愛媛県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼残業抑制と休日120日の好環境！／（松山市エリア担当より）
年間休日120日で、松山市内限定の勤務のため転勤の不安もありません。私生活を大切にしながら、地域の健康に貢献したい方に最適な職場環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■市坪駅から徒歩10分の好立地で、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから1日平均100枚の処方箋を応需しています。
■2階にクリニックが入るメディカルビル形態で、雨の日でも便利なドライブスルー機能を備えた薬局です。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、外来だけでなく地域医療に深く貢献できる体制を整えています。
■道路沿いに面しており、ドライブスルーも対応している店舗です。
　雨の日やお子様連れの患者様などに多くご利用頂いています。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に20店舗以上を展開しており、地域に根差した多様なヘルスケアサービスを提供しています。
■遠方への異動が発生しないため、大好きな松山の地で腰を据えて長く働き続けられる点が大きな魅力です。
■全店で最新の調剤設備を導入しており、薬剤師が本来の業務である服薬指導に集中できる環境があります。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は450万円から680万円となっており、これまでのご経験を考慮して決定します。
■年間休日は120日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとっても嬉しい条件です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能で、明確な評価制度が完備されています。

【想定されるモデル年収】
■30代前半で未経験の方でも年収500万円以上、経験者であれば600万円以上の提示も十分可能です。
■賞与は前年度実績で基本給の4ヶ月分が支給されており、安定した収入を確保できる給与体系となります。
■かかりつけ薬剤師の手当や認定薬剤師の資格手当なども充実しており、努力がしっかり年収に反映されます。

＜こんな薬局です＞
■伊予西条駅から徒歩5分圏内にございます。
■病床数199床の病院でチーム医療にも携われる環境です。
■残業は月7時間程度ですので、やりがいもありながら、メリハリつけてご勤務いただけます。
■電子薬歴、分包機（円盤）、監査システム（散剤）等調剤設備も導入されています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・服薬指導・病棟業務等の薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■総病床数199床（一般90床・地域包括8床・医療型療養52床・回復期リハ病棟48床・人間ドック1床）、総医療従事者数349名在籍しています。
　その他老人保健施設、在宅介護支援センター等関連施設も多数ある法人です。
■福利厚生や休暇制度もしっかりとございますので、リフレッシュすることができます。
　子育て世代も多く活躍されていらっしゃいます。
■育児休業希望者100％取得実績がございます。その他、慶弔休暇などの特別休暇もございます。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方
■病院未経験の方やブランクのある方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■伊予三島駅から車で3分ほどの立地で、整形外科をメインに1日60枚から70枚の処方箋を応需しています。
■整形外科が中心ですが地域支援体制加算2を取得しており、常勤2名とパート1名の体制で運営中です。
■近隣にある整形外科病院からの応需が中心となっており、特定の科目を深く学びたい方に最適な環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗拡大を見据えた増員のため急募しており、何事にも前向きに取り組める人材を幅広く募集しています。
■年齢や経験は問わず、地域のかかりつけ薬局として多職種から支持される存在を目指す方を歓迎します。
■明るく働きやすい職場環境を共に作り上げ、患者様のために真摯に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として、医療や介護の多職種と連携しながら質の高い医療を提供します。
■今後は積極的な多店舗展開を視野に入れており、組織の成長と共に自身のキャリアアップも図れます。
■大手チェーンにはない柔軟な運営体制が特徴で、職員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良い組織です。

【求人情報について】
■年収は540万円から600万円の提示が可能で、経験や能力を考慮したうえで決定される仕組みです。
■正社員としての募集で昇給制度も整っており、長く勤務することで着実な収入向上が期待できる環境です。
■退職金制度や週30時間の時短勤務制度が完備されており、将来を見据えて安心して長く働ける求人です。

＼総合門前で成長／（新居浜市エリア担当より）
複数科目を応需する総合病院の門前店舗なので、最先端のシステムを活用しながら薬剤師として確かなスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、複数科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れられるため、幅広い知識を日々吸収しながら成長できる環境です。
■最先端の電子薬歴システムをいち早く導入しており、業務効率化と質の高い患者様対応を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の習得レベルに合わせた丁寧な導入研修が用意されているため、経験が浅い状態からでもプロへ成長できます。
■現場の店舗業務を極めるだけでなく、管理薬剤師や本部の専門スタッフなど多彩なキャリアの道が広がっています。
■頑張りを正当に評価する豊富な専門職手当が設けられており、実力を高めながら理想の将来像を描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は450万円から650万円となっており、選択される勤務コースやこれまでのご経験により変動します。
■自宅通勤コースでも最高500万円を目指すことができ、全国転勤コースであれば最高650万円が想定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかりと支給されるため、日頃の頑張りが目見える形で収入に還元されます。

＜こんな薬局です＞
■地域の中核病院門前薬局。土日休みの店舗です。
■県道沿いで駐車場も15台分と広々としたスペースあり。
■定年でご退職される方がいらっしゃるための募集となります。
■従業員10名前後が在籍している大型店舗です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■単科に偏らず幅広い科目の処方箋を取り扱います。
■処方箋枚数は140枚/日。
■電子薬歴・分包機（円盤）導入されています。
■投薬口は3か所。患者様に合わせて立ち投薬・座り投薬どちらも対応できるようになっています。
■在宅対応も行っています。これまでのご経験やご入社後の状況によってご担当頂く場合もございます。

＜法人特徴＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

<こんな方にもおススメ>
■福利厚生の手厚い先をお探しの方
■年間休日125日！プライベートとメリハリつけて働きたい方
■総合病院門前でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■JR伊予西条駅から車で5分圏内にある薬局です。
■地域の総合病院からの処方箋がメインです。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・眼科・整形外科・脳外科・小児科・歯科・泌尿器科・透析を中心に応需しています。
■待ち合い室は白を基調とした清潔感のある店舗です。窓も大きく薬局の外からもよく見えるデザインです。
■投薬台は2台あります。
　座り投薬も可能ですので、投薬に時間をかけてコミュニケーションをしっかりとった丁寧な対応が可能です。
■調剤室も広く設計されており、調剤棚も整頓されていますのでスムーズに作業いただけます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50枚/日です。
■薬歴はムスビのカケハシに全社以降中となります。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て世代の方
　愛媛県東予エリアにも4店舗展開しており、いざという時の応援体制も安心です。
■経営の安定した先をお探しの方
■総合科目門前で様々な科目を学びたい方
　総合病院からの幅広い処方箋を応需していますので、単科だけでなく様々な科目を学びたい方にオススメの薬局です。

【薬局概要】
■今治駅から徒歩5分の好立地で、近隣の小児科クリニックから処方箋を1日約80枚ほど受け付ける予定となっています。
■処方箋の主な科目は小児科であり、薬剤師は常時2名体制、事務スタッフも2名配置して円滑な運営を行います。
■愛媛県今治市内の便利な場所に位置しており、同法人による近隣店舗からの応援体制も整っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月の新規開局に伴い、新店舗の核となる勤務薬剤師を意欲重視で急募しております。
■薬剤師としての知識だけでなく、患者様への気配りを大切にできる、人間味のある魅力的な方を求めています。
■調剤の実務経験は不問であり、ブランクがある方や新卒の方でも、周囲のサポートを受けながら成長可能です。

【法人特徴について】
■愛媛県内の松山市や今治市を中心に8店舗を展開しており、地域に密着した安定感のある経営基盤を誇ります。
■従業員の満足度向上を第一に掲げ、給与水準を平均より高く設定するなど、社員への還元姿勢が非常に明確です。
■地域の健康を支える調剤業務に加え、居宅介護支援や施設在宅など福祉分野への貢献にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は最大650万円の提示が可能で、ご経験やスキルを正当に評価した上での決定となります。
■住宅手当や資格手当などの諸手当が充実しており、生活面でのサポート体制もしっかりと整えられています。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分の支給実績があるなど、長期的に安心して働ける条件が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の今治駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が便利です。
■処方箋は小児科をメインに応需しており、1日あたり約60枚から80枚を予定しています。
■薬剤師は常勤2名体制を予定しており、事務スタッフとともにチームワークよく対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年2月の新規店舗オープンに伴い、管理薬剤師および正社員を増員募集しています。
■経験の有無を問わず、周囲への気配りを大切にしながら業務に取り組める方を歓迎します。
■新しい環境で店舗づくりに携わりたいと考え、自立性を持って行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域に密着して店舗展開を行い、従業員の満足度向上を重視している企業です。
■委員会制度を導入して社員の自立性を高め、風通しの良い職場づくりを推進しています。
■女性活躍推進の認定を受けております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線新谷駅より車で5分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■近隣のクリニックより小児科の処方箋をメインに、1日平均45枚応需しています。
■常勤薬剤師2名体制で運営しており、繁忙期には1日80枚ほどに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための定期採用を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方も、安心して業務に取り組める環境です。
■お子様の患者様が多いため、優しく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県大洲市を中心に3店舗を展開しており、地域医療に貢献している法人です。
■社長は薬剤師会の役員を務めており、業界の動向を踏まえた運営を行っています。
■現場の声を取り入れる風通しの良さがあり、設備投資にも積極的に取り組んでいます。

＜こんな薬局です＞
■眼科クリニックと隣接しています。
　近隣にも複数クリニックがございます。
■JR市坪駅から車10分の距離に店舗がございます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は120枚/日程度

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に4店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の壬生川駅から車で14分ほどの場所にあり、広々とした駐車場を完備しています。
■近隣の小児科クリニックからの処方箋をメインに、1日約70枚ほどを応需しております。
■常勤薬剤師3名と事務3名が在籍しており、管理薬剤師は男性が務める安心の体制です。

【法人特徴について】
■愛媛県内にて44年以上にわたり地域医療を支え続けている、歴史ある安定企業といえます。
■保険調剤のみならず一般薬や介護用品の提供も行い、総合的な薬局を目指しています。 ■
西条市や今治市を中心に店舗展開を行っており、地域に根差した堅実な経営を続けています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
■日曜と祝日は固定で休みとなり、その他シフト制による休日取得が可能となっています。
■週32時間以上の勤務を基本とし、無理のないシフトで長く働き続けられる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいよ立花駅から車で約15分ほどの立地にある、脳神経外科領域に特化した専門病院です。
■主な応需科目は脳神経外科と外科で、1日あたりの外来処方箋枚数は20枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は現在常勤2名と薬剤助手が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な3名体制への移行を見据えた体制強化を目的として、新たに正社員の薬剤師を増員募集します。
■これまでの病院勤務経験や調剤薬局での経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。
■専門領域で知識を深めたいという意欲のある方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収460万円から最大696万円まで相談可能で、キャリアアップを目指せます。
■雇用形態は正社員で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給される安定した給与体系です。
■社会保険完備はもちろんのこと、職務手当や準夜手当、退職金制度など充実した福利厚生が魅力です。

＜こんな薬局です＞
■宇和インターからすぐ。門前クリニックとコンビニに隣接している薬局です。
■近隣にはスーパーやドラッグストアなどもあり、お帰りの際のお買い物にも便利です。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■内科・外科・胃腸科・肛門科等の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入職後の状況に合わせてご対応頂く場合もございます。


＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの松山駅前駅から徒歩7分、愛媛県立中央病院の門前に位置する薬局です。
■基幹病院の門前のため20科目以上の総合科目を応需しており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師4名と事務員2名の体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた、定期的な正社員の増員募集となります。
■年齢や経験を問わず、一般的なコミュニケーションが取れる方を幅広く歓迎します。
■調剤未経験の方もご相談ください。個々のレベルに合わせた研修があり丁寧に指導いただけます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。
■勤務コースの選択により、20代後半からでも年収650万円を目指すことが可能です。

【勤務実態について】
■配属店舗により勤務時間は異なりますが、年間休日は125日と業界でも高水準を実現しています。
■月の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇和島駅からは徒歩で15分ほど、マイカー通勤も可能な立地です。
■近隣のクリニックより耳鼻科の処方箋をメインに、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名の4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療を支える体制強化のため、年齢や性別を問わず幅広く人物重視の急募です。
■スキルよりもお人柄や協調性を重視しており、柔軟な対応ができる方を歓迎しています。
■未経験やブランクがある方でも、誠実に業務に取り組める方であれば応募可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、配属店舗により休日は変動いたします。
■有給休暇の消化率は8割以上と非常に高く、プライベートの時間も大切にできます。
■店舗間で応援体制が整っているため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■耳鼻科の処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導などの一連の業務を担当いただきます。
■電子薬歴や監査システム、散剤分包機などの最新機器を活用し効率的に業務を行えます。
■患者様への優しい声掛けを大切にし、地域の方々に信頼される薬局作りを目指します。

＼業務内容／
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張あり

　＼応募条件／
■CRC経験5年以上の方
　※上記の方を歓迎いたしますが、未経験の方もまずはご相談ください！

　＼働き方／
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、
　負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得もしっかりございます。

　＼こんな会社です！／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■女性リーダー比率も50％強と性別問わずに長期で活躍できる企業です。
■チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設ほどを受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら
　治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの道後公園駅から車で6分ほどの場所に位置し、駐車場も完備されています。
■内科や循環器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の少人数体制で、地域に根差した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加に伴い、より手厚いサービスを提供するための増員募集です。
■調剤経験が3年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍できる環境があります。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したい方に最適な職場です。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、週32時間以上の勤務が可能な方を募集しています。
■年収は経験や能力を考慮して決定され、最大で550万円の提示も可能な好条件です。
■転勤の心配がなく、腰を据えて地域医療に取り組むことができる安心の求人です。

【勤務実態について】
■木曜と土曜の午後は閉局となるため、週の半ばでもリフレッシュできる環境です。
■平日の閉局時間は18時までと早めであり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■日曜と祝日は定休日となっており、お盆や年末年始には長期休暇も取得可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■北久米駅から車で10分ほどの距離に位置し、主に近隣の耳鼻咽喉科クリニックの処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日平均60枚程度で、常時2名体制を維持しており一人薬剤師になることはございません。
■投薬口は2カ所に設置されており、患者様とじっくり向き合える座り投薬のスタイルを採用しております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗間での応援体制をより一層強化するため、新しい仲間を迎え入れるための増員募集を急募で行います。
■スキルや経験の有無よりもお人柄を重視しており、周囲と協調しながら柔軟に対応できる方を求めています。
■地域医療への貢献に意欲があり、患者さんの立場に立った温かいコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■愛媛県内全域に20店舗以上の調剤薬局を展開し、10年以上赤字のない安定した経営基盤を誇ります。
■グループ内に医薬品卸売会社を持つ強みを活かし、医療現場の細かなニーズを的確に捉えた運営を続けます。
■全社員が患者さんの目線に立つことを共通認識とし、毎週の清掃活動など地域活動にも注力しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、年収は経験やスキルに応じて450万円から550万円の間で相談可能です。
■住宅手当として月額4万円の支給があるほか、役職手当や精勤手当などの諸手当も充実した内容です。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4.5ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を得られる環境です。