株式会社サノ・ファーマシー（秋田県）の求人検索結果41件

【法人特徴について】
■江戸時代初期に創業したと伝えられる、秋田県内で高い知名度と信頼を持つ歴史ある企業でございます。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、地域貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を重視しています。
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしており、地域に根ざした事業展開を行っている優良法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■秋田駅から車で5分ほどの県道26号沿いに面した立地で、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は胃腸科メインであり、70枚から80枚程度の処方箋を応需しており残業も少なめです。
■薬剤師は正社員2名、パート1名の体制で、患者様の健康生活支援ステーションとしての役割を担っています。

【勤務実態について】
■年間休日は115日相当であり、有給休暇も取得しやすくメリハリをつけた勤務が可能です。
■残業は勤務薬剤師で平均5時間程度、管理薬剤師でも10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすいです。
■育児短時間勤務制度を利用することで、お子様が小学校に上がるまで6時間から8時間未満で勤務時間調整が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した教育制度、学会参加や海外研修の機会があり、薬剤師として質の高いスキルアップを目指せます。
■薬局長兼管理薬剤師の女性労働者の割合を50%以上にする目標があり、女性のキャリアアップを積極的に支援しています。
■管理候補を前提に、前職で地域体制加算の実績があれば、年収600万円以上の高待遇も実現可能でございます。

【法人特徴について】
■創業が江戸時代初期にまで遡るとされる、秋田県内で最も知名度の高い歴史と信頼のある企業です。
■「地域の健康生活支援ステーション」を目指し、人々の健康貢献を通じて社員の人柄と能力の向上を支援しています。
■動画マニュアルの活用により全店舗で業務手順を共通化し、ミスの防止や応援時の業務をスムーズに行えるよう工夫しています。

【店舗情報と応需状況について】
■追分駅から徒歩10分圏内に位置し車通勤も可能で、内科と消化器科の処方箋を1日あたり120枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が7名と事務員4名の体制で業務を行っており、患者様と丁寧に向き合える環境です。
■医薬品の備蓄数は約1,600品目を常備しており、糖尿病療養指導士が常駐する検体測定室も開設している店舗です。

【求人情報について】
■給与は年齢・経験により430万円から600万円で応相談となり、前職での実績や意欲も高く評価されます。
■住宅手当や家族手当、地域割増手当など各種手当が充実しており、生活基盤をしっかりサポートする体制です。
■認定薬剤師の取得支援や海外研修を含む充実した教育制度が整っており、スキルアップを目指せる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣との定期的な個別面談が年に2回実施されており、風通しの良い社風の中で意見を伝えやすい環境です。
■iPadが社員に支給されており、店舗間での情報共有や連携が図られ、チームワークを重視する職場作りを心掛けています。
■従業員一人ひとりのニーズに合った働き方を重視しており、従業員満足度の高い企業を目指していることが特徴です。

■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。「薬局」を「地域の健康生活支援ステーション」という位置付けと考えており、転居を伴う人事異動は原則ございません。
■ガイドラインを上回る薬剤師人数を店舗に配しておりますので、調剤時・監査時・投薬時のトリプルチェックを余裕をもって行えることは勿論、公休・有給休暇も取りやすい環境です。
■コンピューターを利用して、患者さんの服薬の歴史をデータ管理。医療機関とも連携を取り合って、副作用のない服用、･無駄のない服用を心がけています。
■ワークライフバランスを大切にした企業ですので、女性にとっては特に結婚・出産・子育てなどの節目を経たのちも長く働ける環境があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■主に耳鼻科, 小児科をメインに応需しておりますが、患者様はお子様から年配の方まで幅広いです。
■店舗内にはキッズスペースもあり親御さんに安心して来局していただけるよう工夫しております。
■秋田駅から徒歩15分と好立地です。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪企業について≫
秋田県に本社を構える、長い歴史をもつ企業です。地元のプロバスケットボールの株主・広告スポンサーをされています！
育児短時間勤務制度を導入しており、正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

≪薬剤師としてのスキルアップをサポートします！≫
あらゆる調剤に対処できるよう日々学ぶことを怠らず新しい薬品の知識習得に積極的に取り組んでいます。また、動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。

≪薬局について≫
長い歴史のある薬局で、各各医療機関から様々な科目を応需しています。1日の処方箋枚数は40～50枚ほどですので、ゆとりを持って働くことができます。
居宅在宅も対応しており外来だけでなく多岐にわたる経験を積んでいきたい方にもおススメです。

≪こんな方におススメです≫
・様々な経験を積みたい方
・長いキャリアを築いていきたい方
・地域に根差した働き方をしたい方

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■残業が少ない上、有給取得しやすくメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。

≪こんな薬局です≫
■平成29年12月に秋田市広面の太平山三吉神社のすぐ近く開局した店舗です。
■産科, 婦人科, 内科をメインに在宅にも力を入れております。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

・・・こんな会社です・・・
■OTC薬などのラインナップも充実。地域の健康生活支援ステーションとしての役割を担っております。
■充実した研修制度、学会の参加や海外研修のチャンスもあります！
■有給取得しやすくプライベートとメリハリ勤務が可能です。
■社員にはipadが支給され、社員同士のコミュニケーションが取りやすい様な環境を整えております。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

・・・こんな薬局です・・・
■国道13号線より、秋田南高校の裏手の住宅街に2019年10月に開局しました。
■最寄り駅から車で5分程の距離でございます。
■門前の内科クリニックの処方箋を応需しております。
■1日あたりの処方箋枚数は20～30枚前後となっております。
■薬剤師人数が整っている為、無理無くご就業頂けます。

・・・働きやすい環境がございます・・・
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

【法人特徴について】
■江戸時代初期から続く歴史を持ち、秋田県を中心に東京都や神奈川県にも店舗展開している法人です。
■「地域の健康生活支援ステーション」として、地域に深く貢献することを理念としています。
■転居を伴う異動がなく、社員の人柄と能力の向上を大切にする企業風土が特徴であります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線/羽越本線の秋田駅から車で10分ほどの立地で、駐車場も広く車通勤に便利です。
■内科、泌尿器科、消化器科をメインに応需しており、1日あたり90枚の処方箋を処理しています。
■常勤薬剤師2名、派遣薬剤師2名、事務員2名の体制で、チームワークの良い店舗です。

【想定される業務内容】
■内科、泌尿器科、消化器科をメインとした調剤、監査、服薬指導が主な業務内容になります。
■ピッキング監査システムや散薬監査システムを導入しており、調剤ミスの軽減に取り組んでいます。
■災害や新興感染症の発生時にも対応できる体制を整えており、地域への貢献が可能です。

≪こんな企業です≫
秋田県に本社を置き、関東にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
企業として薬剤師数をガイドラインに定められた人数以上にし、しっかり監査が出来るようにしています。
スタッフ皆でフォローしあい、公休や有給休暇を取ることが出来る体制を整えています。

≪薬局について≫
近隣のクリニックから主に内科を応需しております。1日あたり60枚前後を3名+の薬剤師さんが対応しております。投薬カウンターは仕切りを設け、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。
時間数は扶養の範囲内～社会保険に加入できる時間数、フルタイムなどご希望に応じての調整・相談が可能です。
チームワーク良く業務を進めていける職場作りを心がけています。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。