北九州市八幡西区（福岡県）の~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■病床数約41床の病院です。
■透析医療とリハビリテーションを中心に、地域医療に取り組んでいる病院です
■完全週休2日制です（日祝＋1日お休み）
■夜勤（当直）はございません
■年16日分、祝日があるとし、祝日お休みを翌月に持ち越す等も可能です
■現在の勤務者は30年以上のベテラン女性薬剤師で、教育も安心頂けます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の黒崎駅から徒歩15分、車で5分、バスの場合は「JCHO九州病院前」から徒歩3分です
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日300枚前後応需します。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄駅の折尾駅から車で9分、バスの場合は「則松6丁目」から徒歩7分です
■総合病院の門前に位置しており、幅広い科目の処方箋を1日80枚前後応需します。
■在宅業務はしておらず、外来業務に集中できるため、専門性を着実に高めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■九州地方と関東に40店舗を展開し、地域医療への貢献を続ける薬局チェーンです。
■「患者様のための患者様中心の薬局」という理念を掲げ、心に寄り添う医療を追求します。
■大型総合病院の門前を中心に店舗展開し、薬剤師として専門性を高められる環境です。
■入社意向も昇給し続け、高年収も目指せます！
■1店舗あたりの売上は全国平均の約3.7倍と経営も安定しております（全国平均1憶3千万）

【勤務実態について】
■土日祝が固定でお休みとなり、年間休日は120日以上と大変充実しております。
■月の残業時間は平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■北九州モノレールの北方駅から歩いて約8分という、通勤しやすい立地にある調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置しており、様々な科目の処方箋を1日に平均して約40枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名、事務員2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。
■平日の勤務は17時30分までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、福岡県内を中心に複数県で30店舗以上の調剤薬局のグループ会社です。
■地域医療の発展に日々貢献することを追求し、患者様一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。
■定年制度を設けていないため、ご自身のライフプランに合わせて長く働き続けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代の管理薬剤師を中心に、幅広い年代のスタッフが和気あいあいと活躍しています。
■日帰り旅行やボウリング大会といった社内交流の機会も多く、風通しの良い職場です。
■複数の薬剤師が在籍しているため、お互いにサポートし合いながら業務に取り組めます。

《立地について》
■筑豊電気鉄道 萩原駅から徒歩2分の場所にございます。
■マイカー通勤も可能です。無料駐車場完備しています。

《店舗情報について》
■調剤室は広く、働き易い環境がございます。
■処方箋枚数は平日150枚/日前後です。
■処方日数は56日～84日処方が多い薬局です。
■採用品目は900品目程度です。
■会計・ピッキングは事務さんにお任せしています！
■電子薬歴はユニケを使用しています。薬歴入力端末は4台ございます。
■調剤機器はトーショーを使用。監査台にはカメラも設置し、患者さんとのトラブル防止に努めています。
■処方薬の量が変わり易いので予製は原則対応していない薬局です。
■残業は長くとも1日15分～30分程度ですので、18時までには帰宅できる薬局です。

《人員体制について》
■平日は薬剤師5名体制です。土曜日は薬剤師3～4名体制のシフトを組んでおります。
■管理薬剤師は現代表取締役（38歳女性）が対応しております。
■社長が一番お若い年齢の為、他社員の方々は40代以上で主婦の方も多く働かれております。
■お子様の学校行事などはお互いで融通を利かせており、助け合いの雰囲気がございます。

《こんな法人です》
■北九州市八幡西区に1店舗の個人薬局です。
■2015年7月に開局の店舗です。マイカー通勤可能、最寄り駅からも徒歩2分で通勤に便利です。
■親しみやすいかかりつけ薬局として、患者さんが相談しやすい環境作り（服薬指導）に力を入れています。
■病院の門前にあり、内科を中心に応需しています。
■社長は元々、応需先の門前病院で働いていた経験があるため、門前病院との関係性も良好です。
■未経験の方も丁寧に指導致します。経験者は優遇させて頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの折尾駅からは車で約10分ほどの距離にあり、従業員用の無料駐車場も完備されているため車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科と循環器科で、処方箋枚数は1日平均40枚弱と、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
■薬剤師は常勤1名とパート1名、そして事務員1名が在籍しており、常に2名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局の将来を見据えた体制強化が目的であり、今後も地域医療に貢献していくため、新たに薬剤師を増員募集します。
■地域に密着した温かい医療を提供したいという気持ちを大切にし、患者様一人ひとりと真摯に向き合える方を求めています。
■経験豊富な先輩スタッフと協調性を持ち、日々の業務に対して前向きな姿勢で真面目に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■ご家庭の事情やお子様の急な病気、学校行事などによるお休みにも非常に理解があり、柔軟に対応できる職場環境です。
■1日の処方箋枚数が落ち着いており、業務が午前中に集中する傾向があるため、残業はほとんど発生することがありません。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、ダブルワークや扶養内での勤務も相談できるなど、多様な働き方を尊重する風土です。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は、処方箋の内容に間違いがないかを確認する監査業務と、それに基づく正確な調剤業務となります。
■調剤業務に加えて、患者様へのお薬の渡し方や注意事項などを丁寧に説明する服薬指導もお任せいたします。
■地域医療への貢献として在宅業務も実施しており、患者様のご自宅や施設へ訪問し、服薬に関する支援を行います。

＜こんな病院です＞
■通谷駅から車で10分の距離です
■閑静な場所に位置する病床数約200床の精神科病院です。
■慢性期寄りのMIX病院です
■週20時間～社会保険への加入が可能です。
■うつ病や気分障害、認知症、統合失調症の患者様が安心して治療に専念できる環境と整えています。
■多職種連携をとりチーム医療を行うことで「心のかよう医療」を提供することを目標としています。
■院内託児所を設け女性も安心して働ける環境づくりを行っています。
■建物は建って7年程度でとても綺麗です
■院内薬局も広い環境です
■大きな薬品庫やDI室もございます
■薬剤師は50代2名勤務中です。
■お1人、体調不良が続き補充の募集です
■助手さんも2名いらっしゃり、勤続年数も長くスムーズにサポートして頂けます
■外来は午前、午後からは入院調剤です。臨時は少なくほとんどがDo処方です
■内科も一部ございますが少ないです
■麻薬や抗がん剤、点滴等はございません
■紙カルテです
■土曜は基本的には出勤が必要です
■ドクターは5人体制です
■お休み（日祝）はカレンダー通りです

＜こんな職場です＞
■薬剤師複数体制のため安心してご就業いただけます。
■年間休日110日ございます。お休みも取得しやすい環境です。
■残業はほぼありませんので無理なくご就業いただけます。

＜こんな職場です＞
■薬剤部の責任者の方は40代女性でおおらかで明るい方です。
■助手の方も1名いらっしゃいます。
■入院患者様への定期処方が主となり、臨時薬は10枚程となります。
■注射薬の払い出しはありますが混注業務はございません。
■落ち着いた環境で無理なく就業できる環境です。
■オーダリングシステムも導入しております。

＜こんな病院です＞
■約130床の療養型病院です。
■科目は内科・消化器内科・循環器内科・放射線科・リハビリテーション科と複数科目を診療しています。
■一般病棟・療養病棟・地域包括ケア病床があり地域の方の健康をサポートしています。

≪こんな病院です≫
■常勤1名在籍しており、2人目の増員募集です
■土日が完全休みのため仕事と家庭の両立が可能な求人です。
■療養型病院で、ねたきりの患者様が多く、定期処方メインです
■定期薬は約2週間ずつです
■入退院は週に2～3名程度です
■外来はございません
■輸液は多いですが、混注はございません
■払い出しは助手さんがおこないます（助手さん3名在籍）
■オンコールなし、当直なし
■外来はなく、ご自身のペースで業務を進めることができます

＜想定年収＞
■一般常勤：年収500万円～600万円
■薬局長(または候補)：年収600万円～650万円

＜立地状況＞
■JR黒崎駅から車で15分程度の立地にございます。
■最寄バス停からも徒歩3分です。
■住宅地の中になる病院ですが北九州都市高速インターも近くにあり利便性は高いです。

＜業務内容＞
■処方監査、在庫管理、薬剤管理指導、ミキシング等様々な業務がございます。
■回診同行やカンファレンス等の参加もあり他職種とも密に連携ができる環境です。
■採用品目は650品目程度です。
■ご高齢の患者さんが多いため、一包化の調剤が多くなっております。
■安全キャビネットのもとでミキシングも実施しています。

＜こんな病院です＞
■病床約数160床の混合型病院です。
■在宅サービスも併設しております。
■皆さま、ご家庭と両立されており、子育てにも理解がある職場です。
■薬剤部としてポリファーマシーの解消にも力を入れております。
■医療費の減免や「日本病院会倶楽部」といった福利厚生も充実です
■病院全体の有給消化率は80％を超えております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は筑豊電気鉄道線の今池駅で、店舗までは徒歩10分ほどの距離にあります。
■応需科目は内科と消化器科、糖尿病がメインで、1日の処方箋枚数は平均40～50枚です。
■勤務体制は、薬剤師が正社員2名とパート1名、加えて事務スタッフ1名で運営しています。

【法人特徴について】
■全国で600店舗以上の調剤薬局を展開し、2,000名を超える薬剤師が活躍する大手グループの一員です。
■薬局を「健康のプラットフォーム」と捉え、地域住民が気軽に相談できる場所を目指しています。
■医療経営コンサルティングも展開し、ドクターの開業支援と同時に薬局を開局する形がメインです。
■世帯主（持ち家含む）への住宅手当や退職金制度、産休育休の取得実績も多数あります。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に3つのコース（マネジメント・スペシャリスト・本部）からご自身のキャリアを選択できます。
■薬局長、エリアマネージャー、運営部部長など、多様なキャリアアップの道が用意されています。
■地域に根差した運営を重視しており、原則として転居を伴う異動がなく安心して長く働けます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と残業少なめを両立し、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■未経験の方やブランクが長い方でも、充実した教育・サポート体制のもとで安心して働けます。
■転居を伴う異動が原則ないため、地域に根差して長期的なキャリアを築きたい方に最適です。

■福岡県内に56店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
■今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■筑豊電気鉄道線の永犬丸駅から徒歩6分ほどと、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科や精神科がメインで、1日に70枚から80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤4名と時短勤務1名が在籍しており、枚数に対して手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休に入る職員がいるため、欠員補充として募集しています。
■病院での勤務経験のみの方でも相談可能であり、幅広い経験を持つ方を積極的に歓迎しています。
■患者様の安心と安全を守るため、常に知識をアップデートし探求心を持てる方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市内に5店舗を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定した法人です。
■経営者自身も薬剤師であるため、現場の状況や薬剤師の働き方に深く理解があり安心できます。
■他職種との連携にも積極的で、在宅業務や施設訪問など地域医療への貢献に注力しています。

【求人情報について】
■基本的には土日祝休みでプライベートも充実します。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

＜店舗情報＞
■精神科・心療内科メインの店舗で60枚程度を常時薬剤師2名体制で対応しております。
■残業時間も月5時間程度とライフワークバランスの取れた働き方が可能です。

【こんな薬局です】
■八幡西区に5店舗・小倉に3店舗展開しております。
■会議室・休憩室を完備の薬局！調剤も非常に広くで働きやすい空間でご就業になれます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の黒崎駅からは徒歩 9 分の立地にあり、通勤も非常に便利な環境です。
■内科や循環器科をメインに 1 日 50 枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■外来業務に加えて施設在宅 40 名分や個人宅への訪問業務にも対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に県内限定のドミナント展開を行い、地域に根差している企業です。
■自宅からのアクセスを考慮した配属を行い、無理な転居を伴う異動はありません。
■ドクターの開業支援から携わることが多く、処方元との良好な関係を築いています。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は穏やかな人柄であり、職場の雰囲気も良好で馴染みやすい環境です。
■事務スタッフも在籍しており、薬剤師が対人業務に集中できるようサポートします。
■子育て中の急なお休みや学校行事などにも柔軟に対応できる協力体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗の約 7 割から 8 割で在宅医療に取り組んでおり、地域医療に貢献しています。
■薬歴やレセコンなどのシステム導入により、他店舗の在庫状況も把握しやすいです。
■ポリファーマシーへの対応や電話での服薬フォローなど対人業務を強化しています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR鹿児島本線「黒崎駅」から徒歩12分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科、消化器科、神経科、麻酔科など多岐にわたっています。
■1日の処方箋枚数は約80枚で、薬剤師常時2名、事務常時2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の成長に貢献してくださる方を募集します。
■国の医療方針を理解し、かかりつけ業務や在宅医療に能動的に取り組める方を求めています。
■患者様や会社のために何ができるかを具体的に考え、行動できる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年の創業以来、M&Aや新規出店によりグループ全体で95店舗まで成長中です。
■関東圏を中心に全国へエリアを拡大しており、在宅医療にも注力し地域に貢献しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力、意欲を考慮し、年収400万円から550万円を想定しています。
■30代前半の管理薬剤師候補の方には、年収600万円の提示実績もあります。
■昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給され、頑張りを反映します。

＜こんな企業です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■年間休日118日！月9日＋夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇がございます
■薬品使用料の支給。OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！
■フリーで動けるマネージャーもいらっしゃるのでお休みに対応できる体制は整っています。