船橋市（千葉県）の生活環境充実の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■東京都、千葉県にて7店舗展開する調剤薬局です（東京都6店舗、千葉県1店舗）
■船橋駅より徒歩圏内、JR線、東武野田線、京成線と複数路線でご通勤可能です。
ショッピングセンター内に店舗がございます。待ち時間にお買い物に行かれる患者様も多く、お仕事帰りのお買い物にも便利です♪
■薬剤師10名以上在籍、1日の処方箋枚数は100～320枚/日程、内科、耳鼻咽喉科、形成外科を主に幅広く応需しております。

≪職場環境≫
■1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置をしており、きちんと服薬指導ができる環境が整っております。
■月の残業時間は全社平均0～10時間程度
■全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。調剤した薬剤を装置内に入れ、レセコンに処方入力したものとの一致が画像で判断されます。調剤ミスが非常に起こりにくいです。
■在庫医薬品数は1,800品目ほど。新薬が多いため、日々勉強になる環境です。

≪ワークライフバランスの取り組み≫
■≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境、9連休まで連続取得可能です。
■≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与があります。
■全国約110ヵ所の会員制リゾートホテル、フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。

≪充実した研修制度≫
■メーカーによる勉強会のほか、薬剤師全員に専門書を配り、社内研修をしております。
■e―ラーニング、社外研修会への参加を奨励しています(研修費・交通費は、全額会社負担）
■入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。
全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。
市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。
■無菌・輸液・麻薬など幅広く対応しております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

≪働く環境≫
■複数路線が乗り入れる船橋駅近くです。
木のぬくもりが感じられるオシャレな店舗で、店内は広々としております。
■近隣にはコンビニ、スーパー、飲食店も多く、ランチタイムは有意義に活用いただけます。
■薬剤師は常時7名程度+事務員が配置されております。面での処方も多く、枚数も安定しております。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。
■無菌・輸液・麻薬など幅広く対応しております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「津田沼駅」から徒歩約5分という、毎日の通勤にも大変便利な好立地です。
■応需科目は皮膚科が50%、耳鼻咽喉科が20～30%で、残りが眼科の処方箋です。
■薬剤師は常時4名体制を基本としており、一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■東日本エリアを中心に30店舗以上の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤があります。
■「薬」と「食」の両面から地域住民の健康を支えるため、栄養指導にも注力しています。
■歴史ある臨床検査会社が親会社であり、グループ全体で地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は5日間あり、計画的に長期休暇を取得可能です。
■本部にヘルプ専門の薬剤師がいるため、お子様の急な体調不良などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の利便性向上のため、オンライン服薬指導や処方箋アプリを積極的に導入中です。
■調剤過誤防止と業務効率化のため、最新の調剤監査システムなどへ設備投資をしています。
■薬膳料理の試食会や栄養教室への参加など、「食」に関するユニークな活動も実施します。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の海神駅より徒歩5分という利便性の高い立地にあり、通勤のしやすさと地域密着の温かさを兼ね備えた薬局です。
■処方箋は近隣の総合病院をメインに1日平均110枚を応需しており、総合科目に対応するため幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常時9名から10名が在籍する手厚い体制を整えており、個人在宅も250件ほど対応している在宅注力店舗です。

【法人特徴について】
■船橋市内に密着して6店舗を展開し創業から70年近くの歴史を誇る、地域住民からの信頼が非常に厚い安定した法人です。
■病院門前や駅前、在宅専門といった特徴ある店舗運営を行っており、個々の希望に応じた多彩なキャリアの構築が可能です。
■最新機材の導入による対人業務の強化や学術発表への積極的な参加など、常に進化を続ける姿勢を大切にしている組織です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅患者数の増加に伴い即戦力となる正社員を急募しており、特に車の運転が可能でフットワークの軽い方を求めています。
■安定した老舗企業で長く腰を据えて働きたいと考えており、周囲と協力しながら向上心を持って業務に励める方が理想です。
■調剤スキルの向上はもちろんのこと、患者様一人ひとりと真摯に向き合う「まごころ」を大切にできる方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■勉強熱心で意識の高い薬剤師が多く在籍しており、互いに知識を共有し高め合えるプロフェッショナルな雰囲気の職場です。
■ベテランから若手まで幅広い層が活躍しており、困った時にはすぐに相談や協力ができるアットホームな風土が根付いています。
■地域イベントやカフェ運営を通じた住民との交流も盛んで、薬局の枠を超えた地域貢献を実感できる温かい環境が魅力です。

＼多様なキャリアアップ／（船橋市エリア担当より）
ボトムアップの社風で入社2年目からの薬局長就任や各種専門研修への挑戦も可能な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■船橋駅から徒歩7分および東海神駅から徒歩3分の好立地に位置し、スーパーも近くにありで買い物にも便利です。
■主な応需科目は眼科と婦人科と内科で処方箋枚数は1日あたり55枚から160枚程度となっております。
■人員体制は常勤薬剤師が4名在籍しており非常勤薬剤師も複数名配置されていて協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗の調剤薬局を展開しており地域密着型の店舗運営に強みを持っています。
■特定の地域に集中して展開するドミナント戦略を採用しているため転居を伴う転勤の心配はありません。
■薬剤師のほかに多数の管理栄養士が在籍しており食事や運動の面からも地域の健康維持を支援します。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社直後は充実した本社研修と店舗でのOJTで基礎を固め確かな実践スキルを着実に習得します。
■本人の希望と適性に応じてマネジメントコースか専門性を極めるスペシャリストコースを選べます。
■意欲がある方は自己応募型の昇格試験に合格することで入社2年目から薬局長への挑戦も可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■自動化システムの積極的導入により事務作業が効率化され患者様への接客に集中できる環境です。
■産休育休制度や復帰説明会などのサポートが完備されライフステージが変わっても働き続けられます。
■多様な研修プログラムが約20種類用意されており専門知識のアップデートを常に行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く毎日の移動がスムーズです。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日あたり80枚から90枚程度を取り扱っています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、チームワークを活かして協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■1990年に全国初の医療モールを開発した実績があり、全店直営で120店舗以上を展開する成長企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を続けており、自己資本率も高く無借金経営という安定した基盤があります。
■患者様との対話を重視した店舗づくりを行い、健康機器の配置や未病・予防への貢献にも注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師であるため現場への理解が深く、安心して業務に取り組める風土が醸成されています。
■一人一台のiPad貸与や全店監査システムの導入など、最新機器を活用して業務負担を大幅に軽減しています。
■エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し、細やかなフォローアップを行っています。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売など、ITを活用した利便性向上に努めています。
■ヘルシー＆ビューティ事業に注力し、化粧品や健康食品の自社商品開発も積極的に行っている企業です。
■男性社員の育児休業取得率が高く、LGBT理解増進法に基づく社内体制整備なども先進的に進めています。

＼キャリアを広げたい方へ／（船橋市エリア担当より）
社内公募制度が活発で、リクルーターや商品開発など多彩な道があります。実力を評価する風土なので、現場で経験を積んだ後に本部職へチャレンジしたい意欲的な方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■下総中山駅から徒歩1分という駅前の商業施設内に位置しており、雨の日でも通勤の負担が少なく非常に利便性が高い好立地です。
■主な応需科目は近隣クリニックからの内科や心療内科がメインで、認知症や禁煙外来など専門性の高い処方箋も受け付けています。
■1日の処方箋枚数は50枚から60枚程度と落ち着いており、常勤薬剤師4名体制で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。

【法人特徴について】
■次世代ヘルスケア店舗の構築や健康サポート薬局の拡大に注力している大手企業です。
■女性活躍推進の証である「えるぼし」の最高位認定を受けており、性別に関わらずキャリア形成が可能な組織風土が構築されています。
■社員を「さん付け」で呼ぶ明るく風通しの良い社風が特徴で、自由度が高く新しいアイデアを積極的に試せるチャレンジ環境があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後の5日間研修で基礎を固めた後は、店舗での経験を経て、社内公募制度によりリクルーターや開発職など多彩な道へ進めます。
■階層別研修や職種別研修などの教育カリキュラムが充実しているため、将来的に管理職を目指す方も着実にスキルを磨ける環境です。
■再雇用ライセンス制度により退職後3年以内なら同資格で再入社できるため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が選択可能です。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤を防止しつつ薬剤師の精神的な負担を軽減する工夫をしています。
■栄養士や化粧品担当者と連携したヘルスケアラウンジの構築を進め、処方箋の有無に関わらず地域住民が気軽に相談できる場を作っています。
■健康サポート薬局の認定取得を推進しており、より高度な地域医療への貢献を目指して、薬局全体の機能向上に力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋は平均282枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍し、約3000品目を扱う大型薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の店舗運営を担っていただく店長候補の募集となります。
■リーダーシップを発揮し、大規模店舗のチームをまとめていける方を求めます。
■地域医療への貢献に意欲があり、店舗をさらに成長させたいという方です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長として経験を積んだ後、複数店舗を統括するマネージャーを目指せます。
■現場での実績を活かし、本部の人事や教育、新規開発部門への道も開けます。
■経営幹部へのキャリアパスも明確で、将来的に支店長として活躍できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に根差した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、業界でもトップクラスの店舗数を誇ります。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の声を大切にする風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均280枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍する、人員体制が手厚い大型店舗です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以内と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は約90%と高く、助け合いながら休暇を取る文化です。
■結婚や出産、介護など、ライフステージに応じた特別休暇制度も整っています。

【こんな方にオススメ】
■大規模な店舗で多くの症例に触れ、薬剤師としての経験値を高めたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方。
■子育てとの両立支援が手厚い職場で、キャリアを継続していきたい方。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービス提供を目指した増員募集です。
■地域連携に意欲的で、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方。
■将来の店長候補として、店舗運営にも関心を持ち長く活躍できる方です。

≪こんな薬局です≫
■眼科、内科、透析メイン。近隣のクリニックより応需。
■駅近くでコンビニ・飲食店も近く、生活環境充実
■船橋・浦安エリアにも複数店舗あり。ヘルプ体制が充実しております。

≪こんな会社です≫
■首都圏に展開…通勤時間は自宅から40分～60分圏内とご自宅近くでの配属が可能です。大手調剤薬局チェーンで、安定性・経営の透明性◎
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能です。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪在宅業務について≫
■ドクターと一緒に同行し、患者様へ直接服薬指導することができます。
■①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しております。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■研修は基本的にOJT。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修も希望者は参加可能

■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化など、働きやすい環境作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東船橋駅からは徒歩3分程度と、通勤にも便利な好立地に位置しています。
■応需科目は主に内科と精神科で、在宅医療（施設2件、居宅数件）にも対応しており、処方箋は1日平均70枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート5名、事務は正社員2名とパート1名が在籍し、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に約25店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した薬局づくりを大切にしています。
■病院門前やクリニックビル型など、多様な形態の店舗を運営しているため、1社で幅広い経験を積むことが可能です。
■ドライブスルー対応店舗や健康相談会を定期開催する店舗など、地域のニーズに合わせた薬局運営を実践しています。

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■有給消化率は全社平均で80％以上と高く、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
■健康サポート薬局の研修受講費用や、HPKIカードの取得費用についても会社が全額補助しています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理職として活躍できる人材を求めており、将来的に薬局長を目指したい方に最適な環境です。
■地域密着型の店舗運営に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■柔軟な思考を持ち、新しい取り組みや環境の変化に対して前向きに対応できる方を求めています。
■在宅医療や地域密着型の薬局運営に強い関心があり、主体的に業務へ取り組みたい方に最適な環境です！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩約5分と、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■婦人科や小児科を中心に、1日あたり約60枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名にて業務にあたります。

【法人特徴について】
■関西地方を基盤としながら、全国に約75店舗の調剤薬局を運営しています。
■親会社が医療コンサル会社であり、安定した経営基盤を築いています。
■従業員とその家族の幸せを第一に考えた福利厚生や働きやすさが特徴です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみで、調剤薬局は未経験から始めた方も活躍中です。
■ライフイベントによるブランクを経て、職場復帰された方も在籍しています。
■キャリアチェンジを希望し、本部でマーケティングを担当する方もいます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤の企業で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。
■漢方や在宅医療など、専門性の高い分野の知識を深めたい方に最適です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと向き合いたい方に合います。

＼残業少なめで働きやすさ抜群／（船橋市エリア担当より）
年間休日が121日とお休みが多く、残業は1分単位でしっかり支給されます！充実した福利厚生のもと、私生活を大切にしながら笑顔で長く働き続けられる環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の下総中山駅から歩いて1分ほどの場所にあり、アクセス抜群の新築クリニックモール内にある薬局です。
■皮膚科や小児科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、泌尿器科、心療内科など、非常に多くの診療科目を面対応も含めて応需予定です。
■新規開局の店舗のため、最先端の設備に触れながら多種多様な処方箋を経験して知識の幅を広げられる好環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国に90店舗以上を展開しており、医療モールを自社開発するコンサル会社を親会社に持つ安定企業です。
■無借金経営を長年継続しており、過去20年間にわたり毎年定期昇給や決算賞与の支給実績があるため基盤が非常に強固です。
■全従業員と家族の幸せを追求することを経営理念に掲げ、社員だけでなくその家族も大切にする各種制度が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■学ぶことを全力で応援する風土があり、がんや糖尿病などの専門資格に特化した高度な社内研修を多数受講できます。
■独自の支援塾を立ち上げており、会社に在籍しながら薬局の数字管理や店舗経営について無料で基礎から学べる仕組みです。
■社員がアイデアを形にできるよう、複数の研究会を立ち上げて1億円規模の出資を行うなど新しい発想を応援しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ありお休みが多いため、仕事とプライベートのメリハリを明確につけて無理なく働きたい方です。
■全国転勤ありのコースや地域限定コースなど、自分のライフスタイルに合わせた勤務形態を柔軟に選択していきたい方です。
■将来的に独立して自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営のノウハウを働きながらしっかり学びたい方に最適です。

≪こんな薬局です≫
■関東～東北エリアに約30店舗店舗展開している調剤薬局です。
■「薬」と「食」で患者様をトータルサポート。在宅や栄養指導に注力しており、薬剤業務とともに栄養指導業務に関する専門研修や勉強会もおこなっています。
■薬膳料理試食会を開催したり、地域の栄養教室への参加も実施しております。
■患者様がくつろげる店舗作りや、地域の方とふれあえる企画を発案し実施しています。

≪働き方・環境について≫
■勤務コースは、転勤のある勤務・地域限定での勤務からお選びいただけます。転勤でご自宅から通えない場合は、借り上げ社宅制度を利用できます。
■ヘルプ体制充実…本部にヘルプ担当の薬剤師がいるので、お休みなども融通が利く環境です。
■全店平均4時間程度で、ワークライフバランス重視の方におススメです。
■年に1回の全店での社員旅行や、忘年会・歓迎会の実施など、他の店舗との交流もでき、人間関係も良い環境です。
■レセコンと連動した散剤分包機、散薬監査システム、自動錠剤包装機、ピッキングシステムなど、最新調剤機器の導入をしております。

≪研修制度≫
■勉強会は薬局内だけでなく、クリニックの先生やスタッフと合同での勉強会も行っています。
■入社後はOJT研修、入社後６ヶ月研修、１年目研修、薬剤業務・栄養相談業務に関する専門研修や各種勉強会など、成長をバックアップする体制がございます。

＼管理薬剤師として高年収可能／（船橋市エリア担当より）
これまでの経験を活かし、年収550万〜600万円の提示が可能です。スキル次第では600万円以上の交渉もできるため、キャリアアップと高収入を同時に叶えられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩2分ほどの好立地でアクセスが良く、周辺地域から多くの患者様が訪れる調剤薬局です。
■門前にある医療機関から皮膚科をメインに応需しており、1日あたり40〜50枚の処方箋を処理しています。
■皮膚科は軟膏だけでなく内服薬の取り扱いもあり、施設在宅3施設への対応も行っている店舗です。

【法人特徴について】
■東京都23区内と都内に隣接する千葉エリアに特化して出店をしており、地域医療の発展へ誠実に貢献している企業です。
■転居を伴う遠方への異動や出張が一切発生しないため、生活の基盤を変えずに安心して長く働き続けることができます。
■今後はM＆Aによる店舗拡大や、健康をテーマにした多角的な事業展開も見据えている将来性のある法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は皮膚科の重厚な処方対応や施設在宅の配薬の流れを把握し、店舗の業務フローをしっかりと身につけます。
■管理薬剤師として店舗全体の数字管理や人間関係の構築に取り組み、頼れる薬局のリーダーとしての経験を積んでいけます。
■将来的には法人の拡大に伴うエリアマネジメント業務や、多角的な健康事業の企画運営に関わる道も開かれています。

【こんな方が活躍中】
■火日祝の曜日固定休みを最大限に活かして、週末の趣味や家族との時間を大切にしながら笑顔で働く方が活躍中です。
■細かなルールに縛られず各自の判断で薬歴記載の時間や内容を調整できるため、裁量を持ってのびのび働く方が多いです。
■外来調剤でのスキルアップだけでなく、施設在宅のノウハウを実践を通じてマルチに吸収している薬剤師が在籍しています。

＼ こんな薬局です ／
■閑静な住宅街にある薬局です。
■2021年5月に開局した薬局で店舗はとても綺麗です！
※2025年6月頃に移転しました！
移転先店舗は投薬台3台、待合室も広くなりクリーンベンチも導入あり！
患者様がより過ごしやすい環境となりました。
■内科、小児科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■患者層はお子様連れの方からお年寄りまで幅広い世代の患者様が来局されます。
■処方箋枚数は１日50～90枚程、薬剤師は常勤2名・パート2名が在籍されております。
■土曜日は13時までの開局です
■お昼休みは一時帰宅もできますので、家事との両立もしやすい環境です。

＼　こんな会社です　／
■現在、東京・神奈川・千葉・埼玉へ29店舗を展開中！
■代表も薬剤師として現場に入っており、風通しが良い雰囲気の薬局です。
■街のクリニックの門前を中心に店舗を出店しています。門前病院との関係も良好で、疑義照会なども比較的スムーズに行うことができています♪
■定期的な面談で薬局長やエリアマネージャーに今後のキャリアの方向性や働き方について話し合うことができる環境を設けています。
■有給消化率が92.2％！（シフト申告は2ヶ月前までに申告）
■正社員比率が高い会社です。36.8％以上の方が10年以上継続して勤務されています。
■継続雇用制度を設けており、60歳定年後も働き続けたい方におすすめの会社です！
■音声入力、遠隔入力など大手並みの最新設備を導入しています
■クリニックのお休みに準じて店舗も閉局するため、長期休みの取得も可能
■経験不問　協調性があり、長くご勤務いただける方、ご応募お待ちしております♪

≪こんな薬局です≫
■京成本線・海神駅より徒歩5分程でご通勤可能
平日17：30まで・土曜日12：30まで営業の店舗です。
■薬剤師は常時9～10名在籍。
在宅メインの店舗で、個人宅250件程度を対応しております。
■無菌調剤室完備しております。

≪こんな会社です≫
■創業70年、古くから地元で愛されている、地域密着型の薬局です。全店船橋市内に展開しており、遠方への異動がありませんので、腰を据えて長く働けます。
■地域の方の介護・医療のトータルサポートを目指す会社です。市内各地で認知症の人やその家族、地域住民が交流できるイベントを開催しております。
■在宅という言葉が一般的になる前から在宅業務に力を入れて取り組んできており、経験・専門力・実績のある薬局です。
2021年には在宅専門店がオープン。2店舗で無菌調剤室を設置しております。
■全店舗のカウンターに透明なビニールカーテンを設置しており、飛沫感染防止を行っております。
■無菌・輸液・麻薬など幅広く対応しております。

≪最先端の技術を積極的に採用≫
■分譲で行っていた作業のほとんどがオンライン上でできるようになり、医薬品に精通していない人でも扱いやすいとの評判です。
■薬剤師をより対人業務に専念させたい考えのため、患者への服薬指導をはじめとした対人業務、薬歴の記載内容充実、医療機関との連携に関する報告作成などに注力できる環境です。