北九州市八幡西区｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果49件

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR鹿児島本線 折尾駅から車で約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■病院門前で呼吸器科やリウマチ科など多岐にわたる科目を応需し、1日に約100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名、事務は5名が在籍し、チームで連携しながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、産休に入る社員がいることなどを踏まえた欠員補充のため、次世代の管理薬剤師を募集します。
■「医食動検」をコンセプトに、従来の薬局の枠を超えた付加価値の創造に挑戦したい方を求めています。
■スタッフの自主性を尊重する社風の中で、リーダーシップを発揮し、店舗をまとめていける方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■社員アンケートでは「自由に意見が言える」が上位にくるほど、役職に関係なく活発な意見交換ができます。
■現薬局長は海外経験もある温和な人柄で、スタッフ一人ひとりの自主性を重んじる風通しの良い職場です。
■各種自動分包機や監査システム、自動軟膏練機など最新の設備を導入し、業務の効率化を推進しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■社員への還元を重視しており、決算賞与や独自の福利厚生から会社に大切にされている実感を得られます。
■資格取得支援制度（上限10万円）を活用し、認定薬剤師資格などを取得してスキルアップしています。
■「医食動検」をコンセプトに、薬局内でのカフェ運営や健康イベントの開催など独自の取り組みを行っています。
■オリジナル商品の売上を寄付するなど、地域や社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいます。

≪薬局について≫
■常勤薬剤師2名体制で、看護師1名さんが仕分け、発注等手伝って頂いております
■外来は院内処方ですが、10人程度のため業務負荷は大きくありません
■臨時の処方も少ないため定期の入院調剤が主たる業務となります
■入退院も1桁なので、バタバタすることもなく、落ち着いた環境でお仕事していただけます
■オーダリングは未導入です
■八幡西区はもちろん、若松や水巻エリアから通勤されている方もいらっしゃいます
■外来は院内処方で午前中のみ診察。平均すると12名程度のため外来の負担は少ないです。
■外来+入院患者の定期調剤がメインです。午後は病棟業務に移ります。
■薬剤管理指導を出来る要件は満たしております。
■入退院は月5～6名。入院患者数は160名程度です。
■病棟は4病棟で1病棟のみマルメとなります。

≪募集背景≫
■60代の常勤の方が退職予定に伴う入れ替わりの募集です

≪働き易い環境です≫
■17時終業で残業はほとんどございません
■対象者には家族手当や住宅手当の支給もござます
■慢性期がメインのためバタバタすることなく、お仕事ができる環境です
■月8日休みです（お盆・正月の際は月8日と別にお休みとなります）
■月8日＋有給1日で月9日お休みになるよう、月に1回有給消化を推奨しております。
■祝日が多い月は公休がなくなるケースもあるため2人で話し合って有給を取得しております。
■緊急の転院等が無ければ17時定刻に退社されています。
■休日に薬剤師が出勤することはございません。
■住宅手当は賃貸・持ち家関係なく、住宅の契約者に該当する場合に支給されています。
■オンコールはございません。

＜こんな薬局です＞
■管理薬剤師は30代男性で低姿勢で優しいご性格です。
■薬剤師は計3名、事務2名体制の薬局です。
■年齢層は30代中心の若手が活躍している薬局です。
■無料駐車場も完備しておりますので車通勤可能です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴完備しています。
■分包機、バーコード式の監査システムも導入済みです。

＜業務内容＞
■耳鼻科処方7割、内科処方も3割程度です。
■通常の処方箋枚数は100枚/日程度ですが、耳鼻科のシーズンピーク時は200枚/日程度となります。
■内科のドクターはコロナ対応も実施しております。
■水曜日は内科のみで耳鼻科の門前はお休みとなります。
■投薬者と調剤者を午前、午後でローテンションで回しています。
■薬棚は「あいうえお順」に並んでおります。

＜法人特徴＞
■地域に愛されて創立40周年を迎えた調剤薬局になります。
■北九州市に拠点を置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗展開中の法人です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い科目、形態の店舗を経験可能です。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■認定薬剤師のeラーニングに関しても費用面は会社負担で取得可能です。
■休暇がとりやすさ、風通しの良さを同社の魅力に上げる社員が多い法人です。

＜こんな方にもオススメ＞
■平日午前中の扶養内勤務をご希望の方！
■忙しい店舗の方がご性格上、向いている方！
■車通勤をご希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■希望が丘高校前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■透析、内科、泌尿器科の処方箋を月に400枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時1名体制で、事務員と連携しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための管理薬剤師の募集で、経験豊富な方を求めています。
■地域医療への貢献に熱意を持ち、患者様と信頼関係を築ける方を歓迎します。
■自身の裁量で業務を進めたいと考えている方に最適なポジションです。

【求人情報について】
■管理薬剤師として服薬指導、監査、調剤業務全般を担当していただきます。
■転勤がなく、腰を据えて地域に貢献しながら長く働くことができます。
■高給与が期待でき、これまでの経験を活かして年収620万円も可能です。

【想定される業務内容】
■透析、内科、泌尿器科の専門知識を深めながら、患者様への服薬指導を行います。
■管理薬剤師として、店舗運営における調剤・監査業務を責任持って遂行します。
■一人薬剤師体制のため、ご自身のペースで業務を進めることができます。
■他店舗に応援勤務した際は1回1,000円の手当支給があります。

＜こんな企業です＞
■大手ドラッグストアが新規出店する企業です。
■2030年までに200店舗を出店し、売上高で1800億円を目指す予定です。
■全店、新規出店なので薬局の立ち上げを経験する事が可能です。
■店舗数の増加に応じてポジションも増加するので昇格の機会が多い企業です。
■ゼロから人間関係を構築していくので人間関係での悩みが少ない環境です。
■調剤、OTC業務のどちらにも関わる事ができる職場です。

《こんな薬局です》
■2024年12月開局した店舗での募集♪新店の立ち上げに関わりたい方、歓迎です！
■総合病院門前に開局しました。幅広い処方科目を応需していますので経験を積み、スキルアップも可能です！
■薬剤師は2名体制、管理薬剤師は30代女性で同法人にて8年以上の勤務歴がある方です。
■機械化に力を入れており、全自動ピッキングマシーン（ローワ）を導入し、薬剤師は患者様に時間を捻出できる環境を整えています。
■電子薬歴、自動発注システム、PDA（監査機）なども導入している店舗になります。
■週20時間勤務から社会保険に加入できます！
■お車通勤も可能です！

≪こんな会社です≫
■創業100年を超える老舗企業です。
　「薬のいらないくらしを提案する薬局」をコンセプトに地域のお客様が健康で元気に過ごす人を幸せにする。
　人間力の土台を築き専門分野と技術を生かしお客様の役に立つ人財育成に力を入れております。
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに調剤薬局を中心に
　ドラッグストアや化粧品店、漢方相談薬局などを80店舗以上運営しています。
■福利厚生・研修制度が充実しているので薬剤師スキルを高める非常に良い環境です。
■行政と協力しコンビニでのがん検診等を実施しており、地域に密着した医療サービスの提供を目指しています。
■働く女性を応援するため、「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■専門資格や自己啓発資格の費用についても会社補助があり、スキルアップできる環境です。
■有給休暇は１時間単位で取得可能です。また希望休と有休を組み合わせて3連休以上の取得も可能です。
■創業1年目から継続して定期昇給を行っている安定企業です。

<店舗情報>
■内科クリニックよりメイン応需しています。
■1日の処方箋枚数は30枚程度、常時1.5名体制です。
■管理の方は、50代女性の方で医療事務方もいらっしゃいます。

＜こんな企業です＞
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です
■産休育休制度の実績も多く、安心してキャリアを積んでいける環境が整備されています。

＜充実した教育体制＞
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。