秋田県｜ブランク可｜の求人検索結果138件

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅より車で15分ほどのエリアを中心に、耳鼻科メインの店舗など複数の拠点を巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名と事務員3名体制の少人数拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる処方解析のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、近隣にある耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応しますが、閑散期は30枚程度と落ち着いており、メリハリをつけて取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県にて調剤薬局を運営しており、地域の皆様から末永く愛顧いただける薬局づくりを常に目指しています。
■地元出身の方を積極的に採用しており、Uターン希望者など地域に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、将来的に在宅医療にも取り組んでいきたいと考えている企業です。

【想定される業務内容】
■主に隣接する耳鼻咽喉科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■地域住民の健康を支える一員として正確な薬歴管理を行い、患者様の症状や不安に寄り添った適切なアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも積極的に取り組む可能性があります。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【法人特徴について】
■昭和38年の創業以来、秋田市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民に愛されるかかりつけ薬局を目指し続けています。
■女性社長が自ら薬剤師として現場に立ち、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに注力しているのが特徴です。
■秋田市内に特化した店舗展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く勤務することが可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、清潔感のある明るい店内で和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■社歴の長いベテランスタッフが多く在籍しているため、業務で困った際にも周囲に相談しやすく、手厚いフォローが受けられます。
■社長や役員との距離が非常に近く、個々の事情に応じた柔軟な相談が可能なため、非常に風通しの良いアットホームな環境です。

【想定される業務内容】
■複数のクリニックから持ち込まれる多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、薬歴管理や服薬指導などの基本業務を全般的にお任せします。
■居宅療養管理指導などの在宅業務についても数名分を担当しているため、地域医療の最前線で患者様を支える貴重な経験が積めます。
■最新のeラーニングシステムや定期的な勉強会を通じて、新薬の知識や調剤技術を常にアップデートできる環境が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながら協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応いたしますが、閑散期は30枚程度と落ち着いて業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主な業務は耳鼻科の処方箋に基づいた調剤や監査および服薬指導であり、丁寧な対応が求められる環境となります。
■地域住民の健康を支える一員として薬歴管理を行い、患者様一人ひとりの症状に合わせたアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも取り組む可能性があります。

【こんな方にオススメ】
■転勤を伴わずに秋田県大館市で腰を据えて働きたい方や、残業のない環境で自分や家族の時間を大切にしたい方です。
■耳鼻科の知識を深めたい方や、高年収を実現しながら地域密着型の温かい職場で働きたいと願う方にピッタリです。
■調剤業務にブランクがある方や未経験の方でも、周囲のサポートを受けながら再スタートを切りたい方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR奥羽本線湯沢駅から車で16分ほどの閑静な住宅街に位置しており、地域住民に親しまれる一戸建ての調剤薬局です。
■近隣のクリニックより内科や消化器科の処方箋を1日平均70枚から80枚応需しており、地域密着型の専門性を深めることができます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、事務員3名がしっかりサポートを行うため、調剤業務に専念しやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■内科と消化器科を中心とした処方箋に基づく調剤や鑑査、丁寧な服薬指導を行い、地域の方々の健康維持をサポートする業務です。
■医薬品の採用品目数は約900品目に及び、多様な症例に触れることで、薬剤師としての臨床的な知識を幅広く習得いただけます。
■近隣の医師とも連携を図りながら、安全かつ正確な薬の提供を実践し、お薬手帳の活用推進などの服薬支援活動にも携わります。

【こんな取り組みをしています】
■スタッフの専門知識向上のため、社内での勉強会を積極的に開催しており、最新のガイドラインや新薬に関する情報共有を行っています。
■地域の方々を対象とした健康相談の窓口として、薬に関するアドバイスだけでなく、生活習慣全全般のサポートにも注力しています。
■薬剤師が本来の業務に専念できるよう、事務スタッフとの適切な役割分担や、ミスのない安全な調剤体制の構築を推進しています。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線秋田駅から車で10分ほどの立地です。
■小児科・アレルギー科をメインに応需しつつ総合病院からも処方箋を受け付けており、1日あたり40枚程度と地域の患者様と深く向き合える枚数です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師2名、事務員2名が在籍しており、医薬品の採用品目数は約1,500品目です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に評価し、最大年収600万円まで調整可能な高年収求人です。
■住宅手当か借り上げ社宅制度を選べる手厚い福利厚生があり、生活面からもサポートいたします。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかりと報われます。

【法人特徴について】
■1921年創業の歴史ある企業で、主に大仙市と秋田市を中心に地域密着型の薬局を展開しております。
■大手ドラッグチェーンのグループ傘下であり、充実した研修や福利厚生、経営の安定性が魅力です。
■代表取締役が薬剤師として現場で活躍されており、風通しが良くチームワークの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県秋田市に位置する当薬局は、JR奥羽本線泉外旭川駅から車で6分ほどの商業地域にあります。
■内科と小児科を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚程度と患者様と丁寧に向き合える環境です。
■常勤薬剤師1名、事務員2名が在籍しており、薬剤師は常時1.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として、店舗体制を強化するための増員募集であり、組織の要としてご活躍いただけます。
■救急も受ける積極的なドクターのクリニック門前で、慢性期から急性期まで幅広い処方経験が可能です。
■ふれあいと思いやりを大切にし、地域の方々の健康アドバイザーであり続けたいという意欲のある方を求めています。

≪薬局について≫
■メディカル通りに開局しており、内科・小児科・泌尿器科・整形外科・眼科といった複数の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚前後を対応。
■薬剤師は常時3～4名体制
■施設在宅にも取り組んでいます。

≪企業について≫
■秋田県内に9店舗展開する薬局です。
■毎年新卒採用も行っており、新人からベテランまで幅広い方が勤務されています。
■在席薬剤師の男女比は5:5となっています。
■社内勉強会や外部講師を招いての社員教育にも積極的です。

≪こんな方におすすめです≫
■地域医療への貢献を重視し、在宅医療にかかわるスキルを磨いていきたい方
■他職種と連携しながら働きたい方
■機材がそろっている環境で業務効率化が実現できる環境で働きたい方
■転勤なく地域密着で長く働きたい方