秋田県｜パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

≪　薬局について　≫
■耳鼻科メインに応需しています。
■秋田駅より徒歩１０分、中通二丁目バス停近くでお車をお持ちでない方も通勤しやすいアクセス環境です。
■処方箋枚数は1日30枚前後と落ち着いており、じっくり患者様に向き合えます。

≪　企業について　≫
■秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。
■薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。

≪　住宅手当充実・資格取得サポートも◎　≫
■住宅手当制度あり！持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給♪
■原則転居を伴う異動はございませんので、地域に根ざして働きたい方にもお勧めです。
■専門薬剤師の認定を奨励しており、取得時には取得一時金と資格手当を支給♪
■多くの方が研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修薬剤師を取得しています！

≪こんな方におススメ！≫
・薬剤師としてスキルアップしたいとお考えの方
・充実した研修制度をご希望の方

≪　こんな薬局です　≫
■枚数の増加を見越しての増員採用！
■経営者の方と現場との風通しもよく、雰囲気の良さも魅力のひとつ！
■お休み・福利厚生面などきちんと会社として整っているオススメの薬局です。
■泉外旭川駅から車で6分程の距離♪
■ご経験により時給2,000円～2,500円でご相談可能！
■曜日・日数ご相談下さい！

■横手市中心部に位置する薬局で近隣の医療機関より幅広く処方箋を応需しております。
■在宅へも積極的に取組んでおり、地域の「かかりつけ」薬局を目指しております。
■店舗内の自動化を推進しており、自動分包機など積極的に導入しております。
■従業員同士の「助け合い」を大切にし、無理なくご勤務頂ける職場を目指しております。在宅業務等チャレンジしてみたいことがあれば全力でバックアップしていただける環境です。

≪薬局について≫
患者さまとのコミュニケーションも重視している薬局です。
秋田市および秋田県内ほかエリアに多数の店舗を持つ企業で、
教育制度・福利厚生など社員のための手厚いサポートをも充実。
定着率も高く、落ち着いて長くお仕事していきたい薬剤師さんにもオススメです。

・・・薬局について・・・
■内科メインで地域から親しまれている薬局です。
■ご経験に応じて時給2,000円～2,500円相談可能でございます。
■社会保険の加入程度(6時間勤務×週5日)や扶養内(5時間勤務×週2日など)等、お好きな時間と日数をまずはご相談ください。
■働ける時間に限りがある方、生活スタイルに合わせて勤務時間を決めたい方などにもおすすめ。
■調剤未経験の方もご相談ください。

★☆こんな薬局です☆★
■内科・胃腸内科・糖尿病科をメインに応需しており、薬剤師常時2名体制で1日あたりの処方箋枚数は40枚程です。
■週2日～ご相談可能です。曜日・時間等お気軽にご相談下さい！
■東大館駅から徒歩12分、お車通勤も可能ですので、駐車場も広く、ご通勤しやすい立地です。
■漢方製薬のお取り扱いも豊富にございますので、漢方にも携わりたい方オススメです♪
■調剤器具も揃えておりますので、効率的な業務遂行が叶います。
■薬局内は明るく、清潔感があります。投薬の際は椅子のご用意もありますので、じっくりと処方できる環境です。

★☆こんな企業です☆★
■首都圏エリアを中心に店舗展開をされている薬局様です。
■１店舗も閉局をせずに店舗経営を行なっており、安心してご勤務いただくことが可能です。

■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。「薬局」を「地域の健康生活支援ステーション」という位置付けと考えており、転居を伴う人事異動は原則ございません。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行えることは勿論、公休・有給休暇も取りやすい環境です。
■コンピューターを利用して、患者さんの服薬の歴史をデータ管理。医療機関とも連携を取り合って、副作用のない服用、･無駄のない服用を心がけています。
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、女性にとっては特に結婚・出産・子育てなどの節目を経たのちも長く働ける環境があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■主に耳鼻科, 小児科をメインに応需しておりますが、患者様はお子様から年配の方まで幅広いです。
■店舗内にはキッズスペースもあり親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■秋田駅から徒歩15分と好立地です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。