北九州市八幡東区｜転勤なしの求人検索結果5件

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前の薬局です。
■年中無休の薬局ですが、日曜専任のバイトの方もいるため土日休みの相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線八幡駅から徒歩約5分の立地で通勤に大変便利な薬局です。
■ 内科や呼吸器科など多岐にわたる科目を応需しており、1日約110枚の処方箋に対応しています。
■ 常勤薬剤師5名、パート薬剤師1名、事務5.5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は欠員補充のため、新たな薬剤師の方を積極的に募集しています。
■ 新卒の方から経験者まで幅広く相談可能であり、薬剤師としての成長を支援します。
■ チームで協力し、円滑なコミュニケーションを図れる方を募集しています。

【法人特徴について】
■ 公益社団法人として地域医療への貢献を第一に考え、利益追求ではない運営体制です。
■ 現場の意見を尊重し、薬剤師が主体的に業務を進められる自由な環境が魅力です。
■ 教育研修に非常に力を入れており、専門資格取得や学会参加費用も支援しています。

【求人情報について】
■ 年間休日120日以上を確保しており、原則土日祝休みでプライベートも充実できます。
■ 総合病院の処方箋を応需しているため、幅広い疾患の知識を習得可能です。
■ 残業は月10時間未満と少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しています
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有し地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■入社後1年目10月以降の社員を対象にリフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済みで積極的に機械化を進めています
■調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応し対人業務に集中できる環境です
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などを設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です

＼次世代の中核として活躍／（北九州市八幡東区エリア担当より）
全店での世代交代を見据えた募集です！資格取得支援や勉強会もあり、管理薬剤師などのキャリアアップを目指せるやりがいのある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■八幡駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や糖尿病を中心に応需している地域密着型の店舗です。
■1日の処方箋枚数は約40枚となっており、無理のないペースで患者さまとしっかり向き合える環境です。
■月火木金は18時まで、水土は13時までの営業となっており、残業も少なくプライベートと両立可能です。

【法人特徴について】
■1984年の創業以来、市内で複数店舗を展開しており、訪問特化型の薬局運営など地域医療に貢献しています。
■定着率が非常に高く、30代後半から40代後半の幅広い年代の職員が長期にわたり活躍している安定企業です。
■個別の要望に応える採用を行っており、社員一人ひとりの生活スタイルに寄り添った柔軟な対応が魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■世代交代に伴う採用であるため、これからの店舗や法人を担う中核メンバーとして裁量を持って働ける点が魅力です。
■日々の服薬指導を通じて患者さまからの信頼を直接感じることができ、地域医療に貢献している実感を得られます。
■マイカー通勤が可能で白衣の無料クリーニングなどの福利厚生も充実しており、快適に働けるサポートが万全です。

＜雇用形態について＞
■①区分（地域限定職/転居伴う転勤無し）と②区分（転居伴う九州内転勤あり）の2パターンで募集しております。
■①区分と②区分では、約20～30万円の年収差がございます
■②区分の転勤頻度は決まっておらず、あくまでランダムとなります
■②区分の場合は社宅がございます

＜こんな企業です＞
■ドラッグストア
事業を主力事業の１つとして医薬品や健康食品、化粧品を品揃えしたヘルス＆ビューティーケアの売り場を展開しています。
■希望によって商品部や教育担当、薬事担当、売場マネジメントなどドラッグストア事業に関わる幅広い業務を経験できます。
■完全週休2日制+年間17日の長期休暇制度もございますので年間休日は122日と充実しております。
■育児休業は最大3年間の取得が可能。育児時短勤務はお子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■総合共済会、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄制度といった大手ならではの福利厚生も魅力です。