福岡市城南区（福岡県）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の福大前駅から徒歩7分という非常に便利な場所にあり、毎日の通勤がスムーズで公共交通機関の利用も快適です。
■福岡大学病院を中心とした総合科目の処方箋を1日約120枚応需しており、幅広い疾患や処方内容について深く学ぶことができます。
■常勤3名、契約2名、パート1名に加えて調剤助手も2名在籍する5人体制のため、連携を密にして業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、変化する現場に臨機応変に対応しつつ積極的に自己研鑽に励む方を急募しております。
■経験の有無よりも人柄を重視しており、周囲のスタッフや患者様に対して誠実に接することができる柔軟な方を求めています。
■調剤経験が3年未満の方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば歓迎しており、まずは気軽にご相談いただける状況です。

【法人特徴について】
■創業から100年を超える長い歴史を持ち、九州エリアを中心に80店舗以上を展開する非常に安定した経営基盤を誇る法人です。
■「薬のいらないくらし」を掲げ、調剤薬局だけでなく漢方相談や福祉事業、保育事業など多角的な視点から地域を支えています。
■プラチナくるみん認定を受けており、女性役員の登用や男性の育休取得実績も豊富で、多様なライフスタイルを尊重しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来がん専門薬剤師を目指すプロジェクトがあり、大学病院や専門医と連携した実践的な研修を受けることが可能となります。
■薬剤師としての現場業務だけでなく、希望により採用活動や店舗開発、行政連携といった本社業務に挑戦する道も開かれています。
■管理薬剤師から店舗責任者、エリアマネージャーへとステップアップできる土台があり、女性の役職登用も積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の七隈駅から車で5分ほどの距離に位置しており、整形外科を中心に内科や形成外科を応需しています。
■外来は100％院外処方のため入院調剤がメインであり、1日あたりの外来患者数は約150人、病床数は50床の規模です。
■現在は40代の女性薬剤師が常勤1名で勤務しており、アットホームな環境の中で一人ひとりの患者様に深く向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な服薬管理指導の体制強化を見据えた増員募集であり、意欲的に新しい業務へ取り組める方を急募にて受け入れています。
■病院での実務経験は不問ですので、調剤薬局からの転職やブランクがある方など、学びたい意欲がある方を広く歓迎します。
■整形外科疾患に抵抗がなく、多職種と連携しながらチーム医療の一員として貢献したいという協調性のある方を求めています。

【法人特徴について】
■地域に根ざした整形外科の急性期医療を提供しており、スポーツ医科学研究所を関連会社に持つなど専門性が高い法人です。
■日本整形外科学会認定医研修施設に指定されており、医療設備にはMRIやマルチスライスCTなど最新機器を備えています。
■リハビリ部門や栄養指導室とも連携が密であり、患者様の早期社会復帰を支えるための包括的な医療サービスを展開中です。

＜店舗情報＞
■小児科がメインとなり、処方枚数は夏が1日100枚程度、冬が150～200枚程度でございます。
■薬剤師の人数は常勤が3名とパート4名で、事務の方も4名在籍されておりますので、処方枚数に対し、充分な人数体制を組んでおります。
■閑散期は定時で上がれ、繁忙期でも18時30分には上がることができるため、比較的残業は少ないです。


＜法人特徴＞
■福岡市城南区、早良区に3店舗展開してい個人薬局になります。
■どの店舗も地下鉄七隈線の駅近くにありますので通勤はとても便利です。
■定着率がよく、10年以上勤務されているベテラン薬剤師さんが多く在籍しております。
■年1回慰安旅行に行っております。
■女性が多く就業しており女性が働きやすい環境が整っております。
■店舗ごとのグループLINEがあり、急な休みなどは、そのLINEに声を掛けて、お互い助け合っております。
■正社員の方だけでなく、パートの方も産休育休の取得実績がございます。

＜こんな病院です＞
■約180床のケアミックス病院です。
■地域に密着した看護力と介護力のバランスが取れた「ケアミックス型病院」として充実しています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入しています。
■注射約、持参薬管理、病棟業務等、病院薬剤師として幅広い経験を積める職場です。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

＜女性もご活躍いただける環境＞
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜こんな店舗です＞
■内科門前の外来と施設・個人在宅を対応している地域密着型の店舗です。
■近隣は静かな住宅街で、落ち着いた環境です。
■糸島市では唯一100名単位で在宅を対応しており、約600名を担当しております。
■門前の内科クリニックは、発熱外来の他、子どもの診療も行うなど処方科目も様々です。
■午前中と夕方は外来業務中心、日中は調剤含めた在宅業務が中心となります。
■調剤室は広くはありませんが、常に皆さん業務分担しながら作業をされているため、業務はスムーズです。
■薬局長、管理薬剤師のお人柄もよく、事務員との連携もとれており働きやすい環境です。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方専任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

<こんな病院です>
■総病床数118床の一般外来・療養型病院です。おもに慢性期の患者さんの入院を受け入れている病院です。
■業務は入院患者様の定期処方の調剤、病棟業務がメインです。
■残業はほぼございません。
■現在、薬剤部は薬剤師常勤1名、パート3名が在籍しております。
2026年6月から、現在の常勤の方が定年となりパートに切り替えるための募集です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線「茶山駅」から徒歩約3分という、通勤に非常に便利な好立地の店舗です。
■近隣のクリニックより内科、循環器科、消化器科の処方箋を1日に約30枚応需しております。
■現在は正社員の薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、ゆとりのある人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と、より質の高いサービス提供を目指すための増員募集です。
■かかりつけ薬剤師としての業務や患者様へのフォローアップに、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■これまでの経験を活かし、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという想いのある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師や店長、ブロック長への昇進を目指せます。
■ご自身の希望や適性に応じて、現場業務と並行してリクルーターなど本部業務を兼任できます。
■30代で役員に就任した実績もあり、ご自身の意欲と努力次第で多様なキャリア形成が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担の軽減と効率化を図っています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも安全な服薬指導を実現します。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与という形で社員の皆様にしっかりと還元しております。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の別府駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、内科や小児科、整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約20枚で、現在は常勤1名とパート1名の体制にて丁寧な調剤と服薬指導を行っています。
■外来業務に加えて居宅への在宅業務も積極的に実施しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ」として機能している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、フォローアップやトレーシングレポートの提出に前向きに取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を大切にするため、加算の算定や同意書の回収などの業務に対し、目的意識を持って行動できる方が向いています。
■調剤経験が少ない第二新卒の方も歓迎していますが、特に地域医療への貢献や専門スキルの向上に意欲的な方を高く評価しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の規模を誇る安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■病院門前から医療モール、マンツーマン型まで多様な店舗形態を運営し、薬剤師として幅広い経験を積める環境を整えています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と患者様の待ち時間短縮を両立させています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでの経験や勤務エリアを考慮した上で最終的な給与が決定します。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな医療業界において残業ゼロを目標に掲げています。
■年間休日は115日で、昇給年1回と年2回の賞与支給に加えて、地域手当や家族手当などの諸手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の茶山駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■常勤3名、パート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への対応強化などを見据えた、サービス拡充のための増員募集となっております。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に興味があり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開しており、九州地方における地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念の下、働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、希望に応じたキャリア形成が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担軽減と待ち時間短縮を実現しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも飲み合わせチェックができる体制です。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与などで社員にしっかりと還元する方針を明確にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■別府駅から車で8分ほどの福岡市城南区にあり、内科クリニックの門前として地域に根ざした運営を続けています。
■外来処方は1日30枚から50枚程度で、施設や個人宅を合わせて約200名の在宅患者様を担当している店舗です。
■正社員3名、パート4名、事務4名の体制で、配達時には事務スタッフが同行する手厚いサポート体制が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う増員募集であり、超高齢社会に貢献したいという強い意欲を持つ方を積極的に採用しています。 ■普通自動車免許をお持ちで、ITツールを活用した業務に抵抗がなく、明るく丁寧なコミュニケーションができる方を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方も歓迎しており、新しいことに挑戦するチャレンジ精神旺盛な方を幅広く急募しています。

【法人特徴について】
■2021年に東証グロース市場へ上場した成長企業であり、福岡を拠点に全国60店舗以上を展開する在宅医療のトップ走者です。
■現場の意見を反映した自社開発の在宅業務専用システムを導入し、薬剤師が本来の業務に集中できる環境を整えています。 ■育休取得率100％の達成や多様な研修制度の構築など、社員一人ひとりが長く安心して働ける仕組み作りに注力しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収460万円から600万円の間で柔軟に交渉が可能です。 ■年間休日は117日にバースデー休暇を加えた118日で、有給消化率も約70％と高くプライベートを大切にできます。
■昇給は年1回、賞与は期末賞与として支給され、退職金制度や転居費用の補助制度など福利厚生も非常に充実しています。