福岡市城南区｜車通勤可｜の求人検索結果22件

<こんな病院です>
■総病床数118床の一般外来・療養型病院です。おもに慢性期の患者さんの入院を受け入れている病院です。
■業務は入院患者様の定期処方の調剤、病棟業務がメインです。
■残業はほぼございません。
■現在、薬剤部は薬剤師常勤1名、パート3名が在籍しております。
2026年6月から、現在の常勤の方が定年となりパートに切り替えるための募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の七隈駅から車で7分の立地で、無料駐車場を完備し車通勤も可能です。
■病院門前のため内科や整形外科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋は約80枚です。
■現在は常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名が在籍し、互いに協力しながら業務を行っています。
■福岡県と大分県に計2店舗を展開しており、店舗間で連携するヘルプ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■40代の経営者は気さくな人柄で、スタッフとの距離が近く何でも相談しやすい雰囲気です。
■門前のドクターとは毎朝カンファレンスを行うほど、風通しが良く極めて良好な関係です。
■電子薬歴など比較的新しい機器を導入しており、薬剤師が働きやすい環境整備に努めています。
■経営者自らも現場の薬剤師として勤務し、スタッフとの対話を重視した環境作りが魅力です。

【やりがい/おすすめポイント】
■ご経験豊富な方であれば年収600万円も可能で、残業ほぼゼロと、理想のワークライフバランスを実現できる環境です。
■医療機関との連携が非常に密であるため、チーム医療の一員として貢献できるやりがいがあります。
■経営者のサポートが手厚く、キャリアプランや働き方について親身に相談できる安心感があります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市城南区の住宅地に位置しており、マイカーでの通勤が大変便利な立地の薬局です。
■最寄りの七隈駅からは車で4分ほどの距離にあり、地域住民の方々が多く利用されます。
■近隣のクリニックを中心に、内科と皮膚科の処方箋を一日平均60枚から80枚応需します。
■常勤薬剤師5名体制ですが、来夏からの産休等に伴い新たなスタッフを募集しています。

【募集背景と求める人物像について】
■来夏に予定されているスタッフの産休や雇用形態の変更に伴う、欠員補充のための募集です。
■皮膚科の処方箋が多いため、軟膏調剤などのスキルを活かしたいと考えている方を歓迎します。
■様々な処方箋に迅速かつ的確に対応できる、調剤経験の豊富な方を求めております。
■チームで協力しながら業務を進めることを大切にしており、協調性のある方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループの一員であるため、安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで働けます。
■毎年、会社の業績を全社員に公表しており、風通しが良く透明性の高い社風が特徴です。
■社員の頑張りや貢献は昇給や賞与で還元するという考えが、組織全体に根付いています。
■希望休はほぼ100％取得可能で、お互いに協力し合いながら休暇を取る文化があります。
■安定した経営基盤を持つ企業で、手厚い福利厚生のもとで安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大橋駅からバスで10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科が7割、呼吸器科が3割で、処方箋は1日あたり約100枚です。
■薬剤師は常勤3名と派遣1名、事務員3～4名という充実した人員体制を整えています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗の薬局を展開し、地域に根差したドミナント戦略を推進中です。
■医師の開業支援から深く関与するため、処方元の医療機関とは非常に良好な関係です。
■将来の独立開業を支援するフランチャイズ制度があり、多くの独立実績がございます。

【勤務実態について】
■残業代は実労働時間を超過した分から1分単位で支給され、労務管理が徹底されています。
■エリア担当の薬剤師がいるため、急なお休みなどにも対応しやすいヘルプ体制です。
■店舗異動はございますが、ご本人の自宅からの通勤アクセスを最大限に考慮いたします。

【やりがい/おすすめポイント】
■専門資格の取得や対人業務での実績が、手当として給与にしっかりと反映されます。
■在宅医療の推進によって地域に貢献し、安定した経営基盤のもとで長く働けます。
■産休・育休のサポート体制が万全に整っており、安心してキャリアを継続できます。

＜こんな会社です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しています。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に39店舗展開しています。(2022年10月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅業務に積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しています。

＜在宅に不安がある方も安心＞
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっています。
報告書も、その場で入力が出来る仕組みを作っており、残業時間を削減しています。
■臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業はありません。
■運転に不安のある方は3ヶ月研修があるので、着実に慣れて頂けます。
■運転が出来ない方もご相談は可能です。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。
■子育て中の方は時短勤務も可能です。
性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■平均の残業時間は10～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
■終日休みカウントの年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)！半休等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■異動は、基本転居を伴わない異動となります。九州から関東へなど転居を伴う異動がないので、地域に根付いた勤務が可能です。


＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もあります。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができます。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができます。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

＜こんな薬局です＞
■内科門前の薬局様です。
■外来30～50枚/日ほど、施設個人宅含め200人程を担当している店舗です。
■ピッキングは事務がして下さり、サポートの体制も整っています、
■残業は比較的少なめの店舗です。
■お近くにはコンビニや大型ショッピングモールもあり、便利な立地です。
■最寄り駅から離れているためバスもしくは、お車での通勤が便利です。
■基本的に、配達時には事務と2人体制で持ってい行って頂きます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は七隈駅で、駅から徒歩5分程度の通いやすい場所に立地しています。
■応需科目は主に門前の「いしざき小児科クリニック」からの処方箋が中心で、小児科メインとなります。
■処方箋枚数は1日平均50枚程度で、現在は正社員薬剤師2名と医療事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は新規開設に伴う人員体制の安定化を目的とした、薬剤師の増員募集となります。
■これまでのご経験を活かし、即戦力として店舗運営に貢献していただける方を歓迎しています。
■高圧的でなく、温厚で協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に22店舗の調剤薬局を展開しており、地域の女性と子供に焦点を当てた薬局運営を行っています。
■ドクターの開業支援から手掛けているため、門前クリニックとの関係が非常に良好で、スムーズな連携が特徴です。
■クリニックと共同で夏祭りや餅まきなどの地域イベントを企画・実施し、地域コミュニティの醸成に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご本人の希望や適性に応じて、専門性を追求する薬剤師としてのキャリアを築くことができます。
■マネジメント能力を活かし、複数店舗を統括するエリアマネージャー（業務により手当あり）へのキャリアアップも可能です。
■まずは勤務薬剤師として入社し、将来的に管理薬剤師を目指していただくキャリアパスも用意されています。

＜法人特徴＞
■福岡市内に5店舗の薬局を展開しています。
■家族経営の薬局になりますが社長は薬剤師ではなく子育てにとても理解のある会社となります。
■社長は現場の意見を尊重してくれる方なので、アットホームな職場環境です。
■週20時間以上で社会保険に加入できます。

＜店舗情報＞
■地下鉄七隈線最寄駅から徒歩5分。バス通勤・車通勤も便利です。
■整形外科が7割、内科が3割となり、1日の処方枚数は50枚程度でございます。
■薬歴はハイブリッジでございます。
■在宅は3施設対応しておりますが、薬局から近辺の施設となります。
■弊社からのご紹介実績もあるため、安心してご就業できる環境です。
■木土は比較的処方枚数は落ち着いております。
■車通勤が可能で、駐車場も完備しております。

＜こんな方にオススメ＞
★様々な処方内容に触れてスキルアップしたい方
★コミュニケーションスキルを磨きたい方
★色々な店舗でアクティブに働く事が好きな方

＜教育制度＞
■隔月他店舗と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな会社です＞
■仕事への頑張りをきちんと評価頂ける環境です。
■症例検討に関する勉強会も定期的に実施予定です。
■在宅にも力を入れていますので、薬剤師として幅広い経験を積めます。
■各種資格の取得を奨励されております。
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■事務さんが調剤補助を行ってくださるため、薬剤師は監査・服薬指導・薬歴に専念できる環境です。

■大学病院門前で総合科目応需しています。処方内容も濃くスキルを磨けます。
■約120枚/日応需しており、薬剤師は常時4～5名在籍しています。
■ドライブスルーでの処方受付も行っています。
■取り扱いは1000品目以上ございます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に21店舗（大分県中津市・山口県山口市に1店舗ずつ含め）展開しております。
■ドクターの開業を支援しながら出店している為処方枚数の多い店舗が多く経営状態は安定しております。開業から関わっているためドクターとの関係も良好です。
■直近3年間での離職率も10％未満と定着率も高い会社です。
■常時2～3名体制となっており、体制も整っております。
■残業もほぼ無く、プライベートとの両立もとりやすい環境です。
■管理薬剤師であればご年収600万円近くも可能です。福岡市内でも高水準です。
■勉強会なども定期開催しており、学べる環境です。
■応需元との関係も良好で働きやすい環境です。
■近郊で店舗展開されており、お休みも取りやすい環境です。
■外部の勉強会もありスキルアップ出来る環境ございます。
■かかりつけ等のノルマはございません。
■現在在宅も行っておりませんのでオンコール等もございません。

＜多様な働き方が可能＞
■店舗間の応援体制も整っているので有給消化もしやすい環境です。
■休日に関しては開局時間通り（給与重視）、隔週で完全週休2日、完全週休2日等が選択できるため、
ライフスタイルに合わせた就業が可能です。
■固定店舗の就業ではなく、短期のキャリアアップを目指す方はラウンダー採用なども行っております。

＜門前クリニックとの良好な関係＞
■クリニックの開業から携わっているため、門前クリニックとの関係が良好です。
■月に１回程度、各店舗の門前のドクターとミーティングを行い、問題点かないかなどの擦り合わせを行っております。
　その為疑義照会もしやすく、無理な処方や急な処方内容変更などもなく働きやすい現場です。
■クリニックとの合同の勉強会など交流も多く、医療事務も含めた全スタッフとの関係も良好です。