愛媛県｜寮・借上社宅あり｜の求人検索結果42件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である伊予鉄道郡中線の鎌田駅から車で約8分ほどの場所に位置する薬局です。
■広域の医療機関から処方箋を応需しており、1日に対応する枚数は平均で5枚程度です。
■薬剤師1名体制で運営している店舗のため、ご自身のペースで業務に取り組んでいただけます。

【法人特徴について】
■四国4県を中心にドラッグストア事業を50店舗以上展開し、地域社会の健康を支えています。
■2022年より大手ドラッグストアグループの一員となり、より安定した経営基盤を確立しました。
■調剤併設店の出店を加速させており、四国エリアでトップクラスのスピードで成長しています。

＜こんな店舗です＞
■2023年9月頃開局したばかりのドラッグストア調剤併設店です。
■八幡浜駅から徒歩5分に位置しています。
■門前クリニックおよび面対応店舗となっています。
　門前クリニックには２つのクリニックがありますので分散しています。
■ドラッグストア併設店舗のため、待ち時間を利用して買い物ができるなど、
　調剤している時間も来客の方にもメリットをつくることができます。
■自社のメディカルサポートセンターを利用することができ、対人業務に取り組む時間があります。

＜業務内容＞
■門前の眼科クリニックからの処方箋、広域処方箋を応需しています。
■外来処方箋対応が中心となります。
■薬剤師の業務は調剤業務がメインでレジ打ち・品出し業務は一切ありません。
　カウンセリングをご希望の来客の場合には売り場で対応が発生します。
　調剤スキルとＯＴＣスキルの両立ができる環境です。
■1日平均の外来処方箋枚数は60枚となります。
■常勤薬剤師2人体制でのご勤務です。
■ピッキング監査システムを利用し、自動発注システムで在庫管理をおこなっています。

＜研修について＞
■グループメリットを活かして人材交流・勉強会フォーラム出席・他店舗への研修も可能です。
■社内イントラネットが完備！
　WEBを利用した勉強会や勉強動画閲覧・e-learinigシステムなど幅広く利用が可能
　保険調剤・OTC。健康食品・介護用品などのカリキュラムが用意されています。
　業務の空き時間を利用した動画学習およびテスト受講が可能です。

＜法人概要＞
■富士薬品グループの法人です。複合型医薬品企業の調剤薬局・ドラッグストアの中四国管轄の事業会社となります。
■薬の研究～医薬品製造～販売までの製販一貫体制を敷いており、日本では唯一の複合型医薬品企業となります。
■多様なキャリアがあるのが特徴です。
　薬剤師の方の働き方としては、調剤単独店舗勤務もしくは調剤併設の調剤室勤務がベースですが、
　関連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用など多岐に渡ります。
　現在の経理責任者は薬剤師の方が担当されており、やりたいこと・やりがいを応援してくれる会社です。また、他のドラッグストアとは違い調剤コース・ＯＴＣコースに分かれていないのも特徴です。
■残業代に関しては静脈認証システム（勤怠管理）を用いて1分単位で支給、薬局長の方も含み平均残業時間は6.6時間/月
■年間休日111日・有給消化平均日数は１4日・６連休所得制度もありますので長期休暇も可能です。
■育児休業制度充実、育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚いです。社内制度利用支援として（SUKUSUKUを出版）、女性育休100％・男性社員も利用推進。

■2022年3月9日　「健康経営有料法人ホワイト500」！に選ばれています。
■2021年9月17日　えるぼしの最高位の三ツ星認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■従業員を大切にする安定した企業で働きたい方！
　「健康経営有料法人ホワイト500」に選ばれています。
■ライフワークバランスを大切にしたい方
　有給消化平均日数は１4日・平均残業時間は6.6時間/月
■多彩なキャリアがある調剤薬局で働きたい方
　連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用などに異動が可能です。

企業の魅力がたくさんある会社です。ぜひご応募をご検討ください。

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅から車で約10分にございます。
■病院門前のため複数科目応需しています。スキルアップしたい方にもおススメです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数：40枚/日

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな方にもおススメ＞
■ライフワークバランスを大切にされたい方
■総合病院門前でスキルアップしたい方

などお気軽ご相談ください！

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前薬局。土日休みの店舗です。
■県道沿いで駐車場も15台分と広々としたスペースあり。
■定年でご退職される方がいらっしゃるための募集となります。
■従業員10名前後が在籍している大型店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■単科に偏らず幅広い科目の処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は140枚/日。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入されています。
■投薬口は3か所。患者様に合わせて立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

<こんな方にもおススメ>
■福利厚生の手厚い先をお探しの方
■年間休日125日！プライベートとメリハリつけて働きたい方
■総合病院門前でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■宇和インターからすぐ。門前クリニックとコンビニに隣接している薬局です。
■近隣にはスーパーやドラッグストアなどもあり、お帰りの際のお買い物にも便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■内科・外科・胃腸科・肛門科等の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況に合わせてご対応頂く場合もございます。


＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの松山駅前駅から徒歩7分、愛媛県立中央病院の門前に位置する薬局です。
■基幹病院の門前のため20科目以上の総合科目を応需しており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師4名と事務員2名の体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた、定期的な正社員の増員募集となります。
■年齢や経験を問わず、一般的なコミュニケーションが取れる方を幅広く歓迎します。
■調剤未経験の方もご相談ください。個々のレベルに合わせた研修があり丁寧に指導いただけます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。
■勤務コースの選択により、20代後半からでも年収650万円を目指すことが可能です。

【勤務実態について】
■配属店舗により勤務時間は異なりますが、年間休日は125日と業界でも高水準を実現しています。
■月の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。

＜こんな薬局です＞
■広域応需処方箋を主に受けています。
■増員にともない薬剤師さんを募集しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～15枚/日。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応をお願いいたします。
■在宅患者様も対応しています。ご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂く可能性がございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均10～15枚/日。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々

【店舗情報と応需状況について】
■JR予土線の松丸駅より徒歩7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣の診療所から外科や内科、リハビリテーション科などの処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフ2名の体制で運営されており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■医療機関や施設へのリネンリースを主軸とする大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■医療と福祉の連携を強化しており、介護用品の販売や住宅改修など多角的に患者様を支える体制があります。
■全社的に残業時間の管理を徹底しており、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないのが特徴です。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅徒歩5分の好立地。お車通勤も可能です。
■門前病院出口すぐのところに薬局があり、
　患者様にも大変分かりやすい立地です。
■薬剤師は常時2名～3名体制です。
■投薬口は1カ所。立ち投薬となります。
■従業員の方のお休み調整ができるよう、すぐそばにある他店舗とあわせて
　2つの薬局で1つのシフトを組むように対応されています。

＜業務内容＞
■門前病院からの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は平均50～60枚/日。
■内科・泌尿器科・皮膚科・呼吸器内科・循環器内科・
　整形外科・脳神経内科・消化器内科の処方を受けています。
　門前では透析患者様や膠原病の患者様なども診療されています。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・
　マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。
　マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えて
　ご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストア調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、処方箋が少ない店舗では少数精鋭として、
　一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、
　有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。
■各薬局に通信用PC設置し、インターネットによる情報収集などに使用しています。
　社員全員にメールアドレスを配布されています。

＜こんな方にもおススメ＞
■患者様とのコミュニケーションを大切にされたい方
■マニュアルやノルマに固執しない自由な社風の企業をお探しの方
などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■大洲中央病院様からお近く、医療機関と薬局が立ち並ぶ道路沿いにある薬局です。
■2階建ての一軒家のような外観で、1階部分が店舗となっています。
　雨の日もなるべく患者様が濡れないよう、出入り口にも屋根がついています。
■同市内に他店舗もあり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。