秋田県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果101件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の土崎駅からほど近く、地域に密着したクリニックの門前に位置しています。
■主に小児科と内科の処方箋を1日に約50枚応需し、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■常勤薬剤師2名と事務員3名が在籍し、連携を取りながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■秋田県に本社を置き、調剤薬局事業のほか農業や介護など多角的な事業を展開する安定企業です。
■「まごころ」を大切に、地域の方々の生活をサポートするかかりつけ薬局を目指しています。
■風通しの良い社風で、社員一人ひとりの挑戦する姿勢を評価する仕組みが整っています。

【こんな方が活躍中】
■地域に密着した医療に貢献したいという思いを持ち、患者様と丁寧に関わっている方がいます。
■ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長くキャリアを築いている方がいます。
■産休・育休制度を活用し、ライフステージが変わっても活躍し続けている方がいます。

・・・こんな薬局です・・・
■門前の内科クリニックを中心に処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は45枚ほどですが、正社員1名、パート2名の薬剤師と事務で対応しています。
■施設処方も応需しており、在宅経験を希望したい方へオススメの求人です。
■取扱い薬品数は多いですがご自身のペースで習熟して頂ける様にサポート体制が整っているので、安心してご就業いただけます♪

・・・こんな会社です・・・
■秋田市内に1店舗の調剤薬局を展開しています。
■地域の方々・当社スタッフとのコミュニケーションを大切にしている薬局です。
■また、大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■若い世代のキャリアアップはもちろん、子育て世代も応援しており、働きやすい環境で安心して働けます。

【法人特徴について】
■秋田県内で12店舗を展開している法人です。
■運営する薬局のほとんどが総合病院の門前にあるため、薬剤師として幅広いスキルアップが見込めます。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指しており、在宅訪問にも力を入れ地域医療に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県北秋田市に位置するこの店舗は、秋田内陸線の上杉駅から車で10分ほどの距離にございます。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる総合科目を応需しており、1日あたり150〜160枚の処方箋を扱っております。
■薬剤師は8名体制で勤務しており、総合病院門前ならではの幅広い知識と経験を積むことができる環境です。

【求人情報について】
■給与は経験やスキルを考慮し500万円から650万円で提示され、安定した収入を得ることが可能です。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は年2回で計4ヶ月分の実績があり、前年度は年3回4.5ヶ月分支給実績がございます。
■通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当など各種手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日と多く、夏季休暇3日、年末年始休暇4日と季節の休みもしっかり確保できる環境です。
■時間外手当は1分単位で支給されますので、働いた時間に対して適切に対価が支払われる安心の体制です。
■リフレッシュ休暇や慶弔休暇といった長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視できます。

【法人特徴について】
■秋田県内に12店舗を展開している法人です。
■運営薬局のほとんどが総合病院門前であり、幅広い科目を経験してスキルアップできる環境を提供しています。
■地域の皆様に愛される薬局づくりを目指し、特に在宅訪問に関しても積極的に力を入れているのが特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田県鹿角市にあるこの店舗はJR花輪線の柴平駅から車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■総合病院門前として多岐にわたる応需科目で1日あたり100枚の処方箋を受け付けているのが特徴です。
■薬剤師は5名、事務は4名体制で運営しており、多科目の処方箋を経験しながらスキルアップが望めます。

【勤務実態について】
■年間休日は119日あり、土日祝休みとリフレッシュ休暇などもあり、しっかり休める環境が整っています。
■残業は1分単位で支給されますので、働いた分の給与はきちんと確保されサービス残業の心配はありません。
■夏季休暇は3日、年末年始休暇は4日取得でき、長期休暇制度のリフレッシュ休暇も利用可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて500万円から650万円の範囲で提示され、賞与は年2回で計4ヶ月分支給実績がございます。
■各種手当として、通勤手当は上限50,000円、住宅手当15,000円、家族手当、時間外手当が支給されます。
■昇給は年1回4月にあり、賞与は前年度実績で年3回4.5ヶ月分の支給実績がある点は魅力的でございます。

■近くにはコンビニ・お蕎麦屋さんもある、十字路に面した路面店の調剤併設ドラッグストアです。
■秋田市内の大学病院からを応需しています。1日処方箋枚数は60～70枚となります。
■在宅も行っており、幅広い業務が対応できます。
■全国各地に展開中の大手ドラッグストアです。
■調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の能代駅から車で5分、地域の基幹となる総合医療センターの門前に位置します。
■総合科目の処方箋を1日に約60枚応需しており、幅広い疾患の知識を習得できる環境です。
■常勤薬剤師3名と事務員2名が在籍し、チームワークを大切に業務を行っています。

【法人特徴について】
■医療モール開発のパイオニアとして知られ、全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局です。
■人材定着率が97%と非常に高く、社員が働きやすい職場環境づくりに注力しています。
■社長も薬剤師であり、現場への深い理解のもとで風通しの良い組織運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■総合病院の門前で、多様な処方箋や在宅医療に触れてスキルアップしたい方に最適です。
■安定した大手企業で腰を据え、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方です。
■将来的に店舗運営や本部業務、独立など、多彩なキャリアパスを描きたい方です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休取得率100%、復帰率98.7%が示す通り、多くの方が子育てと両立しています。
■若手でも意欲があれば活躍のチャンスが与えられ、キャリアアップを実現しています。
■多様なキャリアパス制度を活用し、店舗業務以外の分野で専門性を発揮している方もいます。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局です。
■ドライブスルーが付いているため感染症患者の対応も可能です。
■今回は産休予定者がいるため欠員補充での募集となります。
■1日70枚前後の処方箋を対応している店舗です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪薬局について≫
市民病院の門前薬局で診療科目が多岐にわたるため、幅広い処方箋を応需しております。

≪企業について≫
秋田県内に1店舗展開している、地域密着の企業様です。
代表も薬剤師として活躍しており、風通しの良い環境です。

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院として高齢者を中心とした精神疾患の入院治療に取り組んでいます。
■太平山のふもとに面しており、自然豊かな環境で働くことができます。
■秋田駅から車で17分程の距離でございます。
■土日祝の完全週休二日制でございます♪
■ご経験に応じて年収600万円以上もご相談可能でございます。

★☆求人について☆★
■湯沢駅から徒歩15分、車で3分程の距離なので通勤しやすい立地です♪
■調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
■OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください！ご経験者により年収500万円以上も相談可能です♪

＼企業について／
■全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
■OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
■薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
■ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。

★☆女性活躍推進・子育てサポート企業☆★
■「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
■育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。