愛知県｜年間休日120日以上の求人検索結果1,122件

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗詳細／／
■内科、消化器科、小児科メインに応需！
■在宅もしている店舗です。
■90~100枚/日程度を薬剤師2~3名体制で対応されております。
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■三河豊田駅より車で8分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■処方箋は皮膚科を7割、整形外科を2割程度応需しており、1日平均110枚程度となります。
■薬剤師は正社員3名とパート1名の体制であり、常時3名から4名で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ご家族の転勤に伴い2026年3月末での退職予定者がいるため、欠員募集を行っています。
■皮膚科や整形外科が中心のため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます。
■お人柄を重視しており、誠実に対応できる方であれば年齢や性別を問わず歓迎しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は19時半までですが、週休2.5日制を採用しておりプライベートも充実します。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■基本は水曜と日曜および土曜午後が休みとなっており、無理なく長く働ける勤務体系です。

＼ 働く環境について ／
■耳鼻科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに受付！
■季節変動などもありますが、処方箋は110～170枚/日ほど。
　薬剤師は常時3名程にて対応しています。

＼ おすすめポイント ／
★雰囲気良好！
　従業員の方の誠実な対応と、
　患者様・医療機関に真剣に向き合うことを理念としています。
★利用者の目線に立った店舗運営！
　店舗レイアウトから設備・人員の配置など、
　薬局個々に個性が出ています。
★店舗開発にはゼロから担当薬剤師が関わります！
　設計や店舗名も考えることができ、
　愛着を持って仕事に取り組むことができます。

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。

＼ 働く環境について ／
■循環器内科・糖尿内科の処方箋をメイン応需！
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚、
　薬剤師さんは常勤1名・パート2名が在籍しており、　
　事務さんも3名いらっしゃいます。
■門前クリニックの医師は40代男性で、
　2014年9月に開院され現在も拡充中です。

＼ こんな会社です ／
■三河地域を中心に4店舗展開しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表も薬剤師で、時折現場を回って業務のお手伝いされております。
■代表は従業員の方と
　フランクにコミュニケーション取られております。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、
　国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。

■社長は元々企業出身者で3年間の調剤薬局経験を経て24年1月に開局されております。
■社長は物腰柔らかな人柄良好な40代前半の男性で働きやすい職場環境づくりを心がけておられます。
■社長は中小企業診断士の資格もお持ちで安定した企業経営を実現されておられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「大高駅」から徒歩約14分の立地にある調剤薬局です。
■応需科目は門前の小児科クリニックがメインで、処方箋は1日30～40枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、事務スタッフが常勤2名在籍しておりサポート体制は整っています。

【法人特徴について】
■愛知県、静岡県、岐阜県の東海エリアを中心に調剤薬局を展開している企業です。
■大手グループの一員であり、グループ全体では100店舗規模の安定した経営基盤が魅力です。
■勤務年数5年以上で利用可能な、将来の独立開業を支援する制度が用意されています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得費用を全額負担するなど、薬剤師の専門性向上を積極的に支援しています。
■企業型確定拠出年金制度や退職金制度を導入し、長期的な資産形成もサポートします。
■二次元バーコード読み取りや処方箋の事前FAX受付で、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である一社駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■応需科目は耳鼻咽喉科と呼吸器科がメインで、1日あたり100枚程度の処方箋を見込んでいます。
■新規開局のため、これから入職される方々と共に、最適な人員体制を構築していく予定です。

【募集背景と求める人物像について】
■積極的に関わり、リーダーシップを発揮していただける方を求めています。
■ご経験の有無は問いませんので、新しい環境でチャレンジしたいという意欲を重視いたします。
■管理薬剤師として、保険調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般を担当していただきます。

【法人特徴について】
■「個を尊重し、和を育む」という企業理念を掲げ、地域医療への深い貢献を目指しています。
■調剤薬局事業を基盤としながら、在宅医療や栄養相談といったヘルスケア事業も展開中です。
■従業員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、独立支援制度なども設けて成長を後押しします。

【こんな方にオススメ】
■自身の薬剤師としての価値を高めたい方におすすめです。
■年収700万円という高水準の給与を目指し、これまでのキャリアを正当に評価されたい方です。
■ワークライフバランスを重視し、ゆとりのある勤務体系で長く働き続けたいとお考えの方です。

＼ 働く環境について ／
■耳鼻科メイン！採用品目数は600ほどと、スタートしやすい環境です。
■処方箋は1日あたり70枚ほどで、
　薬剤師は常時複数名体制です♪
　正社員2名ですが、パートの方が10名程いらっしゃり、
　助け合いながら勤務しています。
■様々な休暇制度があり、自由休日・メモリアル休暇等がございます。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ ポイント ／
■週2日よりご相談が可能！
　ご家庭との両立をお考えの方も、ご相談ください。
■調剤未経験、ブランクのある方もご応募OK！
　丁寧にお教えいたします。

＼ 働く環境について ／
■内科・循環器科をメイン応需しており、
　処方箋は1日に50枚ほど。採用品目数は約800品目です。
■代表も薬剤師で、
　時折現場を回ってお手伝いしています。
　従業員とのコミュニケーションを図っており、
　相談などはしやすい環境です！

＼ こんな会社です ／
■豊橋市・豊川市・田原市と、東三河地域に根差した店舗展開をしています。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、
　国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をしています。
■温厚で気さくな社長さんのもと、
　何かとご相談もしやすく、離職率の低い薬局です。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県を中心に48店舗を展開する企業！今後も店舗展開の計画がございます。
■地元へのＵターンをお考えの方にもオススメの企業です。
■ドミナント展開で同じエリア内に店舗が複数ある為、転居を伴う転勤はありません。
■患者様とクリニックの懸け橋として、健康と安心に貢献するマザーカンパニーを目指します。
■社内サークル活動も積極的に行っており社内の横のつながりを大切にしています。

＼＼こんな方におススメ／／
■～キャリアアップ・様々な業務にチャレンジしたい方！～　若手が活躍できる環境があり、頑張った分だけしっかり評価される環境です。
■～在宅業務に積極的に取り組みたい方！～「地域包括ケアシステム」を推進できる薬局として在宅業務に注力しています。

＼＼働き方について／／
■ワークライフバランスを重視し、月2～3回は週休2.5日となるようシフトを調整しています。休日・勤務時間・休憩時間の取り方は店舗によって異なります。

＼＼充実の設備／／
■最新調剤機器の完備！安心して対人業務に臨める環境づくりをしています。

＼＼充実の研修制度／／
■独自の研修制度「コスモスアカデミープログラム」により、熟練度合に合わせた密着度の高い教育を実現。
■同じエリアに様々な診療科クリニックの門前薬局を運営している特性を生かして、計画的に様々な診療科の薬局を経験し、幅広い経験・知識を身に付けることを制度化しています。
■やる気次第で年齢に関係なく様々な仕事にチャレンジ出来ます。

＼＼地域医療に貢献／／
■こども薬局や高齢者施設へのボランティア活動など、地域貢献活動も積極に行っています。
■地域の薬学生の教育に貢献することを目標に、愛知学院大学薬学部にて寄付講座を実施しています。

＼＼店舗について／／
■最寄り駅の牛田駅より徒歩10分の好立地★
■内科クリニック門前です
■愛知県を中心に店舗展開している地元薬局のため、転勤なく働けます！