北九州市｜扶養内勤務OK｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな薬局です≫
■病院門前の薬局で外来以外に透析施設・介護施設の処方箋を応需しております。
■門前は内科と整形領域が多く、内科は糖尿病内科・循環器内科、消化器内科、神経内科を診ていらっしゃいます。
■外来としては午前中が6割程度、午後が4割程度となります。
■電子薬歴、薬袋印刷機、全自動分包機、監査支援シートなど自動化も進んでおり働きやすい環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名が在籍されています。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常時2名体制となります。管理薬剤師50代後半の女性です。
■循環器がメインのため一包化も比較的多いです。
■電子薬歴はソラミチを導入されています。
■外来だけの対応で在宅業務はございません。
■近くにスーパーやドラッグストアも揃っておりお仕事後の買い物にも便利です！


≪こんな会社です≫
■北九州市に2店舗、遠賀郡に1店舗展開しております。
■パートさんにも賞与を支給するなど社員を大切にされています。
■社長が薬剤師で全店舗をラウンドされているので、経営者との距離も近く家族的な雰囲気です。
■正社員は勤続10年以上の方しか在籍しておらず非常に定着率の高い会社です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

こんな会社です】
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

≪こんな会社です≫
●福岡県内に数店舗の薬局を展開しています。
●家庭と仕事の両立に理解があり働きやすい環境が整っています。

≪こんな薬局です≫
■商店街にある店舗で、心療内科をメインに応需しております。
■モノレールの最寄駅から徒歩2分！アクセスも抜群です。
■昼休み無く診察されているので、薬局も昼休憩は分割して取得されています。
■ジェネリックは85％以上。ハイリスク加算も取得しております。
■基本的にピッキングは事務。監査・服薬指導は薬剤師で分業されています。

≪こんな会社です≫
■直方、北九州市内に6店舗展開しております。
■心療内科・精神科の門前がメインのため精神科領域のエキスパートを目指せる環境です。
■現場の意見を尊重し、社員同士の合議制を大切にしております。

■1店舗の個人薬局です。
■ブランクのある方も丁寧にご指導していただけます。
■人と接することが好きな方、薬剤師としての役割を活かしていきたい方であれば経験は問いません。
■社長は管理薬剤師で、温和な方です。お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも対応可能です。

<店舗情報>
■内科クリニックよりメイン応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度、常時1.5名体制です。
■管理の方は、50代女性の方で医療事務方もいらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。

≪こんな会社です≫
●福岡県内を中心に51店舗を展開しています
●本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できます。
●社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
●調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をＯＰＥＮするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です。