船橋市（千葉県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■新京成線・薬園台駅より徒歩5分の立地です。
■同ビル内の内科・耳鼻科クリニックより応需しています。薬剤師は正社員が8名在籍しています。
1日の処方箋枚数は155枚程です。
■人間関係も良好、チームワークよく活気のある薬局です。
■門前のドクターが新薬の採用に積極的、常に新しい知識を取り入れられる環境です。
■スーパー隣接、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪店舗の特徴≫
■精神科メイン、土日祝休みの店舗です。
■薬剤師は正社員3名在籍、1日の処方箋枚数は70枚程です。
■船橋駅・京成船橋駅から徒歩3分と好アクセス！駅前の通りから外れた住宅街にあります。
■綺麗で落ち着いた雰囲気の店舗です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪店舗の特徴≫
■総合病院門前、処方箋枚数が1日30枚程の薬局です。
■新京成線・高根木戸駅から徒歩15分程、在宅も行っております。
■近くにはスーパーがあり、ランチタイムにもご活用いただけます。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のグル―プ会社です。
グル―プで1000店舗以上、千葉県・東京都・埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■ドラッグストア系列の会社ですが、調剤・OTCは完全に別採用なため、いずれかに特化してお仕事いただけます。
■安全性を重視して、1人薬剤師の店舗はありません。
■労働組合もあり、就業環境も守られています。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています。

≪こんな薬局です≫
■千葉県船橋市に1店舗展開の地域に根差した薬局です。
店舗異動はございません！腰を据えて長くご活躍いただける環境です。
■JR津田沼駅から徒歩4分の好立地。
新津田沼駅も徒歩圏内です。快速も停車し通勤しやすい環境です。
■心療内科、内科、消化器内科、循環器内科を主に応需。1日の処方箋枚数は100～120枚程。薬剤師は常時5～6名体制です。

＜こんな薬局です＞
■お近くの内科クリニックより、呼吸器科・内科・消化器科・循環器科をメインで応需！
■大神宮下駅より徒歩5分…京成線沿線にお住まいの方におすすめ◎

＜こんな会社です＞
■島根県、岡山県、広島県・千葉県にて展開している調剤薬局チェーンです。現在グループ合計15店舗の調剤薬局を運営しております。
■全店舗にて最新機材を導入し業務短縮・効率化を図っておりお仕事のしやすい環境を整えております。
■≪離職率も大変低い法人≫腰を据えて安定して働きたい方、必見！
■今後も新規出店・M&Aを積極的に行っていく予定の成長企業です。
■OTC医薬品の販売は基本登録販売者の方が対応されます（一類医薬品は薬剤師の方にご対応いただきます）

＼こんな薬局です／
■新京成線・二和向台駅から徒歩7分の薬局です！
■千葉県船橋市にある300床近くの救急告示病院の門前薬局になります。
■同組織の2号店が目の前にあるのでヘルプ体制も充実しています。

＼こんな会社です／
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ医療機関連合会の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■月1回の例会を開催！
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線・新京成線の2路線が利用できる「北習志野駅」から徒歩圏内の薬局です。
■応需科目は小児科・内科が中心で、特に小児科の処方箋を多く取り扱っています。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師3名体制のため、ゆとりを持って対応できます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に350店舗以上展開する、東証プライム上場の安定企業です。
■調剤事業に非常に力を入れており、調剤専門薬局も40店舗以上運営しています。
■患者様とのカウンセリングを重視し、一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践します。

【想定されるキャリアイメージ】
■2022年9月から新人事評価制度が導入され、若手でも昇給・昇格しやすいです。
■管理薬剤師のポストも多く、意欲があれば早期のキャリアアップも目指せます。
■薬剤師生涯研修など教育制度が充実しており、専門性を高め続けることができます。

【こんな方にオススメ】
■小児科領域のスキルを伸ばしたい、子どもと接するのが好きな方には最適な環境です。
■大手ならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方におすすめです。
■患者様とじっくり向き合う時間を大切にしたいと考えている方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの船橋駅からはバスで約15分ほどの落ち着いた環境にある薬局です。
■主に精神科の処方箋を1日平均50枚ほど応需しており、専門知識を深められます。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務員2名体制で、協力しながら業務を行っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストとして、在宅医療や漢方などの専門分野を極める道があります。
■店長経験後は、複数店舗を統括するマネージャーや支店長への昇進も目指せます。
■本部スタッフとして採用や教育、医療モール開発など多様なキャリアに挑戦可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の自動監査システムや自動混注器を順次導入し、業務負担の軽減を図っています。
■薬剤師が社長を務め、自らの育休取得経験から女性が長く働ける企業を目指します。
■地域の子供向けに職場体験イベントを開催するなど、社会貢献活動を積極的に行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール展開のパイオニアであり、医師と連携した地域医療を実践できる点です。
■薬剤師一人ひとりの成長を支援する豊富な研修制度が全額会社負担で利用可能です。
■年間休日123日に加え有休消化率も高く、オンオフの切り替えがしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にある店舗です。
■内科や小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋は平均282枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍し、約3000品目を扱う大型薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の店舗運営を担っていただく店長候補の募集となります。
■リーダーシップを発揮し、大規模店舗のチームをまとめていける方を求めます。
■地域医療への貢献に意欲があり、店舗をさらに成長させたいという方です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長として経験を積んだ後、複数店舗を統括するマネージャーを目指せます。
■現場での実績を活かし、本部の人事や教育、新規開発部門への道も開けます。
■経営幹部へのキャリアパスも明確で、将来的に支店長として活躍できます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、地域に根差した大手調剤薬局チェーンです。
■医療モール開発のパイオニアとして、業界でもトップクラスの店舗数を誇ります。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の声を大切にする風土が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの下総中山駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科など多科目を応需し、1日の処方箋枚数は平均280枚です。
■薬剤師13名と事務員7名が在籍する、人員体制が手厚い大型店舗です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月10時間以内と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は約90%と高く、助け合いながら休暇を取る文化です。
■結婚や出産、介護など、ライフステージに応じた特別休暇制度も整っています。

【こんな方にオススメ】
■大規模な店舗で多くの症例に触れ、薬剤師としての経験値を高めたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、長く働きたいと考えている方。
■子育てとの両立支援が手厚い職場で、キャリアを継続していきたい方。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と、より質の高いサービス提供を目指した増員募集です。
■地域連携に意欲的で、患者様一人ひとりに寄り添った対応ができる方。
■将来の店長候補として、店舗運営にも関心を持ち長く活躍できる方です。

【店舗情報と応需状況について】
■高根公団駅から徒歩2分、医療モール内1階に位置する利便性の高い店舗で、日々の通勤ストレスを最小限に抑えられます。
■応需科目は内科や精神科、眼科など多岐にわたり、1日平均200枚程度の処方箋を受け付けており幅広い知識が身につきます。
■常時10名以上の薬剤師が勤務する手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの負担を軽減しつつ丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■船橋市を中心に地域密着型で4店舗を展開しており、家族経営ならではの風通しの良さと迅速な意思決定が大きな強みです。
■経営陣が自ら現場に立って業務を行っているため、現場の課題や改善案が届きやすく常に働きやすい環境作りを追求しています。
■在宅医療においてはクリーンベンチの設置など最新設備への投資も惜しまず、薬剤師としての職能を最大限に発揮できる環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は通常月5時間程度と非常に少なく、在宅業務を担当される方でも月20時間以内には収まるよう調整されています。
■人員体制にゆとりを持たせているため、お子様の急な発熱など突発的なお休みが必要な際もお互いにフォローし合える環境です。
■基本的に店舗異動はほとんどなく、一つの地域に根ざして患者様とじっくり向き合いながら信頼関係を築くことが可能となります。

【こんな方にオススメ】
■一箇所に腰を据えて長く働きたい方や、将来的な異動のリスクを最小限に抑えつつ地元船橋で貢献したい方に最適な求人案件です。
■在宅医療のスキルをゼロから学びたい方、あるいはこれまでの経験を活かしてより深く在宅に携わりたい方に自信を持って勧めます。
■残業を減らして家族との時間を増やしたい方、周囲の理解を得ながら無理なくキャリアを継続したいという方にぴったりの職場です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市を中心に調剤薬局を4店舗展開しております（船橋市3店舗、千葉市花見川区1店舗）
■ご家族経営をされております。
経営・採用に携わっているご担当者様も現場に出られており、風通しの良い風潮です。
■在宅にも積極的に取り組まれています。
■人員体制を厚めにされており、どなたかが突発的にお休みされたとしても問題無い体制を整えております。
ママさん薬剤師も多く在籍されており、子育てとの両立に理解ある職場です。
■定着率が高く、長期に渡りご活躍を続けていらっしゃる薬剤師様も在籍されています。
■オンライン勉強会やeラーニングを会社負担で利用することが可能です。
■お人柄重視で採用活動をされております。
協調性があり、人あたりの良さで患者様とコミュニケーションを取っていける方を募集されています。

≪こんな薬局です≫
■内科、小児科、消化器科など複数科目扱うクリニックより応需
■目の前にコンビニがあり、休憩時にご活用いただけます。
■船橋・浦安エリアにも複数店舗あり、ヘルプ体制が充実しております。

≪こんな会社です≫
■首都圏に展開…通勤時間は自宅から40分～60分圏内とご自宅近くでの配属が可能です。大手調剤薬局チェーンで、安定性・経営の透明性◎
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能です。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪在宅業務について≫
■ドクターと一緒に同行し、患者様へ直接服薬指導することができます。
■①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しております。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■研修は基本的にOJT。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修も希望者は参加可能

≪こんな薬局です≫
■眼科、内科、透析メイン。近隣のクリニックより応需。
■駅近くでコンビニ・飲食店も近く、生活環境充実
■船橋・浦安エリアにも複数店舗あり。ヘルプ体制が充実しております。

≪こんな会社です≫
■首都圏に展開…通勤時間は自宅から40分～60分圏内とご自宅近くでの配属が可能です。大手調剤薬局チェーンで、安定性・経営の透明性◎
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能です。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

≪在宅業務について≫
■ドクターと一緒に同行し、患者様へ直接服薬指導することができます。
■①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しております。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室を完備している店舗もあります。麻薬の取扱数は都内でもトップレベルを誇っており、調剤プラスαのスキルも身につけることができます。

≪研修制度≫
■研修は基本的にOJT。4ヶ月に1回程度、キャリア入社向けの研修もございます。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う研修も希望者は参加可能

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

＜こんな薬局です＞
■新京成線・習志野駅より徒歩1分の好立地◎ご通勤しやすい環境です。
■整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科を主に応需しております。

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR南船橋駅および京成船橋競馬場駅から徒歩10分ほどの距離に位置する、大型ショッピングモール内の利便性が高い薬局です。
■処方箋は月に約3,600枚を応需しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など複数科目にわたる幅広い処方箋を経験できる環境です。
■常勤薬剤師8名と複数の非常勤スタッフ、さらに事務スタッフ5名が在籍しており、安定したチーム体制で業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え全国43都道府県に店舗を展開しており、医療機関との良好な医薬連携を強みとして成長を続けている企業です。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇っており、かかりつけ薬剤師の育成や地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■病医院専門の経営コンサルティングを母体としているため、薬局運営のみならず医療機器のリースなど多角的な事業を展開しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日の実績があり、4週8休に加えて祝日分もしっかりと休めるため、プライベートの時間を大切に確保できます。
■年度に1回は必ず5日間の連続休暇を取得できる制度が整っており、旅行やリフレッシュのために有給休暇を活用しやすい環境です。
■ショッピングモール内という立地から土日祝日も開局しているため、平日に固定の休みが欲しい方にとっては非常に魅力的な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内認定制度を活用して、がんや糖尿病といった特定の疾患に特化した専門薬剤師として高い専門性を追求していくことが可能です。
■薬局長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すコースのほか、人事や教育、経営コンサルタントとして活躍する道も選べます。
■自身の志向に合わせて「全国勤務」「エリア限定」「転居なし」から働き方を選択でき、入社後の区分変更も柔軟に対応可能です。

＼圧倒的な休日数が魅力です／（船橋市エリア担当より）
木日祝が完全固定休みで土曜午後も休診のため、実質年休140日以上相当とプライベートを大切にできます♪

【店舗情報と応需状況について】
■京成線・海神駅から徒歩3分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが便利な調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や外科などの処方箋を日に50枚から60枚ほど応需しています。
■在宅業務はほぼ無く外来が中心のため、店舗内での業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■若い社長が経営を務めており、薬剤師資格をお持ちのため現場目線に立った経営が魅力です。
■都内2店舗、千葉1店舗の店舗展開ですが、今後は新店舗の展開を積極的に視野に入れている会社です。
■将来的に独立を視野に入れている方にとっても、多くの刺激を受けられる環境があります。

【勤務実態について】
■木曜日と日曜日、祝日が完全固定休みとなっており、生活のリズムを崩さずに働けます。
■平日は19時までですが土曜日は14時までとなっており、週の実働時間は37時間です。
■残業は月に5時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。

＼新規出店でキャリアUP／（船橋市エリア担当より）
オープニングの管理薬剤師として店舗立ち上げから携われます。スキルを活かしてステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ東西線の原木中山駅から徒歩1分と非常にアクセス良好な場所に店舗を構えています。
■応需科目は皮膚科や内科をはじめ外科や小児科など多岐にわたり幅広い処方箋に対応していく予定です。
■新店オープンに伴い体制は薬剤師1.5～2名と事務1.5名での稼働を計画しております。

【法人特徴について】
■地域密着型の薬局を目指しており地域住民の皆様に寄り添った丁寧な対応を心がけている会社です。
■今後の事業拡大に向けて新規出店を計画しており勝負をかけた2店舗目の展開に注力しています。
■社員の頑張りや成果に対してしっかりと還元していく柔軟でオープンな社風が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年9月の新規オープンに伴いオープニングスタッフとして活躍いただける方を募集します。
■調剤業務の経験をお持ちの方で店舗の立ち上げに意欲的に取り組んでいただける方を求めています。
■管理薬剤師として責任感を持って店舗運営を引っ張っていけるような方を強く歓迎しております。

【こんな方にオススメ】
■高年収を得ながら年間休日120日以上の環境でメリハリを持って働きたい方におすすめです。
■オープニングスタッフとして新しい仲間と一緒にゼロから店舗を作り上げていきたい方に最適です。
■駅チカの店舗やマイカー通勤が可能な職場など通勤の利便性を重視したい方にもぴったりです。