愛知県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の神領駅より車で7分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤ストレスが少ない環境です。
■在宅専門薬局として19施設約500名の患者様を担当しており、施設在宅のスキルを集中的に磨ける職場といえます。
■薬剤師は常時複数名体制での勤務となり、事務スタッフも充実しているため業務分担が進んでいる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■春から夏にかけて産休に入るスタッフの代替要員として、調剤経験を活かして即戦力として活躍できる方を急募しています。
■施設在宅業務に特化しているため、在宅医療に興味があり積極的にスキルアップを目指したい方を歓迎している職場です。
■社用車を利用した配達業務が発生するため、普通自動車運転免許をお持ちで車の運転に抵抗がない方を求めています。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能であり、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定される好条件です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に最適な条件といえます。
■中抜けのない勤務体系を採用しているため、拘束時間が短く夕方以降の時間を有効に活用できる魅力的な求人となります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の方であれば、年収600万円以上の高待遇も検討可能であり、能力が正当に評価される職場環境です。
■オンコール対応が可能な場合は年収への上乗せが期待でき、頑張り次第でさらなる収入アップを目指すことができます。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、月々の給与水準が高く安定した生活設計を立てることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線越戸駅より車で8分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■処方箋は小児科と循環器科をメインに応需しており、1日平均30枚から50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員も複数名在籍しており常時2名以上で対応しています。

【法人特徴について】
■豊田市内で店舗展開を行っており、30代の社長ご夫婦が運営するアットホームな法人です。
■今後の新規出店も計画されており、地域に根差した薬局として着実な成長を続けています。
■独立支援にも積極的で、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を応援してくれる環境です。

【求人情報について】
■週の所定労働時間が36時間と短めに設定されており、正社員として無理なく勤務できます。
■年収は経験やスキルを考慮し、550万円から650万円の高水準での提示が可能です。
■転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境をお探しの方に最適な条件となります。

■関東を中心に400店舗以上、店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。
■名古屋市内で嬉しい、住宅手当有りの募集です♪
■入社年数に沿った教育制度やキャリアアップ等、スキルアップが望める環境です。
■産休・育休実績や時短勤務など女性が働きやすい環境も整っており、ママ薬剤師さんにもオススメです

■関東を中心に400店舗以上、店舗を展開する大手調剤併設ドラッグストアです。
■名古屋市内で嬉しい、住宅手当有りの募集です♪
■入社年数に沿った教育制度やキャリアアップ等、スキルアップが望める環境です。
■産休・育休実績や時短勤務など女性が働きやすい環境も整っており、ママ薬剤師さんにもオススメです

≪こんな薬局です≫　
■駅チカで便利な立地！お車通勤もOK♪
■小児科をメインに応需しています。
■独立志向の薬剤師も歓迎！
■年間休日118日！
　仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能です。

≪こんな方にオススメです≫
■将来独立を考えていらっしゃる方
■頑張れば頑張った分だけ認めてもらえる環境で働きたい方
■会社とともに成長していきたい方

≪研修制度≫
■専門知識・技術の向上だけにとどまらず、独立希望の薬剤師は積極的に新規 店舗開発、薬局再生、M&Aの現場を志望することができます。
■フォローアップ研修
　定期的に集合研修を実施。各年次に応じ 課題に取り組んでいただきます。
■キャリアアップ研修(在宅医療研修/認定薬剤師支援制度)

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。

■業務は調剤業務ほかOTC販売・商品陳列・レジ打ちなどの業務もあります。
■処方箋枚数は控えめため、程よく余裕をもってご勤務ができる環境です。
■処方箋枚数は少ないですが、幅広い業務の経験ができスキルアップにも繋がります。
■営業開始ならびに終了前後の1時間程度、薬剤師1人体制になる可能性があります。※原則は2名体制でのご勤務となりますのでご安心ください。
■同社は当社からのご勤務実績が多くあり、受け入れ体制も整っております。
■月～日祝まで営業をしておりますので、曜日問わずのシフト勤務となります。
■平日にお休みが取れますので、プライベートを充実することも可能ですよ！

■社内集合研修に加え、外部講師の勉強会等スキルアップができる環境が整っています。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■休日出勤手当、時間外勤務手当など各種手当も充実！産休育休の取得実績も多数あります。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の新安城駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤も可能な便利な立地です。
■主な応需科目は外科・整形外科・内科リハビリテーション科で、1日平均50枚ほどの処方箋を応需しています。
■処方箋枚数に対して薬剤師は常時4名体制と非常に手厚く、一人ひとりの負担が少なくゆとりある環境です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上あるためプライベートの時間を十分に確保できます。
■薬局業界では珍しく中抜けのない休憩60分制を導入しており、拘束時間が短くワークライフバランスが良好です。
■連続休暇制度やリフレッシュ休暇を活用し、まとまった休みを取得して心身ともにリフレッシュすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師常時4名体制と処方箋枚数に対して人員が厚く、急な休みなどにも柔軟に対応できる協力体制があります。
■風通しが良く話しやすい雰囲気があり、事務スタッフともフラットな関係で業務を進められる働きやすい職場です。
■コンプライアンス遵守の意識が高く、ハラスメント対策なども整備されているため安心して勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアリーダーへの昇進だけでなく、学術教育や人事など本社部門への多彩なキャリアパスがあります。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すコースも用意されており、専門性を高めたい方の成長を支援します。
■独自の階層別研修システムがあり、新人から管理職まで段階的にスキルアップしながら長期的なキャリアを築けます。

【求人担当からのコメント】
＼残業ほぼなし！安定した働き方／（額田郡幸田町エリア担当より）
門前クリニックに合わせてお休みが取れるので、オンとオフの切り替えが明確です。休日当番の際も必ず代休が取得できるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均70枚から80枚程度と非常に安定した稼働状況です。
■門前クリニックの診療時間に準じて開局しているため、季節ごとの繁忙期以外は比較的落ち着いたリズムで業務に取り組めます。
■近隣の病院や施設と連携した補聴器部門とも関わりがあり、地域の方々の「聞こえ」をサポートする重要な役割を担っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、店舗運営に関わる在庫管理や発注業務を主体的に行える方を求めています。
■管理職としての実務経験は不問ですが、門前ドクターと良好な関係を築き、円滑な情報共有ができる方を高く評価いたします。
■地域密着型の薬局として患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧かつ迅速な対応を心がけていただける方を心よりお待ちしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の尾張一宮駅および名鉄一宮駅から車で9分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため車通勤が大変便利です。
■処方箋は1日平均60～70枚を応需しており、特定の門前に依存しない面受けのスタイルで広域から様々な内容の処方箋が持ち込まれます。
■薬剤師は常時3～5名体制を維持しており、事務スタッフも3～4名在籍しているため、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のために新たな仲間を募っており、何よりも患者様や周囲のスタッフに対して誠実に向き合える「人柄」を最重視した採用を行っています。
■40代前半までの心身ともに健康な方を対象としており、周囲との調和を大切にしながら前向きに業務に取り組んでいただける方を急募しています。
■調剤業務の経験をお持ちの方を優先しておりますが、東海地区で長く根を張って活躍したいという熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしております。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の3県にドラッグストアと調剤薬局を120店舗以上展開しており、東海地区の医薬品小売業界においてトップクラスの規模を誇ります。
■無借金経営という極めて強固な経営基盤を持っており、急な店舗拡大をせず地に足のついた経営を行っているため、将来にわたって長く安定して働けます。
■「あいち女性輝きカンパニー」の認証を受けるなど、女性の職域拡大や管理職登用、育児と仕事の両立支援に積極的に取り組んでいる先進的な企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■神池店は名鉄三河線の上挙母駅などが最寄りですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、繁忙期には1日120枚程度と多くの患者様が来局されます。
■今回の募集は神池店を含む豊田市内の3店舗を巡回するラウンダー勤務であり、変化のある環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフ全員が休暇を取りやすい体制を整えるための増員募集であり、協力し合える方を求めています。
■調剤業務の経験があり、即戦力として複数の店舗状況に合わせて柔軟に行動できる方を歓迎いたします。
■50代までの方を対象としており、ベテラン薬剤師としての知識や経験を若手にも伝えて頂きたいです。

【法人特徴について】
■愛知県豊田市を中心に4店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として信頼を得ています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の課題や意見を経営に反映しやすい環境です。
■中途入社の社員が多く在籍しているため、新しく入る方でも馴染みやすくフラットな人間関係が魅力です。

【求人情報について】
■豊田市内の店舗を巡回する正社員の募集で、年収600万円から700万円という高水準の提示が可能です。
■転居を伴う転勤は発生しないため、地元で腰を据えて働きながら高収入を得たい方に最適な条件です。
■年俸制を採用しており賞与はありませんが、月々の給与が高めに設定されるため安定した生活が送れます。

＼こんな会社です／
■豊橋市・蒲郡市・豊川市など愛知県三河エリアを中心に10店舗超展開している企業です。
■代表も薬剤師で店舗で薬剤師業務をされています。気さくな社長なので、風通しよい職場です。
■若手の薬剤師さんからベテラン薬剤師さんまで幅広く活躍中◎

＼こんな薬局です／
■新たに開院する整形外科・リウマチ科の門前薬局です。
■ご年齢・ご経験により高年収～650万円まで相談可能！
■きれいな環境で快適にご勤務いただけます

＼ お休みをしっかり取りたい方にオススメ ／
■週休2.5日制を導入！
　お休みの日数は多め、働く日はしっかり働くメリハリある働き方が可能です！
■中抜けなし！休憩60分制！

＼ 在宅処方箋増加による増員募集 ／
■在宅（居宅・施設）ともに今後対応件数の増加が見込まれるため、増員での募集です！
　今後在宅業務にかかわっていきたい方も歓迎！
　▼2024年04月時点の応需枚数
　外来：内科・外科　70枚/日、
　在宅：居宅 約50名・施設 4施設/20～50名規模

＼ 店舗固定で長くご勤務いただけます ／
■1店舗展開のため、他店舗へのヘルプや
　転居を伴う異動などは発生いたしません！
　腰を据えて長く働きたい方、地域医療にしっかり貢献したいお気持ちの方には特におすすめです！

＜　こんな薬局です　＞
■愛知県一宮市内に9店舗展開の調剤薬局です。
■薬局運営だけでなく、居宅介護事業所を自社で持つなど介護分野にも進出しています。

■一宮市の高齢者や地域の人たちが誰でも気軽に集まって交流できる「おでかけ広場」に認定をされています。月に1回薬局の待合いスペースで椅子に座って健康体操をしたり、iPadを使用した認知症予防トレーニングをしたりして、地域の方とコミュニケーションを取りながら楽しんでいます。

■近隣にも店舗がありますので、急なお休み時等の応援が可能となっています。ママ薬剤師さんも安心してお勤めいただけます。

＜　研修制度について　＞
■薬の知識セミナー、在宅医療セミナー、調剤報酬改定セミナー、仕事力アップセミナー等外部講師を招いてのセミナーをはじめ、社員のスキルアップにつながる様々な取り組みをしています。
仲間と共に学ぶ中で、薬の知識だけでなく、人間力も身につけ、地域の健康を支えるために必要な人材になることを目指します。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！


＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、
　フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など
　中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！


＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・
　作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、
　社内での連携の機会も多くあります♪


＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも
　介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！
　業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　門前クリニックとの関係性に加え
　地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、
　エリアリーダーや学術教育部、営業部などの
　キャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から徒歩3分という大変便利な駅チカに位置する調剤薬局でございます。 ■内科の処方箋を1日あたり100枚から120枚応需しており、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の複数名体制で、30代から70代の幅広い年代が勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための募集であり、組織体制をさらに充実させることを目的としています。
■20代から40代の女性薬剤師を想定しており、薬剤師としての実務経験をお持ちの方を求めています。
■9時から16時や9時から17時などの時短勤務を希望される方、柔軟な働き方を求める方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は500万円から最大580万円まで相談可能であり、経験や就業条件を考慮し決定いたします。
■月間150時間や128時間の勤務も可能な時短正社員制度があり、貴重な募集案件でございます。
■異動や転勤がないため、春日井市内で腰を据えて長く安定的に勤務できる環境が整っています。

【勤務実態について】
■フレックスタイム制を採用しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な勤務時間の設定が可能です。
■日曜日と祝日が固定休となり、その他シフトによる休日を含め年間休日120日以上が見込めます。
■過去には40代女性の経験者で、所定労働時間150時間で年収530万円の内定実績がございます。

＼ こんな会社です ／
■愛知県（主に尾張エリア）、岐阜県エリアに13店舗展開しています。地域に根付いた薬局運営をされており、地域貢献をしたいとお考えの方に適しています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■応需先とも一緒に勉強会をするなど、良好な関係構築ができており連携ができています。
■全員で薬局を作ろうとしている雰囲気は、スタッフ間の関係の良さも感じられます。
■社長との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しのよい環境です。
■設備面も監査システムを導入するなどして安心して勤務ができる環境づくりをされています。
■エリアマネージャーも複数いますので、急なお休みもとりやすい環境で安心です。

＼ こんな方にオススメ ／
■地域に根付いた薬局でやりたいことを実現したいとお考えの方に適しています！
■風通しも良く、活気ある会社です。チャレンジしていきたい若手薬剤師さん歓迎いたします。