秋田県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪薬局について≫
内科を中心に小児科・循環器科・胃腸科を応需。近隣には男鹿市の観光案内所もあります。
調剤併設店ですのでOTC医薬品にも携わることが多く、患者様とコミュニケーションを取ることがお好きな方におススメです！

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

【店舗情報と応需状況について】
■二ツ井駅から徒歩15分に位置し、内科や小児科など広範囲の科目を1日平均56枚ほど応需している店舗です。
■常勤薬剤師2名とパート数名が在籍しており、近隣の関医院とのマンツーマン体制で密な連携を誇っています。
■患者様との継続率は86％と非常に高く、一人ひとりの健康を深く見守り続けるかかりつけ薬局として機能しています。

【法人特徴について】
■全国で722店舗を展開する業界屈指の規模を誇り、異業種提携などの戦略的な事業展開を積極的に行っています。
■出店形態の95％がマンツーマン出店のため、医療機関とのスムーズな連携や検査値共有を強みとしています。
■5年先や10年先も活躍できる人材の育成に注力しており、教育の質が高いことで知られる研修充実企業です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導をメインとし、患者様の薬歴管理や健康相談などの業務全般を担います。
■門前医師との検査値データ共有を通じて、薬剤師の視点からトレーシングレポートを提出する臨床的な業務です。
■ピッキングシステムを導入しているため安全性が高く、効率的な店舗運営を行いながら患者様へ向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■羽後牛島駅から徒歩で約4分という非常に利便性の高い立地で、近隣の病院からの処方箋をメインに受け付けております。
■応需科目は内科や精神科、消化器科など多岐にわたり、1日あたり平均して70枚前後の処方箋に丁寧に対応している状況です。
■現場では常勤薬剤師2名と複数のパート薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で正確かつ誠実な調剤を行っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に、医療安全を追求した正確な薬学的管理を日々実践していただきます。
■処方元とのマンツーマン体制を活かして検査値データの共有などを行い、深い信頼関係に基づいたより高度な医療連携に取り組めます。
■最新のピッキング支援システムを導入しているためミスを未然に防ぎ、調剤事務スタッフと協力しながら円滑な店舗運営を担います。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの手厚い研修制度を活かして、調剤未経験の状態から着実にプロフェッショナルへと成長した若手薬剤師が多数在籍しています。
■子育てによる時短勤務制度を利用しながら、効率的に業務をこなしつつ専門性を維持して第一線で活躍し続けているママ薬剤師も多いです。
■地域のかかりつけ薬剤師として患者様の深い信頼を得ることに喜びを感じ、積極的にコミュニケーションを図る誠実な方が活躍しています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した非常に歴史ある法人であり、現在は秋田県内でもトップクラスの知名度を誇る安定した経営基盤があります。
■全店舗共通の動画マニュアルやiPadの支給による情報共有を徹底しており、ミスを防止しながら効率的に働ける環境が整っています。
■プロバスケットチームのスポンサーを務めるなど地域貢献に積極的で、地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の八郎潟駅から車で13分ほどの場所に位置しており、千葉内科医院からの処方箋をメインに受け付けております。
■応需科目は内科や消化器科、循環器科、小児科と幅広く、1日平均97枚の処方箋を丁寧かつ迅速に処理している活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤4名と非常勤3名が在籍しており、1人あたり約25枚という無理のない人員配置でゆとりを持って業務に当たれます。

【想定される業務内容】
■内科を中心とした多科目の処方箋に対する調剤や監査、服薬指導を行い、患者様の安全な薬物療法を多角的にサポートいただきます。
■全店舗共通の在庫管理システムや最新の調剤機器を使いこなし、正確な調剤業務を通じて地域の患者様の健康維持に貢献するお仕事です。
■患者様への継続的なトレーシングレポートの作成や、かかりつけ薬剤師としての活動など、臨床スキルの向上に繋がる業務も担当します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能代駅から車で5分、地域の基幹となる総合医療センターの門前に位置します。
■総合科目の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍し、チームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして知られ、全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局です。
■人材定着率が97%と非常に高く、社員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■社長も薬剤師であり、現場への深い理解のもとで風通しの良い組織運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多様な処方箋や在宅医療に触れてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した大手企業で腰を据え、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方です。
■将来的に店舗運営や本部業務、独立など、多彩なキャリアパスを描きたい方です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得率100%、復帰率98.7%が示す通り、多くの方が子育てと両立しています。
■若手でも意欲があれば活躍のチャンスが与えられ、キャリアアップを実現しています。
■多様なキャリアパス制度を活用し、店舗業務以外の分野で専門性を発揮している方もいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR五能線の能代駅からバスで5分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■近隣の医療機関から内科や呼吸器科、循環器科などの処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフが2名在籍しており、チームワーク良く業務に取り組める人員体制です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受けにくい安定した経営基盤があり、安心して長期勤務ができる企業です。
■人材定着率が極めて高い水準を維持しており、従業員が働きやすい環境づくりに全社で注力しています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視し、安定した経営基盤のある大手企業で腰を据えて長く働きたい方にお勧めです。
■在宅医療や多科目の処方箋に触れることで、薬剤師としてのスキルを幅広く向上させたい方に適しています。
■地域密着型の店舗で患者様との距離を縮め、親身になった医療サービスを提供したい方にぴったりです。

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業した歴史を持つ秋田県内屈指の知名度を誇る企業であり、地域に根差した健康支援ステーションを目指しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入することで業務の標準化を図っており、応援時でもスムーズに動けるよう工夫されています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域貢献活動にも積極的で地元住民からの信頼も厚い法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線八郎潟駅から車で9分ほどの場所に位置しており、内科や小児科など幅広い処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均97枚ほど応需しており、常勤薬剤師4名と非常勤3名の余裕ある人員体制で無理なく業務に取り組めます。
■近隣の内科医院を主な応需先としており、消化器科や循環器科を含む総合的な科目に触れながら経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■正社員として年収340万円から最大600万円まで検討が可能であり、管理薬剤師候補であればさらなる加算も相談いただけます。
■持ち家の方にも月額20,000円の住宅手当が支給されるほか、家族手当や地域割増手当など諸手当が非常に充実しています。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、秋田の地に腰を据えて長く安定したキャリアを形成したい方に最適な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な面談が実施されているため風通しが非常に良く、現場の意見や悩みも直接本部に届けやすい環境があります。
■育児短時間勤務制度は子供が小学校に上がるまで利用可能であり、男性の取得実績もあるなど子育て世代に大変理解があります。
■稲盛和夫氏の経営理念を全社員で共有しており、一丸となって「お大事に」の心を体現する温かく活気のある雰囲気の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利で無料の駐車場も完備されています。
■処方箋は精神科と心療内科をメインに応需しており、1日の枚数は25枚から30枚程度と落ち着いた環境で業務に励めます。
■常勤薬剤師1名と複数の事務スタッフが密に連携しており、少人数ながらも非常に円滑で温かい店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に合計4店舗の薬局を展開しており、クリニック門前で地域の皆様の健康をサポートし続けている法人です。
■在宅医療への対応を積極的に推進しており、薬局内だけでなく地域社会全体に貢献できる薬剤師の育成に注力しています。
■人員体制を充実させることで現場の負担を軽減し、スタッフが長く安定して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する精神科や心療内科の調剤業務を中心に、精度の高い監査や丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■個人宅や施設への在宅訪問業務も重要な役割となっており、お薬の配達や管理指導を通じて患者様の生活を支えていただきます。
■事務スタッフと協力しながら、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営に必要な付随業務全般を円滑に進めていただく予定です。

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
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≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

≪薬局について≫
東証プライム上場企業で、経営面も安心。調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。

■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。
■県道48号線沿い、近隣にスーパーなどお買い物にも便利な立地です。
■OTC販売が初めての方もご相談ください！

【法人特徴について】
■江戸時代初期から秋田の地で商いを続けてきた大変歴史のある法人で、県内でも圧倒的な知名度を誇る優良企業です。
■動画マニュアルの活用により業務手順を全店で一律化しており、調剤ミスの防止や応援時のスムーズな稼働を実現しています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域社会を盛り上げる活動にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR奥羽本線の四ツ小屋駅から車で5分ほどの距離にあり、国道13号線にすぐ出られる便利な立地です。
■門前のいとう内科胃腸内科クリニックから内科と消化器科をメインに受けており、1日約50〜55枚を応需しています。
■オレンジカラーを基調とした待合室は、患者様がくつろぎやすく地域に親しまれるアットホームな空間設計です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とした処方箋に基づき、安全で迅速な調剤業務全般をチームで連携して担当していただきます。
■ピッキング監査システムや散薬監査システム等の最新機器を活用し、ミスのない確実な監査業務を行います。
■患者様の不安に優しく寄り添いながら、お薬の正しい飲み方や健康管理のアドバイスを行う服薬指導の仕事です。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く秋田県内で最も知名度の高い老舗薬局の一つで、地域密着を大切にしています。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、人々の健康で快適な生活に貢献しています。
■秋田県に本社を置き関東にも店舗展開していますが、転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で5分ほどの場所に位置し車通勤も可能ですので便利です。
■主に近隣のひろおもて耳鼻咽喉科クリニックから、1日あたり80枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制に事務員も在籍しており、ゆとりを持って調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■主にクリニック門前での服薬指導、監査、調剤といった調剤薬局の基本的な業務を担当します。
■投薬カウンターには仕切りが設けられており、患者様との丁寧なコミュニケーションが取れます。
■ガイドラインに定められた人数以上に薬剤師を配置しているため、しっかり監査ができる環境です。

≪　こんな会社です　≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪　こんな薬局です　≫
■胃腸科・内科をメインに応需しています。
■お車で国道13号線にすぐ出ることができ、通勤を含め利便性の高い立地です。
■待合室はオレンジカラーを基調としくつろぎやすい空間となっております。感染症対策の徹底をしており、安心してご利用いただけるよう取り組んでおり処方せんがなくても気軽に立ち寄り相談ができる、地域に根ざした薬局を目指しています。

≪　働きやすい環境がございます　≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開しています。
■運営している薬局のほとんどが病院門前であり、幅広い知識と経験を積むスキルアップが見込めます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げ、高齢者の多い地域柄から在宅訪問にも力を入れています。


【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市の中心商店街に位置し、最寄り駅名は不明ですが、車で3分ほどの場所にございます。
■応需科目は眼科メインとなっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋応需枚数でございます。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数が落ち着いているため落ち着いた環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集で、地元に根差して長期的に勤務していただける薬剤師を求めております。
■年齢は30代までの方を主な対象としていますが、40代以上の方も経験やスキルに応じて応相談可能です。
■車をお持ちでない方もバスステーションが隣接しているため、通勤しやすい立地を活かして勤務したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて450万円から550万円で提示され、最大で650万円も目指せるレンジがございます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。