愛知県｜高収入｜の求人検索結果593件

■キャリアパスと、専門教育・階層別研修に力を入れております。
■アメリカ医療研修、日本薬剤師会学術大会参加、研修認定薬剤師研修（e-ラーニング）、専門医による病態病理勉強会など、各種研修・教育制度に力を入れております！
■福利厚生や教育・研修制度が充実しています。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■主に整形外科を応需する店舗です。
■処方箋枚数は60枚/日程度です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■「二子駅」から徒歩10分！最寄駅からも徒歩圏内のため公共交通機関での通勤が便利です。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■内科をはじめ皮膚科・泌尿器科・精神科など応需！
■ゆとりのある人員配置で、常時複数薬剤師体制です。急なお休みにも対応できる環境で今回も将来を見越した増員募集です。
■名古屋市中心部、地下鉄栄駅～徒歩3分の好立地です。

＜企業特徴＞
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足し、北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜充実な制度＞
■時間外手当は1分単位での支給！年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）

＜こんな店舗です＞
■内科・整形外科・皮膚科がございます医療モールの中の店舗です。
■科目は多岐にわたりますので経験を積みたい方にはピッタリの店舗です。
■常時複数名体制のため、安心してご勤務いただく事が可能です。
■地下鉄の駅からも徒歩圏内のため公共交通機関での通勤が便利です。

■研修制度があり、薬剤師会・社内勉強会・社外研修参加などを定期的に行っています。
■電子薬歴、自動錠剤分包機、散在監視システムを導入しており、業務の負担を感じないよう工夫されております。
■経験の浅い方やブランクのある方も歓迎します。
■代表も薬剤師なので、薬剤師の気持ちをしっかり理解して働きやすい環境つくりをされております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の石浜駅から徒歩2分と、電車での通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックより、1日平均90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に臨めます。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価いたします。
■毎年4月には業績に応じた昇給があり、モチベーション高く業務に臨むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■「心・技・体」をモットーに、薬剤師としてのスキルだけでなく人間性も重視しています。
■社員が休みやすい環境づくりを徹底しており、高い有給休暇の消化率を維持しています。
■産休・育休からの復帰を積極的にサポートし、女性が長く働ける職場を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の緒川駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な薬局です。
■主に透析クリニックから1日約20～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時複数名と手厚い体制で、一人当たりの業務負担が少なく働きやすいです。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価いたします。
■毎年4月には業績に応じた昇給があり、モチベーション高く業務に臨むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■「心・技・体」をモットーに、薬剤師としてのスキルだけでなく人間性も重視しています。
■社員が休みやすい環境づくりを徹底しており、高い有給休暇の消化率を維持しています。
■産休・育休からの復帰を積極的にサポートし、女性が長く働ける職場を実現しています。

■ipad型電子薬歴や自動水剤分注機、錠剤分包機など様々なシステム導入にも力を入れています。
■内科・耳鼻咽喉科・歯科の処方箋をはじめ、約40の医療機関から処方箋を受付け、在宅もありますのでスキルアップができる環境です。
■やる気次第では高年収も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄尾西線「六輪駅」から徒歩約10分と、通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は平均50枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名が在籍しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇取得分を含む）が確保されており、プライベートも充実できます。
■有給休暇の取得率は80%以上と非常に高く、長期休暇の取得も可能です。
■給与には月45時間分の残業手当が含まれており、日々の頑張りが給与に反映されます。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導）に加え、医薬品の在庫管理などを担当いただきます。
■特に在宅業務に力を入れており、現在4施設（計60名以上）を担当し、今後も拡大予定です。
■医師との往診同行も積極的に実施しており、在宅医療のスキルを深く磨ける環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数増加や新規在宅先の開拓など、目に見える成果が給与や昇格に直結します。
■在宅業務に深く関与し、医師との往診同行などを通じて地域医療に貢献できる点もやりがいです。
■意欲と努力次第で、年齢に関わらず責任あるポジションを任され、大きく成長できます。

■常時複数薬剤師の体制です。お子さんのいる方で、急なお休み等も相談できる環境です。
■地域の総合病院の門前薬局です。
■給与・休暇・教育制度など薬剤師さんの働きやすい環境作りを目指しており、意見が言いやすい社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■愛知県豊田市の豊田市駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■応需科目は皮膚科・アレルギー科が中心となっており、1日平均250-300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師が常時4-5名体制で勤務しており、調剤未経験やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と多く、原則週休2日制で、有給休暇の取得率は80-90%と非常に高い水準を誇っています。
■残業は月45時間込みで給与が設定されており、月の時間外労働の平均を把握した上で安心して勤務を開始できます。
■夏季休暇や年末年始休暇は門前のクリニックに準じるため、事前に確認が必要ですが、長期休暇も有休取得にて可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の平均年齢は30代で、男女比が5:5とバランスが取れており、若手の薬剤師が管理薬剤師など中堅ポジションで活躍中です。
■チャレンジ精神が評価される社風であり、積極的に新しい業務に取り組む方を歓迎し、成長の機会を提供しています。
■社長が薬剤師であるため、現場の業務への深い理解があり、風通しが良く働きやすい環境が整備されていると考えられます。

【想定されるモデル年収】
■経験年数やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で検討され、頑張りや成果が給与に直結する体制です。
■30代の薬剤師でもスキルフルであれば、年収の上限である650万円を十分に検討いただける実力主義の給与モデルです。
■処方箋枚数増や新規在宅先の開拓など、日々の業務での成果が昇給や昇格に最大限反映されるため、高収入を目指せます。