秋田県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果78件

■大館市内でも中心部となる、飲食店や家電量販店も近隣にあるスポットです。
■奥羽本線の大舘駅が最寄駅となります。
■東日本を中心に展開の大手企業です。
■調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

・・・薬局紹介・・・
■ご年収最大650万円相談可能です
■2件の医療機関から内科, 消化器科, 小児科をメインに応需しています。
■遠方からお越しの方は引っ越し費用等もご相談可能です。
■薬剤師4名体制となっております。

・・・企業について ・・・
1999年に創業し、山形県新庄市に本社を置き、山形県を中心に岩手県・宮城県・秋田県に薬局展開をしております。
医療過疎となりやすい田舎のエリアに出店する傾向があり、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
各エリアの基幹店舗には無菌調剤室を設置。自社だけでなく、地元の薬局にも設備を提供し、協力して地域医療を支えています。
また店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局と幅広く展開しており、様々な店舗形態で経験を積むことも可能です。

＜ 企業の魅力・特徴 ＞
１.【機材の充実】
業務効率化を図るため、設備投資も積極的に行っています。社員が安心して働ける環境、対人業務に専念できるよう整えております。残業時間の短縮にもつながっており、残業時間は全社月平均で5時間程となっております。

２.【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスがある社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。管理薬剤師・ラウンダーとしての働き方、マネジメントを行う部長職などポジションも豊富です。その他、「社員研修に携わりたい」「採用業務に携わりたい」「エリアマネージャーになりたい」など、薬剤師以外の業務も含め、社員のやりたいことを後押ししております！

３.【制度の充実】
★有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
★お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
直近まで配属していた店舗に受け取りに行くので、社員からも「復帰しやすい雰囲気がある」と好評です。
★e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。

≪　こんな方を歓迎します！　≫
◆様々な経験を積める環境でスキルアップしていきたい方
◆将来の目標があり、「こうなりたい」をバックアップしてくれる環境で働きたい方
◆ライフプランに応じた制度があり、長く就業したい方ご相談下さい！

■秋田県内で複数の病院・施設運営を展開しており、安定経営の病院です。
■託児所完備や各種手当など福利厚生も充実で、安心して長くお勤め頂けます。
■調剤・監査業務の増員のための募集となります。
■ＤＩ業務や治験、ＩＶＨ調剤あり。チーム医療に携わりたい方にもおすすめです。

■沖縄から北海道まで全国に店舗展開している大手企業様です。
■患者様の立場に立った丁寧な服薬指導、医療機関との密な連携や医療モールへの出店など前進的な姿勢を大切にしています。

≪薬局について≫
内科メインの薬局で在宅対応も行っている薬局です。
企業として在宅医療にも力をいれており、技術やノウハウをグループ全体で共有しています。
また、在宅専任薬剤師育成プログラムなど社会貢献および地域の信頼に応える薬剤師の育成にも力を注いでいます。

≪企業について≫
福岡県に本社を置き、全国43都道府県に店舗展開しております。
開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
将来を見据えた薬局経営を行なっているのも特徴の一つで、健康サポート薬局の届出数は全国1位！
健康に貢献するかかりつけ薬局・かかりつけ薬剤師を目指しております。

≪教育制度充実！≫
独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援！
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
専門性の高い薬剤師として成長できるよう、大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得も行っています。
自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育も用意！

■大館市内に2店舗展開の地元密着の企業です。
■休暇制度だけでなく、教育にも力を入れており、スキルアップもできる薬局です。
■患者様に安全をお届けするため、当薬局では様々な最新機器を導入しています。薬剤師が効率的に働ける環境を整えることで、処方されたお薬を正確にお渡しできるよう、複数回のチェックポイントを設けています。
■在宅医療へも幅広く対応するため無菌調剤を行えるクリーンベンチも完備しています。
■決まった作業をするだけの薬剤師ではなく、専門的知識を生かし、相対する患者様一人ひとりの生活にあったご提案ができる薬剤師の育成を心がけています。
■医師や看護師、介護施設スタッフの方々とも連携を取り、総合的判断を行えるよう取り組んでいます。

≪こんな会社です≫
■秋田県・青森県を中心に15店舗展開している薬局です。
■暖色を基調としたあたたかみある雰囲気の店舗です。また、患者さまとしっかりとコミュニケーションのとれるよう座り投薬のスタイルを採用している薬局です。
■処方箋がなくても気軽に立ち寄っていただけるように、店舗に栄養士を配置しております。

≪充実した研修制度≫
■職員一人一人の知識と経験がより良い薬局作りに必要であると考え、薬だけでなく、コミュニケーション、実技、経営マネジメントなどあらゆる研修への参加を積極的に実施しています。

≪　薬局について　≫
■泌尿器科をメインに応需しています。
■土崎駅から車で7分程の距離でございます。
■明るい雰囲気の待合室で、より丁寧に服薬指導や患者様とコミュニケーションをとれるよう座り投薬を行なっております。
■OTCやサプリメントの取り扱いあり、知識の向上にもおすすめの現場です。血圧計も設置しており、セルフメディケーションの推進しています。

≪　企業について　≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営しています。
また、調剤薬局のみならず新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務も行なっています。
栄養士・登録販売者を薬局に配置しています。スタッフ全員で連携を取りながら患者様の健康的な生活が続いていくにはどうしたらいいかを常に考えます。
地域に必要とされる企業として、健康イベント等を計画しするなど積極的に地域貢献に取り組んでおります。
従業員皆で助けあいながら楽しい、充実した職場環境を作っていくことを大切にされています。

≪　こんな方におすすめ！　≫
・地域に根差して働きたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・セルフメディケーションに興味がある方

≪企業について≫
薬剤師が経営陣の企業様で、秋田県内に12店舗薬局を経営するほか新規開業のサポートや経営サポートなど医療機関のコンサルティング業務を行なっています。
栄養士を薬局に配置し、日々の食生活・生活習慣からも地域の方々の健康維持についての情報提供を行っています。
規模が大きすぎず、地域密着の薬局で働きたい方にもおすすめの企業です。

≪在宅に力をいれています≫
在宅対応がスムーズに行えるよう薬局用の在宅専用車を用意！
無菌調剤室を配置し、注射薬や高カロリー輸液の調整を行なうことが可能です。
居宅在宅と施設在宅をただ行なうのではなく、医師や看護師など多職種との連携を大切にし、患者様に向き合います。

≪薬局について≫
開局より約10年、長年地域の患者様を支えている薬局です。
明るく広々としたスペースを確保した待合室で患者さまの居心地のよさにもしっかりと配慮！普段から健康相談などに訪れていただけるよう、親しみやすさと、プライバシーに配慮した相談室も完備しております。

≪こんな方におすすめ！≫
・内科の経験を活かしていきたい方
・地域に根差して働きたい方
・在宅に携わっていきたい方
・患者様とのコミュニケーションを大切にできる方

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局です。
■ドライブスルーが付いているため感染症患者の対応も可能です。
■今回は産休予定者がいるため欠員補充での募集となります。
■1日70枚前後の処方箋を対応している店舗です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。