秋田県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利で無料の駐車場も完備されています。
■処方箋は精神科と心療内科をメインに応需しており、1日の枚数は25枚から30枚程度と落ち着いた環境で業務に励めます。
■常勤薬剤師1名と複数の事務スタッフが密に連携しており、少人数ながらも非常に円滑で温かい店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に合計4店舗の薬局を展開しており、クリニック門前で地域の皆様の健康をサポートし続けている法人です。
■在宅医療への対応を積極的に推進しており、薬局内だけでなく地域社会全体に貢献できる薬剤師の育成に注力しています。
■人員体制を充実させることで現場の負担を軽減し、スタッフが長く安定して働き続けられる環境づくりを大切にしています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから応需する精神科や心療内科の調剤業務を中心に、精度の高い監査や丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■個人宅や施設への在宅訪問業務も重要な役割となっており、お薬の配達や管理指導を通じて患者様の生活を支えていただきます。
■事務スタッフと協力しながら、薬歴管理や在庫管理などの店舗運営に必要な付随業務全般を円滑に進めていただく予定です。

【法人特徴について】
■秋田県由利本荘市から秋田県全域のほか、関東地区へも調剤薬局の出店を進めている安定したチェーン企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく農薬販売や介護事業など、多岐にわたる事業を展開しているため経営基盤が万全です。
■地域の皆様の生活を安心と安全へサポートできるよう、まごころを大切にした地域のかかりつけ薬局を目指します。

【店舗情報と応需状況について】
■10月に新しくオープンする予定の調剤薬局であり、ピカピカで綺麗な環境の職場で気持ちよく勤務が始められます。
■門前に新規開業する心療内科のクリニックから、1日あたり約40枚の処方箋を応需することを想定しております。
■最寄り駅である秋田駅から徒歩で10分ほどの好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■10月の新規開設に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の土台を一緒に作ってくれる方を募集します。
■今回は店舗の管理運営を担っていただく管理薬剤師の募集となっており、周囲と協力できる人物面を重視します。
■8月中に入社して秋田市内の既存店で研修を行い、9月から新店の準備に携わることが可能な方を求めております。

【想定される業務内容】
■新しくオープンする調剤薬局の店舗内において、調剤業務や処方箋の監査業務を正確に行っていただきます。
■心療内科や精神科の処方箋が中心となるため、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお任せします。
■管理薬剤師として店舗の医薬品管理のほか、開局準備や事務員との連携など薬局内のマネジメント業務も行います。

＼在宅医療でスキルを磨く／（大館市エリア担当より）
内科メインの処方箋応需や在宅業務を通じて、費用全額負担の研修制度を活用しながら着実にキャリアアップを図れます。
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【店舗情報と応需状況について】
■東大館駅から車で5分の場所に位置し、マイカー通勤も可能であるため、日々の通勤ストレスを軽減できる快適な環境です。
■内科メインの処方箋を1日平均50枚、および在宅業務を応需しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができます。
■薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍し、処方箋枚数に対してゆとりのある人員体制で一人あたりの業務負担を軽減しています。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内に調剤薬局を4店舗展開し、地域密着型のドミナント戦略で住民の皆様の健康を長年にわたりサポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に位置しており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供します。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組み、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の大きな指針としています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導を通じて、地域住民の安全な医薬品使用をしっかりと支えます。
■通院が困難な患者様のご自宅や施設へ赴き、服薬管理や健康相談を行う在宅訪問管理業務やお薬の配達にも積極的に従事します。
■内科を中心とした幅広い科目の処方箋を扱っており、日々の業務を通じて薬効や相互作用に関する専門的な知識を深められます。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く非常に長い歴史を持ち、秋田県内において圧倒的な知名度と信頼を誇る地域密着型の薬局チェーンです。
■秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗を展開しており、地域の健康生活支援ステーションとして多角的に貢献しています。
■全店舗共通の動画マニュアルを導入しており、業務手順を一律化することで調剤ミスの防止や店舗間の連携を強化しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR田沢湖線の角館駅から車で4分ほどの距離に位置しており、近隣にある市立角館総合病院の門前薬局として機能しています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり平均60枚から70枚程度の処方箋を安定して受け付けている店舗です。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が3名、非常勤が4名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や管理薬剤師といったマネジメント職への昇格だけでなく、特定分野の専門性を高める専門薬剤師の道も選択可能です。
■中長期的なキャリア形成として、複数店舗を統括するマネージャーやブロック長を目指せる環境がしっかりと整っています。
■充実した研修制度を通じて認定薬剤師の取得支援も行われており、段階的に自身の市場価値を高めていくことが可能となります。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社の方で年収420万円からのスタートとなり、30代の経験者であれば年収470万円から520万円程度が目安です。
■40代のベテラン層では年収500万円から550万円となり、管理薬剤師候補であればさらに年収の上乗せが期待できます。
■前職で地域体制加算の実績があるなど高い能力をお持ちの場合は、年収600万円以上の提示も検討される可能性があります。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く秋田県内で最も知名度の高い老舗薬局の一つで、地域密着を大切にしています。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、人々の健康で快適な生活に貢献しています。
■秋田県に本社を置き関東にも店舗展開していますが、転居を伴う異動がないため腰を据えて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で5分ほどの場所に位置し車通勤も可能ですので便利です。
■主に近隣のひろおもて耳鼻咽喉科クリニックから、1日あたり80枚前後の処方箋を応需しています。
■薬剤師3名体制に事務員も在籍しており、ゆとりを持って調剤業務に取り組める環境です。

【想定される業務内容】
■主にクリニック門前での服薬指導、監査、調剤といった調剤薬局の基本的な業務を担当します。
■投薬カウンターには仕切りが設けられており、患者様との丁寧なコミュニケーションが取れます。
■ガイドラインに定められた人数以上に薬剤師を配置しているため、しっかり監査ができる環境です。

◆同社について
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。
平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方にもおすすめです。
新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。

◆企業ポイント
人事考課制度もしっかりしています。
ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。
だからこそ納得感があり、定着率の良さにも繋がっています。

◆安心の社内体制
3年先の人事を見越して正社員の配属先を検討しており、社員一人一人のライフステージに合わせて配属店舗の提案、職場環境の改善などに力を入れています。
こうした背景から育休復帰率100％という水準を保っています。
パート薬剤師の方々にも働き方によって契約社員など雇用形態についても相談してくださる柔軟な環境です。

◆薬局について
小児科メイン応需で50枚/日ほどの処方箋を応需しており、枚数が徐々に伸びている店舗です。つくし薬局の中でも、地元の素材を使ったカフェメニューを販売していたり、一味違ったスタイルの店舗。地域の患者様との距離感を大事にしている店舗です。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から秋田の地で商いを続けてきた大変歴史のある法人で、県内でも圧倒的な知名度を誇る優良企業です。
■動画マニュアルの活用により業務手順を全店で一律化しており、調剤ミスの防止や応援時のスムーズな稼働を実現しています。
■地元のプロバスケットボールチームのスポンサーを務めるなど、地域社会を盛り上げる活動にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR奥羽本線の四ツ小屋駅から車で5分ほどの距離にあり、国道13号線にすぐ出られる便利な立地です。
■門前のいとう内科胃腸内科クリニックから内科と消化器科をメインに受けており、1日約50〜55枚を応需しています。
■オレンジカラーを基調とした待合室は、患者様がくつろぎやすく地域に親しまれるアットホームな空間設計です。

【想定される業務内容】
■内科や消化器科を中心とした処方箋に基づき、安全で迅速な調剤業務全般をチームで連携して担当していただきます。
■ピッキング監査システムや散薬監査システム等の最新機器を活用し、ミスのない確実な監査業務を行います。
■患者様の不安に優しく寄り添いながら、お薬の正しい飲み方や健康管理のアドバイスを行う服薬指導の仕事です。

≪　こんな会社です　≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。


≪　こんな薬局です　≫
■胃腸科・内科をメインに応需しています。
■お車で国道13号線にすぐ出ることができ、通勤を含め利便性の高い立地です。
■待合室はオレンジカラーを基調としくつろぎやすい空間となっております。感染症対策の徹底をしており、安心してご利用いただけるよう取り組んでおり処方せんがなくても気軽に立ち寄り相談ができる、地域に根ざした薬局を目指しています。

≪　働きやすい環境がございます　≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪働く方にとって嬉しい制度が多数！≫
お子さまの小学校入学まで活用できる育児短時間勤務制度では正社員のまま最短6時間の勤務時間で仕事を続けることができます。
2回目・3回目の出産後も勤務しているスタッフも数多くおり、育児休暇制度はもちろんのこと、職場環境としてきちんとサポート体制が整っています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科・消化器科を応需しております。1日あたり40～50枚前後と落ち着いた店舗で、現在は2名の薬剤師さんが在籍しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開しています。
■運営している薬局のほとんどが病院門前であり、幅広い知識と経験を積むスキルアップが見込めます。
■地域住民に愛される薬局づくりを目標に掲げ、高齢者の多い地域柄から在宅訪問にも力を入れています。


【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市の中心商店街に位置し、最寄り駅名は不明ですが、車で3分ほどの場所にございます。
■応需科目は眼科メインとなっており、1日あたり40枚から50枚の処方箋応需枚数でございます。
■薬剤師2名体制で運営しており、処方箋枚数が落ち着いているため落ち着いた環境で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による募集で、地元に根差して長期的に勤務していただける薬剤師を求めております。
■年齢は30代までの方を主な対象としていますが、40代以上の方も経験やスキルに応じて応相談可能です。
■車をお持ちでない方もバスステーションが隣接しているため、通勤しやすい立地を活かして勤務したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルに応じて450万円から550万円で提示され、最大で650万円も目指せるレンジがございます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

■秋田県内に２店舗展開している企業様です。
■代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。
■施設在宅も行っており、スキルアップにつながる環境です。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。
また、施設在宅も行っておりますので薬剤師としてのスキルアップにつながる環境です。
調剤機器もしっかりそろっており、残業もほとんど発生しないため、ワークライフバランスを大切にしたい方にもおススメです。

≪企業について≫
秋田県内に２店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。
勉強会の参加費用を負担するなど。薬剤師のスキルアップのサポートもしっかり行っております。

≪こんな方におススメです≫
・秋田県でお仕事を続けていきたい方
・薬剤師としてのスキルアップを目指す方
・スタッフ同士の連携を大切にできる方

≪薬局について≫
東証プライム上場企業で、経営面も安心。調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。

■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルを実施している企業様です。
■県道48号線沿い、近隣にスーパーなどお買い物にも便利な立地です。
■OTC販売が初めての方もご相談ください！

＼残業少なめで無理なく／（大館市エリア担当より）
日祝休みとシフト休みに加え、残業が少ないため、ご自身の時間を大切にしながらゆとりを持って働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で4分ほどの場所に位置しており、駐車場も完備されているためマイカーでの快適な通勤が可能な環境です。
■内科や循環器科、小児科などをメインに1日平均80枚の処方箋を応需し、多岐にわたる処方経験を積むことができます。
■常勤薬剤師4名と事務スタッフ3名が在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりのある厚い人員体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制をさらに強化するための増員募集となっており、地域医療に貢献したいという熱意ある方を歓迎します。
■調剤業務の経験者はもちろんのこと、未経験の方やブランクがある方でも、前向きに学ぶ姿勢をお持ちであれば応募可能です。
■患者様に寄り添った温かい対応ができ、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を求めます。

【法人特徴について】
■秋田県大館市内において調剤薬局を4店舗展開しており、地域密着型のドミナント戦略で住民の健康を長年サポートしています。
■各店舗がクリニックの門前に構えており、地域の医療機関と強固な連携体制を築きながら質の高い医療サービスを提供しています。
■在宅医療にも早期から積極的に取り組んでおり、薬剤師の育成を通じて地域医療の発展に寄与することを法人の指針としています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと評価し、最大で年収700万円という高待遇での採用をご提示することが可能な求人です。
■日祝休みを含むシフト制を採用しており、残業も少ないため、プライベートの時間を確保しながら無理なく働き続けられます。
■認定薬剤師の取得を支援する制度やe-Learningの費用負担など、スキルアップを目指す方を全力で応援する環境が整っています。

■秋田県内では10店舗以上を展開、東北・関東に展開中のチェーン薬局です。
■知識とスキル向上に積極的な方歓迎♪（調剤経験2年以上）取扱薬品数も多く、最新設備も備えています。