秋田県｜大手チェーン以外｜の求人検索結果202件

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅より車で15分ほどのエリアを中心に、耳鼻科メインの店舗など複数の拠点を巡回しながら日々の業務にあたっていただきます。
■各店舗は薬剤師2名と事務員3名体制の少人数拠点が中心であり、ラウンダーとして現場の円滑な運営を支える重要な役割を担います。
■1日平均45枚程度の応需枚数ですが、店舗により処方内容が異なるため、多岐にわたる処方解析のスキルを磨くことが可能です。

【想定される業務内容】
■特定の店舗に固定されず、東北エリアの各店舗にて調剤や監査、多種多様な患者様への服薬指導を幅広く担当いただきます。
■各現場の状況に合わせた的確な薬歴管理を行いながら、店舗間の情報共有や業務フローの最適化など、運営のサポートも実施します。
■将来的には在宅医療業務への参画や、エリア全体のマネジメント業務、後進の育成など、より責任あるポジションでの活躍も期待されます。

【こんな取り組みをしています】
■ラウンダー勤務の方が各店舗で戸惑わないよう、共通のe-Learningや勉強会を通じて、業務マニュアルの標準化を積極的に進めています。
■HPKIカード発行費用の全額負担など、最新の医療システム導入を支援しており、どの店舗にいても効率的に業務が行える環境です。
■健康診断やインフルエンザワクチン接種の費用補助など、複数の現場を支える薬剤師の健康管理を法人として手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■大館駅から車で15分ほどの立地で、近隣にある耳鼻科の処方箋をメインに1日30枚から100枚程度を応需しております。
■薬剤師2名と事務員3名の計5名体制となっており、少人数ながらお互いに協力し合って日々の業務を円滑に進めています。
■繁忙期には1日100枚程度の処方箋に対応しますが、閑散期は30枚程度と落ち着いており、メリハリをつけて取り組めます。

【法人特徴について】
■青森県と秋田県にて調剤薬局を運営しており、地域の皆様から末永く愛顧いただける薬局づくりを常に目指しています。
■地元出身の方を積極的に採用しており、Uターン希望者など地域に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎しています。
■患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしており、将来的に在宅医療にも取り組んでいきたいと考えている企業です。

【想定される業務内容】
■主に隣接する耳鼻咽喉科クリニックの処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が中心的な業務となります。
■地域住民の健康を支える一員として正確な薬歴管理を行い、患者様の症状や不安に寄り添った適切なアドバイスを実施します。
■現時点では外来業務が中心ですが、将来的には地域のニーズに合わせて在宅医療業務にも積極的に取り組む可能性があります。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】大館駅 (JR奥羽本線)から車5分
【契約期間】2026/3/1～2026/4/30
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火木金
09:00～18:00（休憩60分）
水土
09:00～12:00（休憩なし）
※週38時間時間勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】45枚/日
【人員体制】
薬剤師2名、事務員3名
【住居手配】有
【住居備考】近隣のマンスリーマンションやホテルを想定

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】派遣
【アクセス】鷹ノ巣駅 (JR奥羽本線)から徒歩6分
【契約期間】2026/3/1～2026/4/30
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水金
09:00～18:30（休憩60分）
土
09:00～13:00（休憩なし）
※上記のうち、月火水金は1日8時間、週40時間以内のシフト制勤務
【応需科目】耳鼻科
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】薬剤師1名　事務2名

【住居手配】有
【住居備考】近隣のマンスリーマンションやホテルを想定

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■秋田県の大仙市や横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療提供を続けている法人です。
■代表取締役は医療コンサルティングや他業種への出資も手掛けており、多角的な視点から安定した経営基盤を築いています。
■地域の医療・福祉に特化した関連企業も有しており、グループ全体で秋田の健康を支えるという強い使命感を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、お車での通勤も可能となっています。
■応需科目は総合科目となっており、大曲厚生医療センターの門前薬局として1日平均80枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤4名とパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定されるモデル年収】
■調剤経験が豊富な方であれば、初年度から年収600万円の提示も可能であり、秋田県内でも高い水準の給与が得られます。
■月給制を採用しており、残業代は別途支給されますが、基本的には定時での帰宅が推奨されている健全な給与体系です。
■賞与の設定はありませんが、その分を月々の給与や昇給額に反映させることで、安定した高い収入を維持できるよう配慮します。

【こんな方が活躍中】
■若手から中堅まで幅広い層の薬剤師が在籍しており、お互いにフォローし合いながら切磋琢磨する姿勢を持つ方が多いです。
■総合科目の処方箋をスピーディーかつ丁寧に処理できる、正確な調剤スキルと集中力を備えた薬剤師が現場を支えています。
■患者様との対話を大切にし、薬のことだけでなく健康全般のアドバイスを行うような、地域貢献に意欲的な方が活躍中です。

【法人特徴について】
■秋田県大仙市と横手市を中心に5店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した医療提供を継続している法人です。
■代表は病院コンサルや多業種への出資も手掛けるなど、医療や福祉の枠を超えて幅広い業界に精通している人物です。
■経営コンサルティングのノウハウを活かした安定的な店舗運営が強みであり、将来性のある事業展開を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の大曲駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、車通勤も可能な環境が整っています。
■総合科目を取り扱う大曲厚生医療センターの門前に位置しており、1日平均80枚程度の処方箋を応需している店舗です。
■薬剤師は常勤4名に加えてパート5名が在籍しており、事務員3名を含めて常時4名から5名体制で手厚く運営しています。

【想定される業務内容】
■基幹病院から発行される多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤および厳格な監査業務を遂行いただきます。
■総合科目の応需を通じて得られる深い知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い服薬指導を実施します。
■薬歴管理や在庫管理などの基本業務に加え、地域の医療機関と連携した適切な情報提供などの役割も担っていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR花輪線の東大館駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、広い駐車場を完備しているため自家用車での通勤も非常に便利です。
■内科や胃腸内科、糖尿病科をメインに1日あたり平均36枚の処方箋を応需しており、一人ひとりに丁寧な対応が可能な環境です。
■薬剤師1名と事務スタッフ3名の計4名体制で運営されており、調剤器具も充実しているため効率的に業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■Drとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局ですので、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるストレスの少ない環境です。
■薬局内は明るく清潔感に溢れており、最新の調剤器具が揃っているため、薬剤師が本来の業務に集中できるよう配慮されています。
■若手からベテランの方までが活躍できる風通しの良い組織であり、何でも相談し合える雰囲気が魅力の職場です。

【こんな方にオススメ】
■平日の終業時間が早く残業もほぼないため、仕事終わりの時間を大切にしながらワークライフバランスを整えたい方に最適の求人です。
■内科疾患への理解を深めつつ漢方の専門性も磨きたい方や、じっくり時間をかけて丁寧な服薬指導を行いたい方に強くお勧めします。
■地域貢献を経営の柱に据えており、利益だけを追い求めるのではなく「必要とされる場所」で働き続けられるという誇りを持てます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】追分駅 (JR男鹿線),追分駅 (JR奥羽本線)から徒歩8分
【契約期間】3/1～4/30※更新可能性あり
【想定時給】3,500～4,000円
【勤務時間】
月火水木金/08：30～18：00（休憩60分）
　　　　土/08：30～13：00（休憩なし）
※上記シフトより週3日、他2日は近隣店舗にて掛持ち勤務（車で2～3分程の位置）
※上記より1日8時間以内、週40時間以内のシフト制勤務
【応需科目】歯科,整形外科,小児科
【応需枚数】80枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　非常勤1名
事務　2名
【住居手配】無
【住居備考】●住居：（レオパレスを想定）
●水光熱費：会社負担
●赴任費用：会社負担（上限5万円）

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

遠方の方もお気軽にご相談ください！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■秋田県内に2店舗を展開している法人であり、グループ会社を含めて地域に根ざした安定感のある経営を続けています。
■処方元のドクターとは非常に良好な協力関係を築いており、日々の疑義照会や情報共有も円滑に行えることが大きな強みと言えます。
■地元出身の方を中心に採用を行っており、地域の皆様から心から信頼され、愛される「かかりつけ薬局」を目指して日々邁進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の土崎駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで便利な環境です。
■主な応需科目は内科と循環器科となっており、1日あたり平均50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制であり、医療事務スタッフは計4名が在籍しているため、業務を分担しやすい職場環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は外来患者様への調剤や監査、服薬指導となっており、一人ひとりの患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にしています。
■内科や循環器科の処方箋が中心となるため、慢性疾患をお持ちの患者様への長期的な健康サポートや薬歴管理業務を担当いただきます。
■門前のクリニックとの連携が非常に密接であるため、ドクターへの処方提案や情報のフィードバックも重要な業務の一つとなります。

【法人特徴について】
■昭和38年の創業以来、秋田市内に3店舗の調剤薬局を運営しており、地域住民に愛されるかかりつけ薬局を目指し続けています。
■女性社長が自ら薬剤師として現場に立ち、スタッフ一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりに注力しているのが特徴です。
■秋田市内に特化した店舗展開を行っているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く勤務することが可能な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の女性スタッフが中心となって活躍しており、清潔感のある明るい店内で和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■社歴の長いベテランスタッフが多く在籍しているため、業務で困った際にも周囲に相談しやすく、手厚いフォローが受けられます。
■社長や役員との距離が非常に近く、個々の事情に応じた柔軟な相談が可能なため、非常に風通しの良いアットホームな環境です。

【想定される業務内容】
■複数のクリニックから持ち込まれる多種多様な処方箋の調剤業務を中心に、薬歴管理や服薬指導などの基本業務を全般的にお任せします。
■居宅療養管理指導などの在宅業務についても数名分を担当しているため、地域医療の最前線で患者様を支える貴重な経験が積めます。
■最新のeラーニングシステムや定期的な勉強会を通じて、新薬の知識や調剤技術を常にアップデートできる環境が用意されています。