福岡市｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果207件

■大学病院門前で総合科目応需しています。処方内容も濃くスキルを磨けます。
■約120枚/日応需しており、薬剤師は常時4～5名在籍しています。
■ドライブスルーでの処方受付も行っています。
■取り扱いは1000品目以上ございます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市早良区に位置する薬局は、賀茂駅から徒歩10分ほどの場所にございます。
■歯科、呼吸器科、内科、形成外科など幅広い科目を1日あたり180枚応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート薬剤師2名、派遣1名、ヘルプ1名に加え事務員5名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■より質の高い医療サービスを提供するため、新たな正社員薬剤師を募集しています。
■幅広い処方箋に対応できる向上心があり、積極的に業務に取り組める方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■全国に722店舗を展開する大手チェーンで、ヘルプ体制も充実しており安心です。
■95%がマンツーマン出店のため処方元との関係性がスムーズで、連携が取りやすい環境です。
■多様な働き方を支援する福利厚生が充実しており、安心して長期的に働ける職場です。

【こんな方が活躍中】
■全国規模の大手企業で安定した環境を求め、長期的なキャリア形成を希望する方が活躍しています。
■幅広い科目の経験を積みたい方や、専門性を高めたい意欲のある薬剤師に適しています。
■仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長く働きたい方が多く在籍しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が126日と多く、プライベートの時間を充実させたい方に最適な職場です。
■充実した研修制度で、未経験やブランクがあっても安心してスキルアップしたい方におすすめです。
■将来的に管理薬剤師や専門薬剤師を目指したい方にとって、多くのチャンスがあるでしょう。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師の正社員2名、事務1名で構成されています。
■内科が70％+小児科が30％程度の割合で応需しております。
■応需先のクリニックが高齢者住宅を持っているため、施設処方を応需しています。調剤は全て行っているが、実際に訪問して服薬指導しているのはその内2名程度です。
■施設は全て一包化しているため、予製対応があります。施設とは別に個人宅の在宅も2名対応されています。
■全処方箋の70％が外来で残りは施設処方となります。
■広域の処方箋は月10枚程度きています。
■在宅業務は必須ではないため、車の運転が出来ない方もご安心ください。
■18時30分終業ですが、残業は少なめです。通常18時40分〜45分頃には帰宅していただけます。
■3号線に近く、周辺にはディスカウントストアや飲食店もございます。就業前や終業後のお買い物も便利です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■最寄駅から徒歩7分ほどとアクセスも良好です。
■皮膚科をメインに応需している薬局様です。
■駐車場も完備しておりますのでお車通勤を希望の方もご相談下さい。
■ご経験により、高年収550万円までご相談可能です。
■近隣からのヘルプ体制も整っているため、必要なお休みもしっかり取得可能です。
■在宅は人員配置を考慮して、今後も増やしていく方針です。

＜こんな企業です＞
■福岡県内に10店舗、山口県に2店舗展開されている薬局グループです。
■薬剤師は30代を中心に30名以上在籍されており、非常に定着率が高く募集がでにくいです。
■今回の募集も将来を見据えた増員募集のため管理薬剤師候補などではございません。

＜充実した福利厚生＞
■充実した研修制度があり、外部からの講師を招いてなど講習なども実施されております。(※コロナ前)
■退職金制度をはじめ、福利厚生も充実しており給与も毎年定期昇給制度(7月)や年2回の賞与以外にも、業績により決算賞与の支給(6月)も別途ございます。
■入社3ケ月より有給休暇の付与があり、全社員の取得率100%です。入社1年以上はリフレッシュ休暇制度(MAX8連休)がございます。
■キャリアに対して新たな取り組みの企画などの積みたいことを会社がサポートする体制がございます。

＜こんな薬局です＞
■処方箋枚数増加による薬剤師の増員募集となります。
■最寄駅より徒歩3分程とアクセスも良く、通勤もしやすい立地です。
■残業時間も月平均10時間以下と、労務環境も整っています。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く、育休復帰率も97.2％です。
■10年以上勤務されている方も多くいらっしいます。
■周辺のクリニックから幅広い科目を応需しておりご経験が積める環境です。
■週休2日制（日祝・土曜半休・他半休）のお休みです。
■OTC医薬品・化粧品・サプリメントなどを扱うドラッグストアでのお仕事です。
■薬学に関する専門知識をベースにOTC販売をはじめ健康食品・健康関連商品のカウンセリング販売も行います。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。

■多彩なキャリアパス
公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
企業独自の社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
男性の育児休暇取得実績あり！
妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です

＜こんな店舗です＞
■西鉄最寄駅から徒歩8分。各方面からのアクセス便利。西鉄電車・バスどちらの通勤も可能です。
■総合科目のため、様々な経験を積むことができます。
■薬剤師の人員体制が整っています。教育研修制度もしっかりあるため、長くブランクのある方も安心です。


＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており約80店舗展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社では「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。



＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。

≪こんな薬局です≫
■佐賀を中心に、福岡にも店舗展開しています。
■他店舗では在宅にも積極的に取り組みを行っています。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。

≪店舗情報≫
■週20時間以上のご勤務ある方は社会保険加入が可能です。
■曜日・時間は相談可能です！扶養内勤務や17時までの方もご相談下さい！
■福岡市内では高時給の2100円です。
■多科目応需しており、スキルアップも可能です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があります。
■幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、OTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。


＜ワークライフバランスの推進＞
■社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。■在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。

＜店舗情報＞
■複数のクリニックから応需しております。
■応需元は開業から関わっておりドクターとの関係も良好です。
■処方箋の枚数は多い店舗ですが、予製で対応もできるので業務負担少なめです。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。