愛知県｜正社員｜の求人検索結果1,751件

■調剤室も広く明るい、きれいな薬局です。
■地域の人気医院の門前で、処方内容も幅広く勉強になる環境です。
■設備も充実しており、お仕事がしやすい環境です。
■名古屋市内から通勤の方もおり、高速道路代金の支給もご相談に応じます。

■お昼の中空き時間は一時帰宅も可能です。
■ねり機や、電子薬歴を導入しており、効率的にお仕事をしていただけます。
■実際に働いてから入社を見極めて頂ける、【紹介予定派遣】もお選び頂けます。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

＼ こんな店舗です ／
■平日17時まで！
　プライベートと両立がしやすい薬局です！
■精神科をメインに応需しており、
　専門知識を増やしていける店舗です。
■近隣に総合病院門前に他店舗があり、
　連携を取りながら運営しております。
■薬剤師さんは常時3名と、複数名体制！
　お互いにフォローしあい勤務しています。

＼ こんな会社です ／
■全国に700店舗以上を展開！
　大手調剤薬局チェーンです。
■店舗は90%以上がマンツーマンでの出店！
　処方元との関係性が良好なので、
　検査値データの共有など含めて
　他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現♪
■駅ナカや複合店舗開発も進めています！
　OTCも学びたい方にもオススメ！

＼ 働き方について ／
■残業時間は月平均10時間ほど
　残業代は1分単位での支給です。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業として扱います
■年間休日120日以上！
　結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日♪
　※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、
　時短勤務は小学校1年生終了時まで適用！
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
　福利厚生も充実しています。
■退職金は月々の前払い・確定拠出年金制度を選択可能！
■年1回面談があり、
　自分の今後のキャリアなどについて相談できる機会あり◎

＼ 充実の研修制度 ／
■中途入社の方は、
　OJTとe-ラーニング（会社負担）にて研修いたします！
■調剤未経験～調剤経験3年以内で入社した方は、
　新卒同様の研修に参加可能◎
　処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能です。
　希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というものを選択できます。
■専門性を学べる研修コースあり！
　資格取得後は薬剤師手当に反映されます！
　例／疾患別に、興味のある項目をWEB学習する内部資格制度
　例／各認定薬剤師制度にもなっている6項目（※）の資格取得支援制度
　　　条件を満たすことで、取得にかかる費用が会社負担になります！
　　　※がん・糖尿病・在宅・認知症・緩和ケア・精神疾患

■愛知県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■門前が美容皮膚科のクリニックになり女性の患者様が多い。女性薬剤師におススメ！！
■中空きが非常に長いため買物や家事をする時間も確保しやすい環境です。

＼ こんな会社です ／
■2008年に創業し、愛知県を中心に22店舗展開している調剤薬局です
■保険薬局事業の他にも薬局経営コンサルタント事業を運営しており、企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■働く社員の「こうしたい」という意見、「こう働きたい」という思いを大切にしている会社です。
■働き方も各々の事情に合わせて5パターンを用意しており、働きやすさを重視しております。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しており、会社も資格支援制度を整備するなど取得しやすい環境を作られております。
■男女比は6:4の割合で働かれておりますので、ご家庭の事情に合わせてご勤務の相談が可能です。

＼ こんな店舗です ／
■小児科メインなので、お子様のいらっしゃる方は、経験を活かせる環境です。
■電子薬歴・分包機・監査システム等設備も充実しており、お仕事をスムースに行っていただける環境です。
■お休みが取れるよう社員同士が協力し合い、他店舗へのヘルプ等も行っています。

■愛知、岐阜、福井、埼玉、滋賀で展開中！地域のみなさまに選ばれる薬局を目指しています。
■患者様とのつながりを大切に、地域の方との連携を大切にしています。
■「人間関係の良さ」「働きやすさ」を重視し、社員が気持ちよく働けるように取り組んでいます。
■やる気のある方歓迎！経験の少ない方も働き方に応じて年収相談が可能な薬局です！
■近隣にはスーパーもあり、ご勤務後のお買い物などにも便利な立地です。

＼会社情報／
■豊川市に複数店舗を展開する地域に根差した会社です。
■どの店舗でも温厚な性格の社員が多くアットホームで居心地のよい職場環境です！
■余裕のあるシフト組みや人数体制を取り、ゆとりを確保し質の高い業務が遂行できる職場環境を構築している会社です！

＼薬局について／
■お車通勤が便利です！
■主な応需科目は呼吸器内科、アレルギー科となっております。
■枚数は約50枚/日、3人体制で行っております。
■休暇取得もスムーズに行えるため、プライベートとの両立に最適です★
■面接時に店舗見学も行っており、実際の職場で一緒に働く人たちと話をして頂くこともできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「三河安城駅」から徒歩約15分圏内に位置しており、電車での通勤も便利な立地です。
■応需科目は内科・循環器科・小児科が中心で、平均約120枚/日の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3-4名体制、医療事務も複数名在籍しており、一人に業務が集中しない体制が整っています。

【勤務実態について】
■日曜祝日の定休日に加え、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得でき、プライベートの時間も確保できます。
■月間の平均残業時間は10-15時間程度ですが、閑散期は定時を過ぎた頃には退勤できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、希望のお休みはシフトを調整のうえで柔軟に対応してもらえる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のスタッフが和やかな雰囲気の中で活躍しています。
■管理薬剤師は真面目で優しい人柄と評判で、スタッフの意見にも親身に耳を傾けてくれる方です。
■服装規定がなくジーンズでの勤務も認められているため、リラックスしたスタイルで業務に取り組むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴や自動分包機・監査システムを積極的に導入し、業務の効率化と医療安全の向上に努めています。
■門前のクリニックの診察が終わり次第、開局時間内であっても退勤できるなど柔軟な勤務体制を整えています。
■どんな方でも気軽に立ち寄れて相談しやすい「かかりつけ薬局」を目指し、地域に密着した薬局作りをしています。

＼ こんな店舗です ／
■JR線 豊橋駅より徒歩5分の駅チカ店舗♪
■総合病院の処方箋を応需しており、
　幅広い処方に触れられる環境です！
■処方箋は1日あたり40枚程度、
　採用品目数は1,500品目としっかり学べる店舗◎
■薬局独自の取り組みとして、手作りのパンフレットなどを作成★
　健康情報の提供を行ったり、
　ＯＴＣ販売にも患者さんの声を反映させるなど、
　選ばれる薬局を目指している企業です♪

＼ こんな会社です ／
■全国に700店舗以上を展開！
　大手調剤薬局チェーンです。
■店舗は90%以上がマンツーマンでの出店！
　処方元との関係性が良好なので、
　検査値データの共有など含めて
　他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現♪
■駅ナカや複合店舗開発も進めています！
　OTCも学びたい方にもオススメ！

＼ 働き方について ／
■残業時間は月平均10時間ほど
　残業代は1分単位での支給です。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業として扱います
■年間休日120日以上！
　結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日♪
　※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、
　時短勤務は小学校1年生終了時まで適用！
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、
　福利厚生も充実しています。
■退職金は月々の前払い・確定拠出年金制度を選択可能！
■年1回面談があり、
　自分の今後のキャリアなどについて相談できる機会あり◎

＼ 充実の研修制度 ／
■中途入社の方は、
　OJTとe-ラーニング（会社負担）にて研修いたします！
■調剤未経験～調剤経験3年以内で入社した方は、
　新卒同様の研修に参加可能◎
　処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能です。
　希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というものを選択できます。
■専門性を学べる研修コースあり！
　資格取得後は薬剤師手当に反映されます！
　例／疾患別に、興味のある項目をWEB学習する内部資格制度
　例／各認定薬剤師制度にもなっている6項目（※）の資格取得支援制度
　　　条件を満たすことで、取得にかかる費用が会社負担になります！
　　　※がん・糖尿病・在宅・認知症・緩和ケア・精神疾患

■残業は月平均5時間以内です。
■社員が協力し合いシフトを組んでおり、有給休暇の消化率は100％です！
■産休・育休や職場復帰の実績もあります♪
■リゾートトラスト/リンクスの宿泊利用等の福利厚生もご利用いただけます。
■月1回の4薬局合同勉強会や、薬剤師会主催の研修会参加、ｅ－ラーニングの受講費補助なども行っています。
■就業規則の作成およびハラスメント研修会の開催など、働きやすい職場環境づくりに努めています。