市川市｜年間休日120日以上の求人検索結果154件

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の市川大野駅から徒歩でわずか2分という、通勤に非常に便利な駅チカのドラッグストア併設店舗となっております。
■応需科目は面対応となっており、地域の様々な医療機関からの処方箋を1日あたり10枚から20枚ほど受け付けている状況です。
■処方箋枚数は比較的落ち着いておりますが、全店舗に医療事務が配置されており、薬剤師が調剤に専念できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界では珍しく、調剤部門とOTC部門を完全に別採用としているため、薬剤師としての専門性を存分に発揮いただけます。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため、生活環境を変えずに長く働き続けることが可能です。
■年間休日は120日が確保されており、有給休暇や産休、育休などの実績も豊富にあるため、ワークライフバランスを重視できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。
■近隣店舗が多いため、転居を伴うことなく様々な応需科目の店舗を経験することができ、薬剤師としての対応力を総合的に高められます。
■認定薬剤師の取得支援やeラーニング、グループ合同の勉強会など、生涯を通じて学び続けたい方を支える教育制度が非常に充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度（休業補償制度）の導入により、従業員が不測の事態に見舞われた際でも一定の収入を保証する仕組みを構築しております。
■店舗内での新薬セミナーや薬事教育部による定期的なセミナー開催など、常に最新の薬学的知見をアップデートできる環境を整えています。
■従業員割引販売制度があり、日用品や医薬品などを優待価格で購入できるため、日々の生活面においても大きな恩恵を受けることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の行徳駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが大きな魅力です。
■応需科目は面対応となっており、処方箋枚数は1日平均20枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境が整っています。
■薬剤師1名体制の店舗ですが、近隣店舗からのヘルプ体制や応援体制が非常に充実しているため、安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場を果たしている国内屈指のドラッグストアグループに属しており、業界第2位という圧倒的な経営規模を誇ります。
■千葉県や東京都を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、駅前や市街地へ集中的に出店することで利便性を追求しています。
■調剤売上が全体の3割を超えており、単なる小売店ではなく医療提供施設としての役割を非常に重視している点が大きな特徴です。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約10時間程度と非常に少なく、閉局時間が早めの店舗が多いため、終業後の時間を有効に活用いただけます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しないよう厳格に労働時間が管理されています。
■自宅から1時間圏内での配属が徹底されており、転居を伴うような無理な異動は原則として発生しないため、生活基盤を安定させられます。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という独自の休業補償制度を導入しており、万が一の病気や怪我で長期間働けなくなった際の所得を補償する手厚い体制です。
■eラーニングを利用した認定薬剤師取得支援や、店舗内でのOJT研修など、個々のレベルに合わせた多角的な教育プログラムがあります。
■調剤過誤を未然に防ぐための最新設備投資に注力しており、安全性を高めるためのシステム導入を全店舗で積極的に推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の京成八幡駅から徒歩1分という絶好の場所にあり、JR総武線や都営新宿線の本八幡駅からも徒歩5分圏内と通勤に便利です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名体制で運営されていますが、大手チェーンならではの強力なヘルプ体制があるため、一人で悩む心配はありません。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属し全国に1000店舗以上を展開する業界第2位の企業で、2桁成長を続ける非常に安定した経営基盤です。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、調剤部門の売上が全体の30％を超えるなど医療への貢献度が高いです。
■ドラッグストア併設型でありながら調剤とOTCの担当を完全に分けた採用を行っており、薬剤師が専門業務に専念できる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■労働組合が組織されており、従業員の働く環境や権利がしっかりと守られているため、大手企業ならではの安心感を持って就業いただけます。
■産休や育児休暇の取得実績が非常に多く、子育て中の薬剤師の方々も互いにフォローし合いながら活躍している温かい雰囲気の職場です。
■店舗展開が近隣に多いため、他店舗のスタッフとの交流や情報交換も活発に行われており、孤立することなく成長できる環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■万が一の病気やケガで長期間就業できなくなった際に所得を補償するLTD制度を導入しており、従業員の将来の不安を解消しています。
■グループ会社合同の勉強会や薬事教育部による専門セミナーなど、グループのスケールメリットを活かした教育支援を積極的に行っています。
■全店に医療過誤保険を完備し、調剤事故への対策を万全にすることで、薬剤師が過度なプレッシャーを感じずに働けるよう配慮しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の下総中山駅から徒歩10分、東西線の原木中山駅からも徒歩圏内の好立地にある調剤併設型ドラッグストアです。
■処方箋は面対応で1日平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧かつ深い服薬指導を行うことが可能な環境です。
■現在は薬剤師1名体制での運営ですが、近隣店舗が多くヘルプ体制も充実しているため、安心して日々の業務に専念いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT研修や新薬セミナー、グループ会社合同勉強会など、体系的な研修を通じて薬剤師としての専門性を着実に高められます。
■やる気のある社員には年齢に関わらず責任あるポジションが与えられるため、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■近隣に多くの店舗があるため、将来的な異動を通じて様々な診療科目の処方箋に触れ、薬剤師としての知見を広げ続けることが叶います。

【こんな取り組みをしています】
■病気やケガで長期間就業不能になった際に所得を補償するLTD制度を導入しており、万が一の際にも自分と家族を守れる先進的な制度です。
■従業員持株会やストックオプション制度、従業員割引販売制度など、会社の成長を従業員に還元する多角的な支援策を講じています。
■全店に医療事務が配置されており、薬剤師が対人業務や専門的な判断に集中できるよう、業務の分担と効率化を組織的に推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことができ、薬剤師としての信頼関係を築けるのが大きな魅力です。
■東証プライム上場グループならではの強固な経営基盤があるため、不況時でも安心して長期的なキャリア設計を描くことができる点が強みです。
■最新の監査システム導入により人為的ミスを防ぐ体制が整っており、安全性が担保された環境で自信を持って服薬指導に取り組める点が喜びです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの市川真間駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な場所にあります。
■主に近隣の耳鼻科クリニックからの処方箋を応需しており、1日の枚数は平均50～60枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で業務にあたっており、落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■千葉県の市川市・船橋市エリアを中心に12店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■特に終末期医療を含む在宅医療に力を入れており、専門性を高めることができる環境です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が充実しているため、急な人員不足にも柔軟に対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店計画も視野に入れており、組織体制強化のための増員募集となります。
■地域医療に貢献したいという意欲があり、チームで協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■調剤経験のある方はもちろん歓迎ですが、未経験でも成長意欲があればご応募いただけます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した店舗で、患者様一人ひとりとじっくり向き合ったサービスを提供できます。
■成長中の企業であるため、自身の成長と会社の成長を共に実感できる機会が豊富です。
■福利厚生や休暇制度が充実しており、ライフステージの変化に対応しながら安心して働けます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。