船橋市（千葉県）の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗の特徴≫
■同ビル内の整形外科、内科、小児科、耳鼻科をメインに応需しております。
耳鼻科、小児科が多めです。他に面対応あり！
在宅業務（個人宅・施設）もございます。
■軽い処方が多めです。落ち着いた時に施設・予製の作りこみを行います。
■処方箋枚数は180枚/日程度と多いですが、正社員の割合が多く、負担に偏りがありません。
薬剤師は常時3～6名程度（曜日・時間帯による）
■駅前には大型ショッピングモールがあり、お仕事帰りのお買い物やお食事にも便利です。
■スタッフ間は気軽に話せる雰囲気で人間関係良好

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■新京成線・薬園台駅より徒歩5分の立地です。
■同ビル内の内科・耳鼻科クリニックより応需しています。薬剤師は正社員が8名在籍しています。
1日の処方箋枚数は155枚程です。
■人間関係も良好、チームワークよく活気のある薬局です。
■門前のドクターが新薬の採用に積極的、常に新しい知識を取り入れられる環境です。
■スーパー隣接、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪店舗の特徴≫
■精神科メイン、土日祝休みの店舗です。
■薬剤師は正社員3名在籍、1日の処方箋枚数は70枚程です。
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と好アクセス！駅前の通りから外れた住宅街にあります。
■綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな薬局です≫
■千葉県船橋市に1店舗展開の地域に根差した薬局です。
店舗異動はございません！腰を据えて長くご活躍いただける環境です。
■JR津田沼駅から徒歩4分の好立地。
新津田沼駅も徒歩圏内です。快速も停車し通勤しやすい環境です。
■心療内科、内科、消化器内科、循環器内科を主に応需。1日の処方箋枚数は100～120枚程。薬剤師は常時5～6名体制です。

＼こんな薬局です／
■新京成線・二和向台駅から徒歩7分の薬局です！
■千葉県船橋市にある300床近くの救急告示病院の門前薬局になります。
■同組織の2号店が目の前にあるのでヘルプ体制も充実しています。

＼こんな会社です／
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ医療機関連合会の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■月1回の例会を開催！
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

≪こんな病院です≫
■1981年（昭和56年）開院、40年以上地域の患者様の健康を守ってこられました。
予防からリハビリテーションまで一貫した総合的な医療を追求しております。
■300床近くの救急告示病院です。
…チーム医療を病院全体で取り組んでおり、ドクターから相談をされることやカンファレンスへの参加等とても勉強になる環境です。
■新京成線・二和向台駅より徒歩圏内、マイカー通勤もご相談可能です（許可制・駐車場代負担は月5,000円）
■業績によって、年2回賞与の支給もございます！

≪こんな病院です≫
■すべての病床が回復期リハビリテーション病棟です。
■急性期治療を終えた、脳神経外科、整形外科の患者様のリハビリテーションをメインで行う病院です。
■手術後の長引く痛みや神経痛などに対してペインクリニックも標榜しています。
■病棟内にはフリーWi-Fiが完備されるなど、患者がストレスなく過ごせる環境づくりに配慮しています。

≪業務内容≫
■病院での調剤業務（主に一包化）
■医薬品管理
■処方監査
■病棟業務

≪おすすめポイント≫
■京成松戸線・薬園台駅から徒歩9分の立地です。自転車やマイカー通勤も可能です。
■土日祝日休みのお仕事です♪
■8時45分～17時15分×週2～3日勤務です。
■病院経験が無い方もご応募可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の飯山満駅から徒歩1分ほどの場所に位置しており、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズで快適です。
■門前のクリニックから内科や呼吸器内科、アレルギー科の処方箋をメインに1日あたり約50枚ほど応需しております。

【募集背景と求める人物像について】
■譲渡開業をして4期目を迎えた薬局であり、さらなる店舗の体制強化を図るため今回パート薬剤師を募集しております。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様に対して親身で丁寧な対応ができる方歓迎です！

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局とは異なり、地域に根差したアットホームで迅速な意思決定ができる経営スタイルが大きな魅力です。
■無理な転勤や店舗異動が一切ないため、一つの職場で長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方に最適な法人です。
■スタッフのヘルプ体制が充実しており、急な予定が入った際にもお互いに支え合える柔軟な組織体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東船橋駅からは徒歩3分程度と、通勤にも便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、在宅医療（施設2件、居宅数件）にも対応しており、処方箋は1日平均70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート5名、事務は正社員2名とパート1名が在籍し、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■病院門前やクリニックビル型など、多様な形態の店舗を運営しているため、1社で幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルー対応店舗や健康相談会を定期開催する店舗など、地域のニーズに合わせた薬局運営を実践しています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給消化率は全社平均で80％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■健康サポート薬局の研修受講費用や、HPKIカードの取得費用についても会社が全額補助しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職として活躍できる人材を求めており、将来的に薬局長を目指したい方に最適な環境です。
■地域密着型の店舗運営に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■柔軟な思考を持ち、新しい取り組みや環境の変化に対して前向きに対応できる方を求めています。
■在宅医療や地域密着型の薬局運営に強い関心があり、主体的に業務へ取り組みたい方に最適な環境です！