船橋市（千葉県）のドラッグストア(調剤あり)・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼最高のWLBを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が毎年取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■東葉高速線の最寄り駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、沿線にお住まいの方には特に見逃せない好立地です。
■広めの敷地内には駐車場が完備されているため、天候に左右されず快適にマイカーでの通勤をしていただくことも可能です。
■処方箋は面応需で様々な科目を扱っており、1日あたりの枚数は約30枚と比較的落ち着いた環境で対応ができます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■入社2年目以降は年間休日が122日以上に増加し、7日間の連続休暇をほぼ全員が取得しているためリフレッシュできます。
■最新の監査システムが導入されているため、対物業務の負担が軽減され薬剤師本来の対人業務に集中できる環境です。
■退職後3年間であれば同じ資格のまま再入社ができる再雇用ライセンス制度があり、ライフステージの変化にも安心です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■ドラッグストア調剤併設店、面対応で様々な科目を扱います。
■店舗内は広々としており、清潔感のある綺麗な店舗です。
■駐車場も広く、車通勤が可能。
■近くにはスーパー、コンビニがありランチタイムにもご活用いただけます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼最高ワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
年間休日166日以上の週休3日制に加えて7日間の連休も取得でき、お子様が小学校6年生まで時短勤務が可能なので私生活を大切に長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東京メトロなど複数路線が乗り入れる西船橋駅から徒歩1分と近く、各方面からのアクセスが非常に優れた好立地です。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60〜80枚、土日祝は50〜80枚を安定して受け付けています。
■皮膚科や呼吸器科の処方に多く触れることができる環境のため、特定の診療科目における高い専門性をしっかりと磨けます。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤3名とパート1名の計4名の薬剤師が在籍しており、30〜50代の男女がバランス良く活躍している職場です。
■平日は3名体制、土日祝は2名体制で稼働しており、近隣店舗からの相互ヘルプ体制もバッチリ整っているため安心です。
■社内では役職に関わらず全員をさん付けで呼ぶ文化が浸透しており、風通しが良く明るい雰囲気の職場環境です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日166日以上の週休3日制を希望し、お休みをしっかり確保しながらメリハリをつけて働きたい方に最適です。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。

＼最高のワークライフバランスを実現／（船橋市エリア担当より）
最大7連休が取得できるほか、育児時短勤務は小学校6年生まで可能なので、私生活を大切にしながら長く安定して正社員として働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅からすぐの好立地であり、JR各線や東京メトロなど複数路線が通っているため各方面からのアクセスが抜群です。
■周辺には飲食店やコンビニエンスストアが多数集まっており、お昼休みや仕事終わりの買い出しにも便利なエリアです。
■主に呼吸器科や皮膚科の処方箋を面で応需しており、平日は1日60枚から80枚、土日祝は50枚から80枚を扱います。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために信頼される店舗を目指し、全国にドラッグストアチェーンを展開しています。
■経営理念として顧客最優先の姿勢を掲げており、大手ならではの安定した経営基盤と高い専門性が大きな強みです。
■女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣からの最高位の認定を取得しており、誰もが安心して働ける環境を整えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■「階層別」「職種別」「自己啓発」の3プログラムからなる充実の研修があり、未経験でも段階的に成長可能です。
■社内公募制度が活発に運用されているため、希望次第でリクルーターや商品開発など様々な職種へ挑戦できます。
■本人の希望や適性に応じて調剤とOTCの部門間異動も可能であり、薬剤師としての対応力を幅広く磨けます。

【こんな方にオススメ】
■西船橋駅からのアクセスを最重視し、毎日の通勤における体力的な負担やストレスを軽減したい方にぴったりです。
■1分単位の残業集計やグループ独自の保険組合など、福利厚生の手厚さを重視して就職先を選びたい方に勧められます。
■皮膚科や呼吸器科の応需が多いため、特定の科目の専門性をしっかりと深めながら調剤スキルを磨きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの塚田駅からは徒歩1分と非常にアクセスしやすいショッピングセンター内に立地しています。
■主な応需科目は同ビル内のクリニックからの小児科がメインで、処方箋は1日平均110枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤5名とパート3名、事務2名が在籍しており、30代から40代のスタッフが中心となって活躍中です。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、全国にドラッグストアチェーンを展開する大手企業です。
■健康サポート薬局の拡大にも注力しており、2022年3月には50店舗への拡大を予定しています。
■女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣より最高位の「えるぼし（3段階目）」認定を受けています。

【こんな取り組みをしています】
■錠剤監査システムや音声入力システムなど、最新の調剤機器を全店に導入しています。
■機械化による業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務により多くの時間を割ける体制を構築中です。
■お客様の健康寿命を延ばすため、栄養士など他職種と連携した次世代ヘルスケア店舗の構築を進めています。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方におすすめです。
■育児時短制度が小学校6年生まで利用できるため、子育てと仕事を高いレベルで両立させたい方に最適です。
■中途入社者向けの研修も充実しており、ブランクのある方や調剤経験が浅い方でも安心してスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■下総中山駅から徒歩で約6分の好立地にあり、内科や小児科など多科目を1日平均40枚ほど応需している店舗です。
■近隣のメディカルスクエア内にある複数のクリニックから処方箋を受け付けており、幅広い知識を習得することが可能です。
■薬剤師は常勤2名の体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合いながら、きめ細やかな対応を実践しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ傘下として、全国に1000店舗以上を展開しており、業界屈指の安定した経営基盤を誇ります。
■ドラッグストア業界で上位の売上を維持しており、調剤部門の売上が全体の30パーセントを超えるなど調剤に注力しています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、自宅から1時間圏内での配属となるため転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■全ての店舗に医療事務が適切に配置されているため、薬剤師は本来の業務である服薬指導や薬歴管理に集中できる環境です。
■近隣店舗との連携が非常に強く、急な欠員が発生した際でも応援体制が整っているため、お休みを取りやすい雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を変えながら継続できる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■LTD制度という休業補償制度を導入しており、万が一の病気やケガで就業不能となった際にも所得が補償される仕組みです。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーが定期的に開催されており、最新の医療情報を学ぶ機会が豊富にあります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品などをお得に購入することができ、日々の生活面でもメリットを感じられる制度です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の西船橋駅からはバスで10分程度の距離にあり、地域住民の生活に密着したドラッグストア併設型の店舗です。
■処方箋は面対応で1日平均10枚から15枚程度を応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師は1名体制ですが近隣店舗からのヘルプ体制が整っており、無理な負担がかからないよう人員配置が考慮されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループに属する業界第2位の大手企業であり、全国に1,000店舗以上を展開する圧倒的な基盤があります。
■千葉県や東京都を中心に駅前や市街地へ集中的に出店しており、地域に根ざしたドミナント戦略による安定成長を続けています。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分けており、薬剤師が本来の職能を発揮しやすい環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、月平均の残業時間は10時間程度とワークライフバランスが極めて良好です。
■薬局の閉店時間は平均19時前後となっているため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方にも最適な職場です。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、過度な労働を強いることのない健全な運営がなされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場での調剤スキルを磨くだけでなく、研修制度を通じて管理薬剤師やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せます。
■自宅から1時間圏内での店舗異動を通じて多様な診療科目の処方箋を経験できるため、薬剤師としての対応力を多角的に養えます。
■グループ合同勉強会やeラーニング、認定薬剤師取得支援制度などを活用し、自身の専門性を高め続けるキャリア形成が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼多彩なパスで理想のキャリアを／（船橋市エリア担当より）
管理薬剤師から統括、地区長、さらには商品開発や海外事業まで。大手ならではの多様な道が用意されています。20年先を見据えた教育プログラムで着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■薬園台駅から徒歩1分の好立地で、皮膚科や内科をメインに1日平均30枚程度の処方箋を安定して応需している店舗です。
■在宅業務の対応がない店舗のため、外来調剤や服薬指導に集中して取り組みたい方にとって非常に適した環境となっております。
■皮膚科の処方箋が多く、軟膏練り機などの設備を活用しながら専門性の高い知識を深め、スキルアップを目指すことが可能です。

【法人特徴について】
■経営統合を経て売上高1兆円規模を誇る業界最大手の企業であり、安定した基盤のもとで多種多様な事業を幅広く展開しています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5名と手厚く、一人あたりの処方箋枚数を抑えることで安全かつ正確な医療を提供しています。
■店舗の作業効率化や最新システムの導入を推進しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりに非常に力を入れている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用している薬剤師が多く、小学校卒業まで利用できる長期間の支援制度を有効に活用しています。
■新卒入社の方からベテランまで幅広い層が在籍しており、互いの経験を共有しながらチーム一丸となって地域医療に貢献しています。
■大手チェーンの安定感と、地域密着の店舗運営の両面を重視し、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方が多数活躍中です。

【求人情報について】
■年収は最大550万円まで相談可能で、これまでのご経験や前職の給与水準を最大限に考慮した上で決定される納得の条件です。
■地域職を選択すれば、転居を伴う異動はなく、住み慣れたエリアで腰を据えて長くキャリアを積み上げていくことが可能となります。
■残業代は1分単位で計算されて支給されるため、日々の頑張りがしっかりと還元される、非常に透明性の高い給与体系を整えています。

＼最高のワークライフバランス／（船橋市エリア担当より）
年間休日が120日以上と非常に多く、最大20日間の長期連休も取得できます！プライベートの時間を大切にしながら、無理なく笑顔で働き続けられる理想的な環境です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の新船橋駅から徒歩5分ほどの好立地にある、大型ショッピングモール内に併設された活気ある調剤薬局です。
■併設クリニックから内科や皮膚科、眼科、整形外科、耳鼻科など、1日あたり250〜400枚の多種多様な処方箋を応需します。
■年中無休で毎日夜21時30分まで営業しており、幅広い層のお客様が来局されるため、様々な経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■営業収益は国内の小売業でトップクラスを誇り、世界にも展開するグローバル企業として非常に安定した経営基盤があります。
■ショッピングモールを地域医療の拠点に位置づけ、調剤を核としながら健康をトータルサポートする取り組みを推進します。
■衣食住の「住」におけるヘルス＆ビューティーケア事業を重要事業とし、全国に調剤薬局を展開する先進的な法人です。

【職場環境と雰囲気】
■ショッピングモール内という立地から、お仕事が終わった後のお買い物やお食事にも非常に便利で魅力的な環境です。
■薬剤師の在籍数が約20名と多いため、困ったときにはいつでも周囲に相談できる安心感があり、風通しも抜群です。
■多種多様な処方箋を扱い様々な医療機関と関わるため、日々刺激を受けながらお互いに高め合える明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤だけでなく、シニアケアや健康食品の提供、クリニックの積極的な誘致など地域ニーズを先取りする取り組みです。
■漢方薬の取り扱いを強化しており、一般的な調剤薬局ではなかなか触れる機会の少ない種類の漢方も勉強できます。
■最大20日間の長期連休を1〜4回に分割して取得できる制度があり、ほぼ全ての社員が実際に活用をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の東船橋駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣医療機関からの処方箋を面で応需している調剤併設型店舗です。
■処方箋枚数は1日平均20枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導や健康相談が行える環境です。
■薬剤師は常勤1名体制ですが、大手グループならではの近隣店舗からのヘルプ体制が整っているため安心して勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■従業員の病気や怪我による長期休業時の所得を補償するLTD制度を導入し、生活の安心を支えています。
■グループ合同の勉強会や薬事教育部によるセミナーなど、大手ならではのスケールを活かした研修があります。
■従業員割引販売制度を利用して日用品をお得に購入できるなど、家計に嬉しい福利厚生も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手層を中心に、キャリアアップを目指して意欲的に業務に取り組む方が多いです。
■病院勤務から調剤薬局へ転身し、より患者様と密に関わりたいという情熱を持った方が活躍しています。
■産休や育休から復帰して、短時間勤務制度などを活用しながら仕事と育児を両立させている方もいます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した環境で、充実した福利厚生を受けながら腰を据えて長く働きたい方に最適です。
■年間休日数や残業の少なさを重視し、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方に強く推奨します。
■調剤業務に特化して経験を積みつつ、必要に応じて在宅業務などの新しい分野にも挑戦したい方に向きます。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（船橋市エリア担当より）
薬剤師の有休取得率が100％という、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。残業も1分単位で支給されるため、安心感を持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西船橋駅から徒歩1分という駅ビル内の好立地に位置しており、雨の日でも濡れずに通勤ができる非常に便利な職場環境です。
■処方箋枚数は1日あたり10枚から20枚程度と比較的落ち着いており、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導が行えます。
■面対応で様々な医療機関からの処方箋を受け付けているため、幅広い薬の知識を維持しながらバランス良く働くことが可能です。

【法人特徴について】
■1935年の創業以来、調剤薬局やドラッグストアなど3つの業態を柔軟に展開しており、非常に安定した経営基盤を誇っています。
■大学病院の門前から駅ナカ店舗まで多様な出店形態があるため、希望や適性に合わせて異なる環境での経験を積むことが可能です。
■大手グループに参画したことで福利厚生がさらに強化されており、持株会や社員割引制度など長く働ける安心の待遇が揃っています。

【勤務実態について】
■年間休日は119日確保されており、各月に休日が振り分けられるため、生活のリズムを保ちながら健康的に働くことができます。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しないクリーンな労務管理が徹底されています。
■有給休暇の取得率は薬剤師職において100％を達成しており、休暇を組み合わせてリフレッシュすることが当たり前の社風です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得や更新に関わるe-ラーニングの受講費用を全額会社が負担しており、自己研鑽を惜しまない方を応援しています。
■独自の社内資格制度を設けており、薬の知識だけでなく美容や健康全般の高度な知識を習得できる研修プログラムが充実しています。
■定期的な学術大会への参加や勉強会の開催を通じて、最新の医療情報や業界動向をいち早くキャッチアップできる体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■複数路線が乗り入れる西船橋駅からすぐの好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■主な応需科目は呼吸器科と皮膚科で、1日の処方箋枚数は平均60枚前後です。
■薬剤師は4名体制で、平日は3名、土日祝は2名で協力しながら業務にあたります。

【職場環境と雰囲気】
■2022年11月オープンの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で勤務できます。
■社員同士は役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、風通しの良い職場環境です。
■30代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが、男女問わずバランス良く活躍中です。

【勤務実態について】
■お子様が小学校6年生を終えるまで、1日6時間の育児短時間勤務制度を利用できます。
■入社2年目以降は7日間の連続休暇が取得可能で、ほぼ全ての社員が利用しています。
■残業代は1分単位で計算され、サービス残業はなく働いた分はきちんと支給されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した研修制度があり、中途入社の方でも安心して勤務を始められます。
■最新のシステム導入により薬剤師の負担を軽減し、患者様と向き合う時間を確保します。
■駅からのアクセスが良く、周辺には飲食店も多いため、休憩時間も快適に過ごせます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼キャリアを築きたい経験者へ／（船橋市エリア担当より）
管理職候補なら高年収スタートも可能です。新薬開発も行う大手ならではの安定感があり、将来は本部職への道も開けるなど、薬剤師としての可能性を大きく広げられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の東中山駅から徒歩7分の好立地にあり、近隣の医療機関から多岐にわたる科目の処方箋を面で応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は10枚から20枚程度と比較的ゆとりがあり、一人ひとりの患者様に対して丁寧な対応が可能な環境です。
■ドラッグストア併設型ですが調剤室は分離申請されており、開局時間も19時までと調剤専業の薬局に近い感覚で勤務ができます。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として高い安定性を誇ります。
■自社工場や研究施設を保有しており、製販一貫体制を活かした独自性の高いプライベートブランド商品の提供が強みとなっています。
■全国展開の大手企業ですが、関東圏内での配属は自宅から60分圏内を基本としており、無理な広域転勤がない点も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人の認定を継続取得しており、従業員の健康管理や働きやすさを企業全体で大切にする温かい文化が根付いています。
■女性の活躍を国が認める「えるぼし」の最高位を取得しており、性別を問わずキャリアアップや育児との両立がしやすい職場です。
■1人あたりの処方箋枚数が1日20枚以下に設定されているため、ゆとりを持って対応でき、スタッフ同士の連携もスムーズです。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋入力の遠隔代行により、店舗スタッフの入力業務を大幅に削減する試みを行っています。
■医療事務が効率的にピッキングサポートへ入れるよう導線を確保しており、薬剤師が対人業務へ集中できる環境作りを推進中です。
■音声入力による電子薬歴システムを全店に導入することで、薬歴入力のために残業が発生することを劇的に軽減させています。

＼家庭と仕事を両立したい方へ／（船橋市エリア担当より）
残業は月10時間程度と少なく、有給も取りやすい環境です。育休や時短勤務の制度が非常に手厚いので、ライフステージが変わっても正社員として長く活躍し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■船橋日大前駅から車で10分ほどのモール内に位置しており、お仕事帰りの買い物にも非常に便利な、利便性の高い職場環境です。
■広域からの面応需を中心に1日平均60枚から70枚の処方箋を受け付けており、多岐にわたる科目の経験を積むことが可能です。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚に設定しているため、無理のないペースで患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現場薬剤師のリクルーター職への登用や、体制強化に向けた増員募集を行っており、将来のリーダー候補を積極的に募っております。
■地域の健康相談窓口として、患者様のニーズに明るく誠実に対応でき、チームワークを大切にしながら働ける方を歓迎いたします。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に活用し、対人業務の質を高めていきたいという意欲をお持ちの方にぴったりの環境です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、販売、店舗運営までを一貫して行う日本で唯一の複合型医薬品企業として高い安定性を誇ります。
■自社工場や研究施設を保有しており、製販一貫体制を活かした独自性の高いプライベートブランド商品の提供が強みとなっています。
■「健康経営優良法人」を2年連続で取得しており、有給消化や残業管理が徹底された、従業員の働きやすさを守る組織文化があります。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる処方箋入力の遠隔代行により、店舗スタッフの入力業務を大幅に削減する試みを行っています。
■医療事務が効率的にピッキングサポートへ入れるよう導線を確保しており、薬剤師が対人業務へ集中できる環境作りを推進中です。
■音声入力による電子薬歴システムを全店に導入することで、薬歴入力のために残業が発生することを劇的に軽減させています。