旭市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

〇こんな薬局です〇
■眼科メイン、1日の処方箋枚数は60枚程です。
■特別養護老人ホーム、重度障害者施設の処方も受け付けています。
■JR旭駅より徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能です。

○こんな会社です○
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

〇こんな方におすすめ〇
■千葉県内で働きたい方
※転居を伴う異動が無く腰を据えて働けます
※遠方からお越しになる方にも借り上げ社宅制度あり
■時間にメリハリをつけて働きたい方
■在宅医療にご興味をお持ちの方

○こんな会社です○
■千葉県、銚子市～山武市までで6店舗展開
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新の機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手が活躍できる環境です!

＼ おすすめポイント ／
★高年収600～700万円が可能な契約社員！
★ご自宅から通勤できる方限定求人！

＼ 働く環境・会社について ／
■主な応需科目は内科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻科です。
1日の処方箋枚数は100枚程です。
■薬剤師複数名体制です！
■メーカー勉強会に加え、社内合同研修会を行っており
　薬剤師としてのスキルアップに会社全体で取り組んでいます。
■産休・育休の取得実績が毎年あり、
　お子さんを育てながら働くママ薬剤師さんも多数活躍しています。

＜こんな病院です＞
■1951年開院、地域医療に貢献し続ける歴史ある療養病院です。
関連施設に特別養護老人ホームがございます。
■診療科目は内科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科/総病床数は45床です。
■薬剤師は常勤2名が在籍されております。

＜働き方について＞
■月曜から土曜、8：30～17：30の週5日勤務です。
月曜もしくは土曜いずれかを休日にして日曜と組み合わせ連休取得が可能です。
※年間休日は117日！
■残業は月平均10～20時間程
■食堂利用可能、1食は400円弱です。
■マイカー通勤が便利！駐車場の自己負担はございません。

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めております。安心してご就業いただけます。
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■面対応の店舗、近隣の総合病院からも応需しています。在宅（施設・個人宅）も対応しております（往診同行あり）
幅広くご経験を積むことのできる環境！
1日の処方箋枚数は25～30枚程です。
■薬剤師は正社員1名、ヘルプ1名在籍中！事務は2名在籍中です。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に寄り添った対応をしていける方

＜こんな会社です＞
■千葉県銚子市を中心に6店舗を展開する調剤薬局です。
■在宅や健康相談、ジェネリック相談など地域の皆様に信頼される薬局作りを考えている企業です。
■各店舗に監査システムを導入し過誤防止に努めており、安心してご就業いただけます。
■遠方から転居されてくる方には社宅制度がございます！
単身、家族連れ問わず利用でき、1K～2DKまでご相談可能です。
※家賃の自己負担はございません！
■20：00まで勤務の方はお弁当支給あり！
■業績により決算賞与の支給もございます（数年に一度の頻度でございます）
■店舗でのご就業のみならず、運営側にご興味ある方も歓迎！
キャリアアップも考えていける風土です。

＜就業環境＞
■面対応の店舗、近隣の総合病院からも応需しています。在宅（施設・個人宅）も対応しております（往診同行あり）
幅広くご経験を積むことのできる環境！
1日の処方箋枚数は25～30枚程です。
■薬剤師は正社員1名、ヘルプ1名在籍中！事務は2名在籍中です。

＜求める人材像＞
■能動的に業務に取り組むことのできる方
■他の方の意見に耳を傾け、すり合わせることでより良い考えを導き出すことのできる方
■患者様に向き合い、寄り添っていける方

≪こんな薬局です≫
■2022年4月にオープンした綺麗な店舗
ショッピングセンター内に調剤薬局があり、就業後のお買い物に便利な環境です。
■面応需で1日の処方箋枚数は10～20枚程、OTC販売にも携わることができます。
■待ち時間にお買い物に行かれる患者様も多く、落ち着いて対応することができます。
■最寄駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

○こんな会社です○
■千葉を中心に7店舗薬局を運営している会社(千葉6店舗、池袋1店舗)
■30代の方が多く活躍しています。
■産育休の取得実績もあり、長く勤められる環境！
■日常生活の支援から終末期ケアまで24時間365日緊急時対応する訪問看護にも力を入れております。

＜こんな会社です＞
■調剤薬局と訪問看護ステーションを運営している会社です。
調剤薬局は計8店舗展開中（千葉6店舗、東京2店舗）
■日常生活の支援から終末期ケアまで24時間365日緊急時対応する訪問看護にも力を入れております。
■在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
地域の患者様の健康に貢献・支援していきたい方歓迎です。
■≪年間休日120日≫メリハリを持ってプライベートと両立していける環境が整っています。
■正社員は年俸制・月給制を選べる等、従業員一人一人の意見を尊重した自由な社風となっております。
■管理薬剤師になると最大で年収600万円可能です。

＜こんな薬局です＞
■近隣に総合病院があり、幅広い処方に携われる環境です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。