秋田県｜60歳以上可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
秋田県潟上市にある急性期病院です。24時間体制で地域に密着した医療を提供しており、透析室も有するほか、退院後の在宅療養支援として訪問の診療・看護・リハビリなど積極的に行っています。

≪こんな方におすすめ≫
■17：30終業＆残業ほぼありません。さらに土日休（隔週）・夜勤や休日出勤なしとプライベートの充実が図れます。
■託児所も完備しているため、子育てしながらでも働くことができます。

≪薬局について≫
秋田県で2店舗展開の個人薬局です。
近隣の施設以外にも、県内から複数の処方箋を応需しておりますので、スキルアップを図れる環境です。
調剤過誤を防止する為の二次元コードによる処方せん読取や、最新の調剤機器、監査システム、電子薬歴を装備し、質の高い薬局の「地域からの発信」を目指しています。

≪こんな方におすすめです≫
■残業時間は月間数時間と少な目。ほぼ薬局の開局時間に合わせての就業が基本です。家庭のあるママさん薬剤師の方にもおすすめです。
■在宅対応は個人宅は男性、施設は女性と分けて対応していますので、ご不安な方にも安心です。
■完全週休２日を取得できます。日曜と平日１日のお休みが必ず取得できるので、プライベートを充実させたい方や、家族の都合にあわせて休みを取りたい方におすすめです。

≪こんな薬局です≫
横手市内に3店舗展開している個人薬局です。代表も薬剤師として現場に入っており、地域密着型の薬局を目指しております。眼科、耳鼻咽喉科メインで処方箋枚数が多く応需しております。

≪調剤機器が充実しております≫
電子薬歴・分包機・練り機も導入されているのでスムーズな業務が可能となっております。

≪同じ場所で長く勤務したい方におすすめです≫
基本的に店舗異動はございませんのでじっくりと専門科目を勉強することが可能です。

■秋田県に１店舗展開！地域に根ざした薬局です。別法人で卸も経営されています。
■2021年に店舗移転したばかりでとても綺麗な店舗！面対応でご年配の患者様も多くお越しになります。40代の女性管理薬剤師、事務2名が在籍しております。
■物腰の柔らかく気さくな社長で、和やかな雰囲気です。

・・◆ 同社は社員想いの会社です ◆・・
１．しっかり"あなた"をみて評価します！
ノルマは設けていなく、自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施しその達成具合を評価しております。
『こうなっていたい』という想いを大切にし、立てた目標を達成するにはどうしたらいいかを、一緒に考えサポートしています。

２．社長をはじめ、懐が深い社員が多いです！
『3年先の人事』を見据えており、3年後はどうなっていたいかをライフプランなどを踏まえて希望を聞いております。
年2回の面談を通して、心境などを伺い、産休育休の相談はもちろんのこと、社員が長く、そして気持ちよく働けるような環境作りをしています。
また、誕生日には、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあります♪
店舗数が増えている今でも、変わらず『社員を想う』行動を継続されています。

３．教育体制がしっかりしています！
エリアマネージャーは、ほぼ新卒で入社しており、その際に泊まり込みで研修を受けており、しっかりと教育基盤がある同社で育成されている方々です。
その方々の元で現場研修（OJT）をしていただきます。
学術大会や、様々なセミナーにも積極的に参加しており、定期的にスキルアップできるようバックアップしています。


・・◆ 企業紹介 ◆・・
岩手県に本社を構える地場チェーン薬局です！
新規出店も継続しており、県内には20店舗以上ございます。
平均年齢は37歳と比較的若く、懐が深い社員が多く在籍しています。
薬局は、クリニック門前から病院門前などに出店しているため、どんな経験を積みたいかによって選ぶことも可能です！

・・◆ 薬局紹介 ◆・・
内装も外装も綺麗で広々としており、清潔感がある店舗です。
小児科クリニックが門前にあるため、メインで応需しています。処方箋枚数は1日50枚前後ですが、枚数が伸びており増員で募集しています。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

・・◆ こんな方はぜひご応募ください！ ◆・・
◇専門性が高い処方に携わりたい方
◇在宅未経験でもOK！在宅業務に興味がある方、チャレンジしてみたい方
◇ご自身の目標に対してしっかり評価される環境で働きたい方

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。