旭市（千葉県）の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。

＜こんな方におすすめ＞
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

<休日の研修・教育制度>
■独自の研修システムを活用、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しております。
■社内学術大会など、一人ひとり目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が用意されております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育もあります。

<充実の福利厚生>
■有給休暇は入社時から付与！
■連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもあり、ワークライフバランスを推奨しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の総合病院から、1日平均90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員3名、事務スタッフ2名体制で業務を運営しています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢などを考慮し、年収480万円から550万円の範囲で給与が決定されます。
■昇給は年1回（7月）実施され、平均昇給額は5,100円となっています。
■賞与は年2回（6月、12月）支給され、前年度実績は年間で4.0ヶ月分です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は正社員3名、事務2名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めています。
■日本メディコムのPIS400を採用し、重複投与や在庫管理を一元化しています。
■調剤業務に集中できる環境であり、患者様と向き合う時間をしっかり確保できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院から多岐にわたる処方箋を応需するため、日々学びながらスキルアップできます。
■在宅業務にも携わることができ、薬剤師として地域医療に深く貢献するやりがいがあります。
■勉強会や資格取得支援が充実しており、自己研鑽を続けたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線「旭駅」から徒歩15分の立地にあり、近隣にはショッピングセンターもあって便利な環境です。
■近隣のクリニックより内科、小児科、消化器科、皮膚科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は90～100枚程度です。
■常勤薬剤師4名、非常勤薬剤師3名が在籍しており、十分な人員体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■1969年に創業し、旭市、香取市、匝瑳市エリアに12店舗の調剤薬局を集中して展開している地域密着型企業です。
■転居を伴う異動は発生しないため、限定されたエリアで腰を据えて、長期的に地域医療へ貢献し続けることができます。
■クリニック門前店だけでなく、無菌調剤室を完備した総合病院門前店もあり、法人内で多様な経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見を出しやすい風通しの良い社風です。
■離職率が2％未満と非常に低く、育児休暇の復帰率も100％を誇り、安心して長く働ける環境が整っています。
■取締役が人事担当としてスタッフの相談に親身に対応するなど、経営層との距離が近いことも特徴です。

【やりがい/おすすめポイント】
■旭・香取・匝瑳という限定されたエリアで、転居を伴う異動の心配なく、地域に密着した医療に貢献できます。
■有給消化率約90％、育休復帰率100％と、ライフステージの変化に対応しながら長く働ける環境です。
■eラーニングの全額補助制度やキャリア別研修が用意されており、継続的に学習し、成長できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、広大な敷地を持つ国保旭中央病院の門前に構える調剤専門店です。
■内科や外科をはじめ産婦人科や精神科など非常に幅広い総合科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は70枚から80枚程度です。
■常勤薬剤師3名体制で運営されており、病院との連携も密に行いながら、高度な専門性を活かした正確な調剤業務を遂行しています。

【想定されるモデル年収】
■実務経験3年から4年程度の方であれば550万円前後が想定され、保険調剤の経験が豊富な40代の方であればさらなる高待遇が望めます。
■理論年俸の15分の3が業績年俸として年2回に分けて支給される仕組みであり、安定した基本給に加えて賞与による還元もしっかりあります。
■誕生日カタログギフトやテーマパーク補助券などのユニークな福利厚生も実質的な所得向上に繋がり、満足度の高い待遇が提供されます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前の店舗で幅広い処方箋に触れることにより、薬剤師としての臨床スキルや専門知識を飛躍的に向上させたい方に最適です。
■小学校6年生の学年末まで育児時短勤務が可能であるため、家庭と仕事を高い次元で両立させたい子育て世代の方に強くお勧めいたします。
■入社2年目からほぼ全員が7連休を取得できる環境があるため、旅行や趣味などのリフレッシュを大切にしたい方にもぴったりの職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの教育体制「ファーマストリーム」など、認定薬剤師取得支援が充実しており、働きながら資格取得を目指せる点にやりがいがあります。
■1分単位で計算される残業代や手厚い各種手当など、薬剤師としての働きが正当に評価される仕組みに納得感を持って勤務し続けられます。
■会社負担での研修やスキルアップセミナーが豊富であり、常に最新の薬学知識に触れることでプロフェッショナルとしての誇りを持てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の干潟駅から車で7分ほどの場所に立地しており、マイカー通勤が便利な店舗です。
■近隣の整形外科からの処方箋がメインで、1日に応需する枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は正社員3名が在籍しており、常に2名から3名体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県の旭・香取・匝瑳エリアに14店舗を展開し、転居を伴う異動がなく安心して働けます。
■平均年齢は30代と若手が中心となって活躍しており、店舗運営にも意見が反映されやすい社風です。
■総合病院門前や在宅専門薬局など多様な店舗があり、法人内で幅広いスキルを習得できます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でもトップクラスに多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■全社での月平均残業時間は5時間前後と非常に少なく、メリハリをつけて働くことが可能です。
■有給休暇の消化率は約90%を誇っており、気兼ねなく休みを申請し、取得できる環境です。

【おすすめポイント】
■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩10分という、公共交通機関での通勤にも便利な好立地の薬局です。
■近隣クリニックより内科・消化器科・外科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制で、落ち着いた環境で患者様一人ひとりと向き合えます。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、勤務薬剤師として最大で年収600万円までご提示します。
■管理薬剤師手当月8万円や家族手当など、個々の状況やライフステージに応じた手当が充実です。
■遠方からお越しの方には、自己負担月12,000円で入居できる借り上げ社宅制度をご用意しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■休日が多く残業も少ないため、心身ともにゆとりを持って患者様一人ひとりと向き合えます。
■若いうちから責任ある仕事を任される機会も多く、会社の成長と共に自身も成長できる環境です。
■自分の裁量で業務を進めやすく、地域のかかりつけ薬局を主体的に創り上げるやりがいがあります。

■育児休暇からの復帰率は100%を達成しており、安心してキャリアを継続できる環境が整っています。
■自己学習を積極的にサポートしており、eラーニングにかかる費用は全額補助してもらえます。
■薬剤師一人当たりの処方箋枚数は約25枚と、無理なく働くことができる人員配置です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である飯岡駅から徒歩7分とアクセスが良く、電車通勤も可能な薬局です。
■主に内科、泌尿器科、眼科の処方箋を応需しており、1日の枚数は平均60枚程度です。
■常勤薬剤師5名と非常勤薬剤師3名が在籍しており、人員に厚みを持たせた体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収480万円～580万円をご提示します。
■遠方からのご入社も歓迎しており、自己負担12,000円で入居できる社宅制度があります。
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックから応需する内科、泌尿器科、眼科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が中心です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、かかりつけ薬剤師として丁寧な対応をお願いします。
■ご希望とご経験に応じて、個人宅などへの在宅医療にも携わっていただくことが可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■人員体制にゆとりがあるため、焦ることなく丁寧な服薬指導を実践できる環境です。
■残業がほとんどなく18時には業務が終わるため、平日の夜も有効に活用できます。
■駅から徒歩圏内というアクセスの良さで、日々の通勤ストレスが少ない点も魅力です。

＼高年収も目指せる／（旭市エリア担当より）
一人ひとりの意見を尊重する自由な社風で、店長へステップアップすれば年収700万円という高待遇のご相談も可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の旭駅から徒歩7分の好立地にあり、ショッピングモール内の店舗のためお仕事帰りのお買い物にも非常に便利です。
■皮膚科メインの応需構成で全体の約7割から8割を占めており、処方箋枚数はクリニックの営業により1日30枚から150枚です。
■勤務体制は正社員の薬剤師が3名在籍しており、複数の診療科目を扱いながらもチームワークを活かして日々の調剤を行います。

【求人情報について】
■正社員として勤務する薬剤師の募集であり、これまでの実務経験や年齢などをしっかりと考慮して決定される給与体系です。
■想定される年収は450万円から600万円となっており、賞与は年2回で6月と12月にそれぞれ支給される仕組みです。
■各種社会保険が完備されているほか、日々の頑張りが給与に反映される年1回の昇給制度などの待遇が整っています。

【勤務実態について】
■平日はもちろん土日祝日も18時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務にならない規則正しい生活リズムが保てます。
■週40時間勤務の変形労働時間制を導入しており、シフト日以外のお休みを組み合わせて年間休日120日を確保できます。
■固定残業代として1日15分分が月5時間含まれておりますが、それ以上の残業が発生した場合は15分単位で全額支給されます。

○こんな会社です○
■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。
■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！
■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。
■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！
■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■規模的に改定の影響がほぼなく、企業として安定しています！

●こんな会社です●
■千葉県に調剤店舗100店舗程度展開。社員約1,000名を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。
企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、
看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の雇用があり、他業種との交流の機会が多い会社です
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■ドラッグですが、レジ、品出しの仕事は販売職のスタッフが行うため、薬剤師業務に専念できます。
■福利厚生充実！自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。