秋田県｜土日祝休み｜の求人検索結果38件

■地域密着で薬局経営されていらっしゃいます。
■大規模な薬局ではありませんが、人柄のよい経営者、社員を大切に考えてくれる社風。
■経営の安定した良環境で、安心してご勤務いただけます。
■土日休みの店舗です。

■奥羽本線の鹿渡駅、または男鹿なまはげラインの脇本駅が最寄駅となります。
■大潟村の中でも公民館、食料品店など集中したエリアにある、調剤併設ドラッグストアです。
■東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
■地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

■秋田県内に12店舗展開中の企業様です。
■仕事を通じて人間として成長できるようさまざまな研修や委員会を開催しております。
■薬剤師本来の服薬指導に専念できるよう最新の調剤機器も導入しています。

■秋田県内に12店舗展開中の企業様です。
■仕事を通じて人間として成長できるようさまざまな研修や委員会を開催しております。
■薬剤師本来の服薬指導に専念できるよう最新の調剤機器も導入しています。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開しています。
■運営している薬局のほとんどが病院門前であり、幅広い知識と経験を積むスキルアップが見込めます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げ、高齢者の多い地域柄から在宅訪問にも力を入れています。


【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市の中心商店街に位置し、最寄り駅名は不明ですが、車で3分ほどの場所にございます。
■応需科目は眼科メインとなっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋応需枚数でございます。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数が落ち着いているため落ち着いた環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集で、地元に根差して長期的に勤務していただける薬剤師を求めております。
■年齢は30代までの方を主な対象としていますが、40代以上の方も経験やスキルに応じて応相談可能です。
■車をお持ちでない方もバスステーションが隣接しているため、通勤しやすい立地を活かして勤務したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて450万円から550万円で提示され、最大で650万円も目指せるレンジがございます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

■秋田県内に２店舗展開している企業様です。
■代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。
■施設在宅も行っており、スキルアップにつながる環境です。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。
また、施設在宅も行っておりますので薬剤師としてのスキルアップにつながる環境です。
調剤機器もしっかりそろっており、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおススメです。

≪企業について≫
秋田県内に２店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。
勉強会の参加費用を負担するなど。薬剤師のスキルアップのサポートもしっかり行っております。

≪こんな方におススメです≫
・秋田県でお仕事を続けていきたい方
・薬剤師としてのスキルアップを目指す方
・スタッフ同士の連携を大切にできる方

■1964年の開設以来、専門外来・医療相談・カウンセリング・精神科デイ・ケア・訪問看護等を行っていらっしゃる病院です。
■外来治療中はもちろんのこと、入院中からも各部門の連携により、患者様の生活を支えるお手伝いを進めるようにしています。