曜は13時までの開局時間となっており、メリハリをつけて働けます。

【法人特徴について】
■経営者は元病院薬剤師のため、薬剤師にとってとても働きやすい環境が整っています。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様お一人おひとりとの信頼関係を大切にしながら薬局を運営しています。
■従業員が長く安心して働き続けられるように、教育制度や福利厚生の充実に力を入れている安定した法人です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら業務を進める風通しの良い組織風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩薬剤師の丁寧な指導を受けながら、精神科領域における専門的な知識と調剤スキルを習得します。
■経験を積むことで店舗の中心的な役割を担い、後輩の指導や店舗運営のサポート業務にも携わっていけます。
■将来的には管理薬剤師へのステップアップや、より高度な専門性を有するスペシャリストを目指すことが可能です。

＼18時定時でプライベート充実／（刈谷市エリア担当より）
平日は18時までの勤務で土日祝はお休みなので、ご家族との時間やご自身の趣味を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣の医療機関から精神科の処方箋をメインに応需しており、専門的な深い知識を学ぶことができます。
■最寄りである刈谷駅から徒歩12分ほどの場所に立地しており、日々の通勤にも便利なアクセス環境が魅力です。
■月曜日から金曜日は18時までの開局時間となっており無理なく勤務できます。

【法人特徴について】
■経営者は元病院薬剤師のため、薬剤師にとってとても働きやすい環境が整っています。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様お一人おひとりとの信頼関係を大切にしながら薬局を運営しています。
■従業員が長く安心して働き続けられるように、教育制度や福利厚生の充実に力を入れている安定した法人です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら業務を進める風通しの良い組織風土です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は先輩薬剤師の丁寧な指導を受けながら、精神科領域における専門的な知識と調剤スキルを習得します。
■経験を積むことで店舗の中心的な役割を担い、後輩の指導や店舗運営のサポート業務にも携わっていけます。
■将来的には管理薬剤師へのステップアップや、より高度な専門性を有するスペシャリストを目指すことが可能です。

＼プライベートも充実／（豊橋市エリア担当より）
木日祝休みの完全週休2日制で年間休日120日以上とお休みが大変豊富です。残業もほとんどないため、自分の時間を大切にしながら無理なく正社員として長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で9分ほどの場所に位置しており、精神科の処方箋を専門的に応需しているアットホームな調剤薬局です。
■処方箋の受付枚数は1日平均40枚ほどとなっており、じっくりと患者さまと向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■医薬品の採用品目数は約700品目となっており、特定の専門科目に特化した知識を深く学びたい方に最適な職場環境です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師の募集となっており、ご本人のこれまでのご経験や就業条件等を考慮の上で面接後に給与を決定します。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の勤務態度や会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みが整っています。
■転勤の心配がないため豊橋の地に腰を据えて働くことが可能で、マイカー通勤ができるため毎日の通勤も大変快適です。

＼エリア限定で高収入／（豊橋市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■高師駅から車で10分ほどの店舗を拠点とし、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡るラウンダー求人です。
■拠点となる店舗では主に精神科の処方箋を応需しており、他の3店舗でも地域の様々な科目に触れることができます。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

＼エリア限定で高収入／（田原市エリア担当より）
豊橋市と田原市の計4店舗を巡るラウンダー正社員の募集です。転勤がなく地元に根差しながら、最高年収700万円を目指してワークライフバランス良く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■三河田原駅から車で5分ほどの店舗があり、同法人が豊橋市と田原市に展開する計4店舗を巡る求人です。
■田原市の店舗では主に呼吸器科や内科の処方箋を1日に60枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■各店舗とも1日の処方箋枚数は比較的落ち着いており、複数店舗を経験しながら幅広い調剤知識を吸収できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は4店舗のラウンダー体制を強化し、各店の有給消化や人員配置を円滑にするための前向きな増員募集です。
■どの店舗のスタッフとも明るく良好な関係を築くことができ、柔軟なフットワークを持って対応できる方を求めます。
■地域密着の薬局企業の一員として、臨機応変な店舗応援を通じて会社の運営をサポートしていただける方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員のラウンダー薬剤師としてお迎えし、年収550万円から700万円の間で経験等を考慮して決定します。
■年1回の昇給制度がしっかりと整っているため、各店舗への貢献度や柔軟な働きぶりが毎年の給与に反映されます。
■豊橋と田原のエリア限定勤務のため遠方への転勤がなく、マイカー通勤が可能で各店舗とも駐車場を完備しています。

＼管理職の未経験者も大歓迎／（刈谷市エリア担当より）
今回の募集は管理薬剤師としての経験がない方もご相談可能です。サポート体制が整っているため、初めての管理職でも安心してステップアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである野田新町駅からは車で8分ほどの立地であり、日々の通勤にも便利なアクセス環境が魅力の薬局です。
■近隣のクリニックより内科や小児科脳神経内科の処方箋を1日に40枚ほど応需し専門性を高められます。
■平日は中抜け時間があり、木曜日は定休日、土曜日は午前中のみの営業となっておりメリハリをつけて働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化および患者様へのサービス向上を目的とした、管理薬剤師の増員による採用募集です。
■内科・小児科領域の調剤業務に興味を持ち、スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を推進できる方を歓迎しています。
■調剤経験のある若手から中堅層の方を求めており、管理職としての業務が初めての方もご相談が可能な求人です。

【法人特徴について】
■経営者は元病院薬剤師のため、薬剤師にとってとても働きやすい環境が整っています。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、患者様お一人おひとりとの信頼関係を大切にしながら薬局を運営しています。
■従業員が長く安心して働き続けられるように、教育制度や福利厚生の充実に力を入れている安定した法人です。
■スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、お互いに助け合いながら業務を進める風通しの良い組織風土です。

＼経験の浅い方も歓迎／（安城市エリア担当より）
調剤経験が数ヶ月程度の方や第二新卒の方も歓迎しており、ブランクがある方でも働きやすいようサポート体制が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■安城駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーを利用した毎日の通勤がスムーズに行えるアクセスの良い調剤薬局です。
■小児科や整形外科などを中心に1日50枚から80枚の処方箋を応需し、個人宅1件への在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は正社員とパートを含めて常時2名体制となっており、事務スタッフ2名と協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に東海や関西などで100店舗以上の調剤薬局を展開し、地域ヘルスケア連携基盤を運営するグループ企業です。
■政府が推進する地域包括ケアシステムの担い手として中小企業を支援し、医療機関や薬局の強固な連携基盤を創り上げています。
■医療従事者とのコミュニケーションを重視し、薬局現場の課題を解決しながら患者ファーストで働ける環境を構築しています。

【勤務実態について】
■平日は19時までの勤務となっており、休憩時間が90分間確保されているため、しっかりとリフレッシュしながら業務に取り組めます。
■残業時間は月平均10時間程度と非常に少なく、発生した場合の残業代は1分単位で正確に支給されるクリーンな職場環境です。
■従業員のライフワークバランスを尊重する社風が根付いており、希望休が100パーセント通る柔軟な勤務体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■調剤経験が比較的浅い方や第二新卒の方も、充実したサポート体制のもとで着実にスキルを身につけながら日々活躍しています。
■週休2.5日制の働きやすさを活かして、仕事と家庭の両立を図りながらプライベートの時間を充実させているスタッフが多いです。
■小児科の処方箋に対応するため、小さなお子様やご家族に対して優しく丁寧な服薬指導を行っている薬剤師が多数活躍しています。

＼オンオフ充実の働き方！／（西尾市エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日123日とお休みが充実しており、残業も月平均4.5時間と少ないため、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の西尾駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており公共交通機関を利用しての通勤も便利な店舗です。
■心療内科や精神科の処方箋をメインに応需しており1日平均で約55枚の処方箋に丁寧に対応している環境です。
■常時2名の薬剤師と医療事務が在籍しており前向きに業務に取り組みながら協力し合う風土のある体制です。

【法人特徴について】
■愛知県内を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し地域医療の充実に向けて積極的な店舗展開を進めている企業です。
■ドミナント戦略による出店を行っており近隣店舗との連携が強く急な欠員時にもヘルプ体制が整っているのが強みです。
■薬局事業だけでなく介護事業にも力を入れており自社で施設を運営しながら在宅医療の分野にも注力しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療にも積極的に取り組む法人のため外来業務だけでなく幅広いフィールドで地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■インフルエンザの予防接種やご家族を含めた薬剤一部負担金免除など生活を支える福利厚生が手厚く用意されています。
■有給休暇が取得しやすく急な欠員時も本部スタッフによるサポートがあるため心身のゆとりを持って働くことができます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です