福岡市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果253件

【店舗情報と応需状況について】
■博多駅から徒歩でわずか5分の場所にあり、JRや地下鉄を利用した通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科や循環器科を中心に面で受け付けており、1日を通して多岐にわたる症例を学べます。
■薬剤師は常勤3名とパート10名が在籍しており、人員体制が厚いため協力し合える環境です。

【法人特徴について】
■創業40年を数え、福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗近く展開する企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進に注力しています。
■調剤部門の離職率は7％台と非常に低く、地域に根差した安定した経営基盤が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■社内平均年齢は33歳と若く、活気がありながらも互いを尊重し合う風通しの良い雰囲気です。
■最新の設備導入により対物業務の負担が軽減されており、精神的にもゆとりを持って働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線高宮駅からバスで約15分、バス停からは徒歩1分と通勤に便利な立地です。
■主に応需している整形外科のほか内科や広域の処方箋もあり、1日平均で約80枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート5名が在籍しており、事務スタッフも3～4名体制でサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、新たな仲間を心から歓迎している職場環境です。
■整形外科だけでなく内科や広域の処方箋にも柔軟に対応できるオールマイティな方を求めています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテランスタッフが多数在籍し、新人の方を温かく迎え入れる体制が整っています。
■子育て中の薬剤師も活躍しており、急な休みなどにも理解があり協力し合える環境です。
■経営層も現場で業務を行うため、風通しが良く、細やかなフォローを受けながら働けます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のオンライン処方箋システムを導入し、患者様の利便性向上と業務効率化を進めています。
■地域体制加算2を算定しており、地域医療に貢献する薬局としての役割を積極的に担っています。
■薬剤師の資格更新に必要なHPKIカードの取得費用は、薬局が全額を負担する支援制度があります。

＜店舗情報＞
■365日開局している薬局です。
■内科と整形外科を応需しています。
■土日祝日の隙間時間を有効活用したい方にオススメの店舗です。
■車通勤もOKです。
■常時2名体制なので、安心です。
■5年以上在籍されている方も多くいる定着率の高い店舗です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に6店舗の薬局を展開しています。
■全ての店舗が車で20分以内にある為、助け合いながら休暇やお休みにも対応されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の雑餉隈駅から徒歩2分の好立地で、小児科をメインに1日30枚から60枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師1名と事務員1名の少人数体制ですが、繁忙期の冬場も1日平均60枚程度の応需枚数で無理なく勤務することが可能です。
■在宅業務の対応は現時点では実施しておらず、外来業務に集中できる環境のため調剤の基礎を大切にできます。


【勤務実態について】
■残業時間は夏場で月5時間前後、繁忙期の冬場でも月15時間程度と非常に少なく、終業後の予定も立てやすい環境です。
■1人薬剤師の体制ではありますが、近隣店舗や本部からのヘルプ体制が整っているため有給休暇の取得も推奨されています。
■火曜日と土曜日の午後は固定でお休みとなるため、生活リズムを整えやすく身体への負担を抑えて長く勤務を続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇を積極的に活用することを全社的に推奨しており、日曜から日曜までの最大8連休を取得できる制度があります。
■接遇研修などを通じて患者様への対応力を高める取り組みを行っており、地域の方々から信頼される薬局作りを推進しています。
■会社負担での研修参加や学習支援が充実しており、入社後も常に新しい知識を吸収し続けられるよう配慮されています。

＜こんな店舗です＞
■門前の耳鼻科を中心に広域の処方箋も応需しております。
■薬剤師1人当たりのパーヘッドは30枚を切っており、手厚く配置されています。
■OTCも併設しておりますが、基本は登録販売者が対応されています。
■在宅業務は行っておりません。
■門前の診療が17時30分までのため、繁忙期以外はほぼ定時に退社可能です。

＜こんな企業です＞
■福岡市内に数店舗展開しております。
■トップダウンではなく各店舗の自主性を大切にして、現場の運用を重視されています。
■認定薬剤師の取得はeラーニングで支援しております。
■定着率も高く薬剤師さん・事務さんともに勤続10年を超える方も数名いらっしゃいます。

＜店舗情報＞
■天神中心地と通勤にも便利な立地です。西鉄大牟田線・地下鉄空港線・七隈線「天神駅」から徒歩3分の立地です。
■19:30まで勤務が出来る方の募集です。
■主に婦人科・心療内科・眼科を応需しておりますが、商店街の中の薬局のため、様々な医療機関から処方箋を受け付けております。
■1日平均100枚の処方箋を応需しており、薬剤師常時3~4名で対応しております。
■OTCも販売しているためOTC販売のスキルを磨きたい方におすすめ！


≪こんな会社です≫
■福岡の中心街に8店舗展開している調剤・ドラッグ併設型の会社です。【2022年6月時点】
■調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
■これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
■社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。
■本人が望まない限りは他店舗への移動はありません。

＜こんな店舗です＞
■施設は5施設ありますが、内2施設は1名ずつの為実質3施設程度です。
■施設在宅は計150名程度で、月2回ずつの計300枚程度です。
■繁忙日は金曜日です。
■分包機や一包化以外はベテランの事務スタッフがサポートしております。
■地下鉄東比恵駅から徒歩12分の立地にあります。車通勤も可能となっています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■私たちは、For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■子供図書館やワークショップなどのイベントも実施しております。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■事業好調に伴う新規開局を続々と予定されています。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。

≪働き方改革≫
年間休日： 130日以上
● 夏季休暇： 3日(8/13日～8/15)
● 年末年始： 5.5日(12/29PM～1/3)
● 有給休暇： 入社後6ヵ月後に10日付与
● 長期休暇： 応相談
● 残業単位： 1分単位

≪業務に関して≫
■紙薬歴と電子薬歴を併用しております。
■近隣のクリニック(循環器科)からも応需しております。
■一部足が悪い患者様のための病院への配達がございます。
■在宅はございません。(2022年10月現在)
■勉強会は門前のクリニックにて新薬の説明会を合同でメーカー主体で実施しております。

≪こんな薬局です≫
■2019年4月設立の新しい会社です。
■個人1店舗の薬局です。
■先代の社長から事業継承された薬局です。
■現場の意見を大事にする風通しの良い社風です。

≪こんな薬局です≫
■福岡市南区にある個人薬局です。
■60歳以降も再雇用制度があり長く定着いただける環境です。
■設備機器もしっかり導入されております。

≪店舗情報≫
■井尻駅近くの個人薬局です。
■周辺にはスーパーがありご就業後お近くでお買い物して帰宅など便利な立地です。
■個人薬局ですが加算など積極的に取られております。
■在宅も数件ございますが正社員の方が対応されております。
■薬剤師は正社員、パート含めて3名体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の六本松駅から徒歩1分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に快適な環境です。
■1日平均100枚から140枚の処方箋を応需しており、特に内科と皮膚科の処方が全体の多くを占めています。
■正社員とパートを含めて常時6名から7名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの業務負担が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療に対して主体的に関わり、患者様のために自律して行動できる意欲的な薬剤師を積極的に求めています。
■在宅医療やかかりつけ機能の強化を見据えて、これからの薬局づくりに前向きに取り組める方を歓迎しています。
■指示を待つのではなく研修等へ自発的に参加し、学んだ知識をしっかりとアウトプットできる方を必要としています。

【法人特徴について】
■昭和41年に創業し福岡市内で長きにわたり地域医療を支えてきた、歴史と信頼のある安定した地場企業です。
■全ての店舗が福岡市内のアクセス良好な中心部に展開されており、転居を伴う異動の心配が少ない環境といえます。
■経営陣と現場スタッフとの距離が近くコミュニケーションが活発で、風通しの良さが高い定着率に繋がっています。

【こんな方にオススメ】
■福岡市内で転勤のない安定した企業で働き、地域に根差して長くキャリアを築いていきたいと考えている方におすすめです。
■機械的な業務だけでなく、患者様とのコミュニケーションや地域活動に積極的に関わりたい方に最適です。
■しっかりとした人員体制の中で、残業を極力減らしつつワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師2名、調剤事務2名体制の薬局です。
■店舗が原・百道・西区・東区にもありサポート体制も整っています。
■電子薬歴・薬袋自動発行システム・錠剤全自動分包機を導入されています。
■薬歴・レセコンはノアメディカルを使用しております。
■夏季休暇、年末年始休暇もありお休みも充実しています。
■社会保険は薬剤師国保となります。
■次郎丸駅からお車で7分程のアクセスです。無料駐車場も完備しております。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗の薬局を展開しています。
■創業以来地域に密着した「かかりつけ薬局」として、患者さまへの質の高い医療サービスを目指してきました。
■地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを構築し、患者さまと触れ合う中で日々成長しております。
■薬歴管理に基づいた親身な服薬指導を基に、調剤薬局として地域医療をしっかりと支えていきます。
■不動産事業ではドクターの開業支援の為の情報収集や自社の店舗開発の為の情報収集を行っています。
■クリニックの開業支援まで幅広く行っています

【店舗情報と応需状況について】
■勤務店舗は総合病院門前～クリニックまで様々です。応需科目も多岐に渡ります。
■店舗所属社員の休暇時や一時的な人手不足を補う為、シフトにて各店舗ご勤務頂きます。
■内科や小児科をはじめとする幅広い診療科に対応しており、多様な症例に触れながら経験を積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化と柔軟な店舗運営を実現するため、ラウンダーとして活躍できる即戦力を募集しています。
■大手チェーンや地場チェーンでの実務経験があり、在宅医療やかかりつけ機能に理解のある方を歓迎します。
■複数の店舗を巡回するため、環境の変化に柔軟に対応でき、コミュニケーション能力の高い方が求められます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に調剤薬局と訪問看護ステーションを展開し、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■ワークライフバランスを最重要視しており、全社的な有給消化率は直近3年平均で93％を超えています。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、社員の定着率が高く、長く安心して働ける企業風土です。
■店舗、個人それぞれの評価制度、社員推薦の表彰等インセンティブを導入し個人の頑張りもしっかりと評価されます！

【やりがい/おすすめポイント】
■ 多様な診療科の処方箋を扱うことで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。
■ 会社の経営方針や店舗運営に直接関わるチャンスがあり、自分の意見が形になる喜びを感じることができます。
■ 安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、ワークライフバランスを保ちながら長く働き続けられます。
■子育て支援も整っており産休・育休からの復職率も高く、女性の方も安心して就業して頂ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR筑肥線の周船寺駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤を選択することも可能となっています。
■応需科目は眼科と耳鼻科が中心で、処方箋枚数は1日平均200枚前後ですが、繁忙期には250枚を超える日もございます。
■薬剤師は常時4名体制、事務スタッフも2名在籍しており、処方箋枚数に対してゆとりを持った人員配置がなされている環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として現場を支えていただける方を求めています。
■患者様との対話を大切にできる方を歓迎しており、特に高圧的ではなく穏やかで丁寧なコミュニケーションが取れる方を募集します。
■50代以上の方でもこれまでの経験やメリットが伝われば柔軟に検討いただけるため、ベテランの方からの応募も歓迎しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗を展開する成長企業で、ドクターの開業支援から深く携わることで地域医療の安定に大きく貢献しています。
■地域の女性や子供にフォーカスしたコンセプトを掲げており、クリニックと連携した夏祭りなどの地域イベントも開催しています。
■ドクターとの信頼関係が非常に強固であるため、疑義照会もスムーズに行え、現場の薬剤師がストレスなく働ける環境が整っています。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に95店展開しています。
●病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
またe‐learningは会社負担で受ける事ができるので認定薬剤師などの取得も可能です。
●子育て支援も充実しており産休育休はもちろん、復職率が高く女性も長く就業できる環境が整っています。
●調剤店も全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
●チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風で、風通しが良い職場です。

＜店舗情報＞
■小児科がメインとなり、処方枚数は夏が1日100枚程度、冬が150～200枚程度でございます。
■薬剤師の人数は常勤が3名とパート4名で、事務の方も4名在籍されておりますので、処方枚数に対し、充分な人数体制を組んでおります。
■閑散期は定時で上がれ、繁忙期でも18時30分には上がることができるため、比較的残業は少ないです。


＜法人特徴＞
■福岡市城南区、早良区に3店舗展開してい個人薬局になります。
■どの店舗も地下鉄七隈線の駅近くにありますので通勤はとても便利です。
■定着率がよく、10年以上勤務されているベテラン薬剤師さんが多く在籍しております。
■年1回慰安旅行に行っております。
■女性が多く就業しており女性が働きやすい環境が整っております。
■店舗ごとのグループLINEがあり、急な休みなどは、そのLINEに声を掛けて、お互い助け合っております。
■正社員の方だけでなく、パートの方も産休育休の取得実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の春日原駅から徒歩10分程度の立地で、内科6割と整形外科4割の処方箋を応需しております。
■処方箋枚数は1日あたり70枚から100枚程度で、現在は正社員2名とパート1名の薬剤師が在籍しています。
■2019年に開局した比較的新しい店舗であり、在宅業務に関しても数件の対応実績がある地域密着型店舗です。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開しており、カフェ併設型店舗や福祉施設の運営など多角的な経営を行っています。
■経営基盤が非常に安定しており、早期から在宅業務に取り組み無菌室を完備した専門店舗も保有する法人です。
■社長が営業出身であるため、従来の枠に囚われない柔軟な薬局運営と地域に根ざしたサービスを追求しています。

【勤務実態について】
■年間休日は110日で、1日の勤務時間を調整することで週休2日を確保しプライベートとの両立が可能です。
■車通勤が可能であるためアクセスが良く、未経験の方からベテランの方まで幅広い層の採用を検討しています。
■店舗異動に関しては本人の意向を尊重する事前相談制をとっており、無理な転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は37歳と若手からベテランまで幅広く在籍しており、互いに協力し合う活気ある雰囲気が特徴です。
■産休からの復帰率はほぼ100％を誇り、子育て世代の薬剤師に対する理解とサポート体制が非常に手厚いです。
■社員旅行やサークル活動などの社内交流イベントが多く、部署や店舗の垣根を越えた良好な人間関係があります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の呉服町駅から徒歩2分ほどと、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科や消化器科が中心であり、1日あたり約35枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は正社員が3名在籍しており、処方箋枚数に対して非常にゆとりある人員体制を敷いています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、九州エリアでも最大手クラスの安定した薬局グループです。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態を持ち、薬剤師として多様な経験を積むことが可能です。
■社員のワークライフバランスを重視しており、従業員満足が顧客満足に繋がると考えて運営しています。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の残業ゼロを目指しており、長時間労働になりがちな医療業界の課題解決に挑んでいます。
■育児休暇からの復帰率は非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる支援があります。
■服薬履歴を全店でオンライン共有し、どこの店舗でも適切な指導ができる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方には、残業も少なく非常に適した環境と言えます。
■大手グループの安定した経営基盤の中で、長く安心してキャリアを築いていきたい方に最適です。
■教育研修制度が充実しているため、着実なスキルアップや専門知識の習得を目指す方にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線橋本駅から徒歩9分の場所にあり、整形外科や内科、歯科など幅広い科目の処方箋を1日約60枚応需しています。
■在宅業務は施設への対応が中心となっており、基本的には薬局から車で15分から20分圏内の近隣施設を対象としています。
■薬剤師3名体制で運営しており、事務員によるピッキングや監査システムの導入により、服薬指導に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と協力しながら積極的に患者様や地域に貢献したい意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の取得を全社的に推奨しているため、自己研鑽に励みながら専門性を高めていきたいという前向きな方を歓迎します。
■在宅業務や地域密着のかかりつけ業務に抵抗がなく、運転業務を含めて柔軟に、かつ主体的に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■1982年に後発医薬品の販売から始まった企業で、現在は北部九州エリアを中心に25店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局事業のほかにも居宅支援や訪問看護など多角的な事業運営を行い、多職種との連携を強みとして地域医療を支えています。
■現場の意見を尊重する社風が根付いており、年に1度の意向確認を通じて、個々の希望に合わせた柔軟な異動の相談も可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時終業で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を大切にしながら私生活との両立を図ることが可能です。
■各エリアを巡回するラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な休みや有給休暇の相談もしやすく、取得も推奨されています。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も可能となっており、オンとオフのメリハリを付けてリフレッシュできる職場環境です。
【やりがい/おすすめポイント】 ■ラウンダーが複数名在籍しているため休暇の相談がしやすく、有給を消化して1週間程度の長期連休を取得することも可能です。 ■特定の診療科に偏らず幅広い科目を応需しているため、薬剤師としての対応力をバランスよく磨くことができる点も大きな魅力です。 ■代表自身が現場の負担軽減を第一に考えており、ICTの活用や人員配置の工夫によって働きやすさが追求されている点に注目です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、産科、婦人科、小児科と幅広く、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。