福岡市南区｜新卒可｜の求人検索結果7件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大橋駅から徒歩2分という好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好です。
■皮膚科を全体の6割、内科を2割、広域処方を2割ほど応需している調剤薬局になります。
■1日の処方箋枚数は約80枚程度で、薬剤師は常勤2名とパート3名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、真面目に業務に取り組める方を歓迎しています。
■調剤や投薬、監査などの基本業務ができれば、未経験やブランクがある方も歓迎いたします。
■年齢不問で募集しており、50代や60代の方でも元気であれば相談可能な求人となります。

【法人特徴について】
■開局して42年以上の歴史を持つ老舗であり、地域医療に長年貢献している安定した法人です。
■大橋駅周辺に3店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため腰を据えて働ける環境です。
■個々の社員の意見を尊重し、全員で協力し合いながら働ける職場環境を整えている会社です。

【こんな方が活躍中】
■40代から50代の女性薬剤師が中心となって活躍しており、家庭との両立も可能な環境です。
■子育て中のスタッフも在籍しており、互いに協力し合いながら業務を進めている職場です。
■調剤薬局での経験が豊富なベテラン薬剤師が、知識を活かして活躍している職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■高宮駅から車で12分ほどの場所に位置し、閑静な住宅街の中で地域医療に深く貢献している調剤薬局です。
■施設在宅16か所と個人宅80件を担当する在宅専門の店舗として、地域の患者様へ安心を届けています。
■薬剤師4名と事務3名の充実した人員体制を敷いており、チームワーク良く日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休を取得するスタッフがいるための欠員補充であり、地域医療を支える新たな仲間を急募しています。
■在宅医療の需要が高まる中で体制を強化し、より多くの患者様に質の高いサービスを提供するため募集します。
■経験が浅い方でも意欲的に業務に取り組み、将来的なリーダー候補として活躍できる方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開し、調剤薬局だけでなく福祉施設やカフェも運営する安定した法人です。
■創業以来、地域密着型の経営を続けており、処方箋枚数の多い店舗が多く経営基盤が非常に安定しています。
■産休や育休からの復帰率はほぼ100％を誇り、ライフステージが変わっても長く働き続けられる会社です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後は、薬局長やエリア長などのマネジメント職へのキャリアパスが用意されています。
■在宅専任や採用担当、広報など、専門性を活かして本部の業務に携わるキャリアを描くことも可能です。
■認定薬剤師取得のサポートや階層別研修があり、継続的に学び続けることで着実にスキルアップできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高宮駅から車で14分の場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■処方箋は1日に150枚から200枚ほど応需し、皮膚科をメインに対応しています。
■常勤薬剤師4名とパート1名に加え、事務スタッフ2名が在籍している職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの患者様が訪れる人気の店舗であるため、体制強化を目指して増員を募集します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。
■将来的に管理職を目指す意欲があり、組織の中心となって活躍できる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に26店舗を展開しており、調剤薬局や福祉施設などを運営しています。
■調剤事業だけでなくカフェ併設店なども手掛け、多角的な経営で安定した基盤があります。
■社員の平均年齢は37歳と若々しく、ベテラン社員とも良好な関係を築いている組織です。

【想定される業務内容】
■皮膚科や眼科などの処方箋に基づいた調剤業務や、患者様への服薬指導を中心に行います。
■施設1件と個人宅4件の在宅医療も担当しており、地域医療への貢献を実感できます。
■全店舗で統一された電子薬歴システムを使用し、効率的に患者様の情報を管理しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から車で15分ほどの、落ち着いた住宅街に位置しています。
■精神科と内科をメインに、1日あたり平均30枚ほどの処方箋を応需している薬局です。
■常時薬剤師2名と事務スタッフ1名の体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■精神科の処方箋や一包化の業務に抵抗がなく、前向きに業務に取り組める方が対象です。
■年齢制限や定年制を設けていないため、長期的な視点で就業を希望する方を歓迎します。

【法人特徴について】
■福岡市内やその近郊エリアにおいて、地域医療に貢献する調剤薬局を数店舗展開しています。
■調剤薬局の運営だけでなく有料老人ホームも運営しており、高齢者医療に注力しています。
■代表自身も薬剤師として現場の状況を理解しており、必要に応じてヘルプ対応も行います。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴や全自動分包機などの設備投資が積極的に行われており、業務効率が良い職場です。
■少人数体制のアットホームな雰囲気で、スタッフ同士の連携がスムーズに行われています。 ■10年以上勤務しているベテラン社員も在籍しており、腰を据えて長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市南区の閑静な住宅街にある薬局です。
■最寄りの大橋駅からはバスで26分ほどの距離にあり、内科や循環器科などを応需します。
■1日の処方箋は約30枚で、常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に寄り添える方を募集しています。
■協調性を大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組むことができる方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、OTC医薬品の提案などにも積極的に関わってくださる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら正社員として勤務し、自身のキャリアを着実に築いている方がいます。
■調剤業務のスキルはもちろん、OTC医薬品の知識を活かして地域医療に貢献しています。
■充実した研修制度を積極的に活用し、専門性を高めながら長期的に勤務している方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■九州では珍しい完全週休2日制で年間休日も多く、心身にゆとりを持って業務に臨めます。
■費用は会社負担でe-learningを受講でき、認定薬剤師資格の取得も無理なく目指せます。
■一人当たりの業務量が考慮されているため、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の大橋駅から徒歩6分の好立地に位置し、通勤に非常に便利な環境です。
■心療内科や内科、消化器科など複数の医療機関から、1日約60枚の処方箋を応需しています
■正社員2名と事務2名の配置に加え、最新の調剤機器を導入して効率的な業務を実現しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の年齢構成バランスを整えるため、30代から40代の若手薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを重視し、地域医療への貢献に向けて前向きに取り組める方を求めています。
■将来的なキャリア形成を見据え、長く腰を据えて勤務できる方を積極的に採用したい意向です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局をチェーン展開し、創業40年の実績を誇ります。
■健康経営優良法人に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進にも注力している安定企業です。
■調剤部門とドラッグストア部門が明確に分業されており、専門性を高められる環境が整っています

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方々に向けた健康セミナーやイベントを開催し、地域医療のサポートを実施しています。
■調剤過誤防止のために監査システム等の最新機器を全店に導入し、安全管理を徹底しています。
■資格取得支援制度を設け、認定薬剤師などのスキルアップを会社全体でバックアップします。

≪店舗情報≫
■枚数は１日150～200枚程です。
■内科、皮膚科、眼科で特に皮膚科は人気のクリニックです。
■薬剤師は常時5名体制です。
■管理薬剤師は30代半ばの女性です。

≪こんな会社です≫
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に26店舗展開しております。調剤薬局だけでなく、福祉施設などもグループ内にあり、多角経営を行っております。
■気軽に来店しやすい薬局作りを目指しており、調剤薬局とカフェが併設している店舗が現在2店舗あります。
■階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度が用意され、認定薬剤師取得サポート等の体制も整っています。
■処方箋枚数の多い店舗が多く、各店舗とも経営が安定しております。
■在宅には早期から取り組んでおり、在宅専門の店舗もあり無菌室も完備しております。
■社長は　60代の男性で、調剤薬局の会社としては珍しい、営業出身の方です。
2次面接は社長面接の為直接今後の薬局運営など計画をお伺いすることが出来ます。
■産休復帰率はほぼ100％となっております。
■男女比率　男3：女7　平均年齢が37歳と若い社員とベテランが上手く関係性を築いている元気のある会社です。
■定年後の再就職採用も積極的に行っております。65歳まで定年後も働ける制度があります。
　再雇用時には本人の希望により正社員かパートを選ぶ事が出来ます。
■医薬品勉強会、接遇研修だけでなく、管理者専門研修、女性活躍推進研修など多岐にわたる研修を準備しており認定薬剤師の取得も可能です。
■階層別の研修では、新人から管理職まで幅広く研修を準備しており、社外講師を招いて行う研修は内容も充実しておりとても勉強になります。
■キャリアアップ例
勤務薬剤師→薬局長候補→薬局長→エリアマネージャー
■残業時間は店舗によって異なりますが残業代は30分単位で支給されます。
■店舗異動に関しては、事前相談の上実施する。会社規定では、自宅から60分以内で転居を伴う異動を承諾して頂いた場合は、転居費用、住宅費用の手当が発生します。
■社員旅行、新人社員交流会、社員交流会、レクレーションなど社内イベントが多いので社員の仲はとても良いです。サークル活動も会社として認めております。（ゴルフ、テニス、登山（始まったばかり））
■電子薬歴はEMシステムズを利用し全店舗で統一されております。