船橋市（千葉県）の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな薬局です》
■教育制度充実！
　…徹底した新人教育を実施しております！
　　働きながら薬剤師としての技術・知識の向上が望めるようスキルアップ研修にも
　　力を入れています。
■店舗展開は慎重に進め、強い会社（経営・財務・人材力）を目指しています。
■無借金経営、医療モールの薬局に力を入れています。
《こんな方オススメです》
■高時給でのパートをお探しの方
■電車通勤を希望の方

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼キャリアを広げたい方へ／（船橋市エリア担当より）
社内公募制度が活発で、リクルーターや商品開発など多彩な道があります。実力を評価する風土なので、現場で経験を積んだ後に本部職へチャレンジしたい意欲的な方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■下総中山駅から徒歩1分という駅前の商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく非常に利便性が高い好立地です。
■主な応需科目は近隣クリニックからの内科や心療内科がメインで、認知症や禁煙外来など専門性の高い処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師4名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力している大手企業です。
■女性活躍推進の証である「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別に関わらずキャリア形成が可能な組織風土が構築されています。
■社員を「さん付け」で呼ぶ明るく風通しの良い社風が特徴で、自由度が高く新しいアイデアを積極的に試せるチャレンジ環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の5日間研修で基礎を固めた後は、店舗での経験を経て、社内公募制度によりリクルーターや開発職など多彩な道へ進めます。
■階層別研修や職種別研修などの教育カリキュラムが充実しているため、将来的に管理職を目指す方も着実にスキルを磨ける環境です。
■再雇用ライセンス制度により退職後3年以内なら同資格で再入社できるため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤を防止しつつ薬剤師の精神的な負担を軽減する工夫をしています。
■栄養士や化粧品担当者と連携したヘルスケアラウンジの構築を進め、処方箋の有無に関わらず地域住民が気軽に相談できる場を作っています。
■健康サポート薬局の認定取得を推進しており、より高度な地域医療への貢献を目指して、薬局全体の機能向上に力を入れています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（船橋市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給も取りやすい環境です。育休や時短勤務の制度が非常に手厚いので、ライフステージが変わっても正社員として長く活躍し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋日大前駅から車で10分ほどのモール内に位置しており、お仕事帰りの買い物にも非常に便利な、利便性の高い職場環境です。
■広域からの面応需を中心に1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けており、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚に設定しているため、無理のないペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場薬剤師のリクルーター職への登用や、体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のリーダー候補を積極的に募っております。
■地域の健康相談窓口として、患者様のニーズに明るく誠実に対応でき、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に活用し、対人業務の質を高めていきたいという意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として高い安定性を誇ります。
■自社工場や研究施設を保有しており、製販一貫体制を活かした独自性の高いプライベートブランド商品の提供が強みとなっています。
■「健康経営優良法人」を2年連続で取得しており、有給消化や残業管理が徹底された、従業員の働きやすさを守る組織文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋入力の遠隔代行により、店舗スタッフの入力業務を大幅に削減する試みを行っています。
■医療事務が効率的にピッキングサポートへ入れるよう導線を確保しており、薬剤師が対人業務へ集中できる環境作りを推進中です。
■音声入力による電子薬歴システムを全店に導入することで、薬歴入力のために残業が発生することを劇的に軽減させています。

○こんな会社です○
■関東を中心に調剤薬局事業を全国展開、全国75店舗をチェーン展開中。
■医療ビル開発・医師開業支援事業、全国の医療モールおよび医療ビレッジの企画開発にも着手している会社です
■薬剤師による化粧品・健康食品の自社開発も手掛け、広い分野で活躍されています。
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■独立採算制で、『数字をきちんと追いたい・実績の分評価されたい』方に合う社風です

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の前原駅から徒歩5分、JR津田沼駅からも徒歩10分圏内に位置しており、複数路線が利用可能な大変便利な立地です。
■内科、小児科、泌尿器科を主に応需しており、外来の処方箋枚数は1日平均20〜30枚程度と、ゆとりを持って対応できる規模です。
■施設在宅3件、個人宅1件の契約があり、往診同行や車の運転業務も発生いたしますが、在宅医療の現場を肌で感じながら深く学ぶことができます。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏で約50店舗を展開しており、1997年から在宅医療を推進している業界内でも先駆者的な立場にある法人です。
■在宅医療に特化した専門薬局も複数展開しており、長年蓄積されたノウハウを活かして質の高い訪問服薬指導サービスを提供しています。
■最先端ITの導入や事務作業のセンター化を推進することで、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境を組織全体で整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でも非常に多く設定されており、仕事だけでなく趣味や家族との時間もしっかりと確保いただけます。
■残業時間は月に5時間から10時間程度と極めて少なく、定時での退社が基本となるため、心身ともに余裕を持って勤務可能です。
■夏期休暇や年末年始休暇も完備されており、門前クリニックの休診スケジュールに合わせてしっかりとリフレッシュを図れます。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅医療支援センターによる書類作成代行のおかげで、報告書の作成に追われることなく患者様との対話に多くの時間を割けます。
■施設在宅の現場で多職種と連携し、薬剤師としての知見を直接治療方針に活かせる経験は、大きな自信とやりがいに繋がります。
■本部機能へのキャリアパスがオープンになっており、現場での経験を活かして組織運営に携われる可能性が誰にでもある点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅および京成船橋駅から徒歩10分圏内という非常に便利な場所に位置しており、通勤のしやすさが大きな魅力となっています。
■応需科目は内科や脳外科をはじめ、糖尿病内科や心療内科など多岐にわたり、1日平均150枚から160枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤・非常勤合わせて10名程度の体制で運営されており、病院門前薬局として地域医療に深く貢献している店舗です。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、42都道府県に開局するなど圧倒的な安定性と規模を誇る企業です。
■95％がマンツーマン出店という戦略を徹底しており、処方元医師との緊密な連携や検査値データの共有を強みとしています。
■コンビニや鉄道会社とのコラボレーション店舗など多角的な事業運営を行い、常に時代のニーズに合わせた新しい薬局を追求しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と比較的少なく、1分単位で時間外手当が支給されるため、働いた分だけしっかりと還元される仕組みです。
■年間休日は123日と業界トップクラスの水準であり、夏季休暇3日や冬季休暇5日など、季節ごとの休暇もしっかり確保できます。
■有給休暇の取得率向上を全社で推進しており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートも大切にできる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■3ヵ年計画に基づいた体系的な教育プログラムを実施しており、未経験者からベテランまで段階的にスキルアップできる体制を整えています。
■がんや糖尿病、緩和ケアなどの専門領域に特化した専任薬剤師の育成に注力しており、講習費用などはすべて会社が全額負担しています。
■異業種とのコラボレーションを通じて、処方箋がなくても気軽に健康相談ができるような、利便性の高い新しい薬局の形を提案しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、雨の日でも通勤負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は内科を50％、皮膚科と精神科を各20％の割合で、1日平均約200枚を応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で手厚く業務を行える環境です。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績があり、M＆Aではなく全店直営で120店舗を展開しています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営の安定した基盤があります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化のための増員募集であり、管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち数字への意識が高い方を求めています。
■年齢や経験だけでなく、潜在的な能力や意欲を重視しており、キャリアアップを目指す方に最適です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。
■最大7連休のサマーホリデー取得率は約84％と高く、長期休暇を利用してリフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均3.8時間程度と非常に少なく、システム導入による業務効率化が進んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■二和向台駅より徒歩4分と通勤に便利な好立地にあり、夜道も明るく安心できる環境です。
■消化器科や小児科、眼科など幅広い科目の処方箋を、1日平均で約80枚から100枚応需しています。
■薬剤師は常時複数名体制で業務を行っており、同ビル内の複数の医療機関から処方を受けています。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを開発した実績を持ち、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営による抜群の安定性を誇ります。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、健康機器の配置などを通じて未病や予防に貢献しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■複数の医療機関から多科目の処方箋を応需するため、薬剤師としての総合的なスキルが身につきます。
■創業以来の連続増収増益という抜群の安定感の中で、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■店舗スタッフを薬剤師の約2倍配置しており、分業が進んでいるため専門性を発揮しやすい職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制のさらなる強化を目指した増員募集であり、意欲ある薬剤師を広く求めています。
■管理薬剤師としての経験や在宅医療の経験がある方を歓迎し、即戦力としての活躍を期待します。
■店舗の経営にも関心を持ち、数字面や運営に積極的に関わりたい方を求めている環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩で6分ほどの好立地にあり、さらに京成西船駅やJR西船橋駅からも徒歩での通勤が可能な範囲です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日あたりの平均枚数は30枚から40枚と、落ち着いて業務に取り組めます。
■薬剤師は複数名体制で運営されており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら質の高い対人業務を実践できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗をすべて直営で展開しております。
■創業以来45期連続で増収増益を達成している極めて安定した経営基盤を誇り、自己資本比率も60％と高い水準を維持しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、薬剤師が本来の専門業務に集中できるよう独自の体制整備を進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社から半年から1年程度で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力次第で早期のステップアップが可能です。
■薬局長を経験した後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発、店舗開発など、多様なキャリアパスが用意されています。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定資格取得を会社が強力に推進しており、専門性を極める道も選択できます。

【こんな取り組みをしています】
■サマーホリデー制度により最大7連休の取得を推奨しており、取得率は84％と高く、オンとオフを明確に切り替えることができます。
■ヘルシー＆ビューティー事業として自社製品の開発に注力しており、薬剤師が商品知識を持って患者様の健康維持をサポートします。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせるなど、多様な背景を持つ社員が自分らしく働ける環境を作っています。

＼最高のWLBを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が毎年取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の最寄り駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、沿線にお住まいの方には特に見逃せない好立地です。
■広めの敷地内には駐車場が完備されているため、天候に左右されず快適にマイカーでの通勤をしていただくことも可能です。
■処方箋は面応需で様々な科目を扱っており、1日あたりの枚数は約30枚と比較的落ち着いた環境で対応ができます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社2年目以降は年間休日が122日以上に増加し、7日間の連続休暇をほぼ全員が取得しているためリフレッシュできます。
■最新の監査システムが導入されているため、対物業務の負担が軽減され薬剤師本来の対人業務に集中できる環境です。
■退職後3年間であれば同じ資格のまま再入社ができる再雇用ライセンス制度があり、ライフステージの変化にも安心です。

＼多彩なキャリアを描きたい方へ／（船橋市エリア担当より）
薬局長だけでなく、商品開発や店舗開発など本部職への道も豊富です。経営陣の多くが薬剤師のため、現場への理解が深く、あなたの「挑戦したい」という意欲を全力で応援します。

【店舗情報と応需状況について】
■原木中山駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でもほとんど濡れずに店舗まで通うことが可能です。
■近隣の小児科クリニックをメインに1日60枚から70枚ほどの処方箋を受け付けており、地域のお子様や保護者に親しまれています。
■近隣にはスーパーやコンビニエンスストアなどの商業施設が充実しているため、仕事終わりの買い物やお食事にも非常に便利な環境です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店舗を直営で運営することで一貫した質の高い医療を提供します。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、未病や予防にも注力しており、健康機器を配置するなど独自の工夫をしています。
■創業以来45期連続で増収増益を続けている無借金経営の安定企業であり、自己資本率も60％と非常に強固な財務体質を誇ります。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣のほとんどが薬剤師の資格を保有しているため、現場の苦労や課題に対する理解が深く、相談しやすい風通しの良い組織文化です。
■全店舗にコンシェルジュを配置しており、接遇面での教育も行き届いているため、質の高いサービスを提供できるプロ意識の高い職場です。
■一人一台のiPad貸与やテクニシャンの導入など、ITと分業を組み合わせた効率的な働き方を推進しており、活気あふれる雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備をスタートさせており、多様な価値観を持つ社員が安心して働ける環境作りを進めています。
■ヘルシー＆ビューティ事業にも注力しており、自社開発の化粧品やサプリメントを通じて、処方箋以外のアプローチでも健康を支えます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドの展開など、時代の変化を先読みしたデジタル戦略を積極的に取り入れ、利便性を高めています。

≪こんな病院です≫
■東船橋駅、船橋駅、東海神駅から病院近くまでバスが出ております。
■スポーツ整形に力を入れている、100床ほどの急性期病院です。
■住宅手当、家族手当など福利厚生が整っております。
■車通勤可／駐車場無料
■4週8休／年間休日120日とお休み充実
■残業時は少なめで、夜勤・当直はありません
■土日祝日は基本的にお休みですので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
（土曜日は交代制で月に1回程度の勤務があります）

≪業務内容≫
■調剤、注射業務、薬品管理業務、医薬品情報管理業務、薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務をメインに行います。
■院内感染対策委員会、医療安全対策委員会、輸血療法委員会などにも参加し、他職種と連携を取りながら活動しています。
■各種研修会、学会への参加など、薬剤師の育成に取り組んでいます。