福岡市城南区（福岡県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな病院です＞
■約180床のケアミックス病院です。
■地域に密着した看護力と介護力のバランスが取れた「ケアミックス型病院」として充実しています。
■オーダリングシステム・電子カルテも導入しています。
■注射約、持参薬管理、病棟業務等、病院薬剤師として幅広い経験を積める職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄七隈線の茶山駅から車で約10分、閑静な住宅街に位置する地域密着型の薬局です。
■近隣のクリニックから、主に内科・循環器内科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■常勤3名、パート3名の計6名の薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療への対応強化などを見据えた、サービス拡充のための増員募集となっております。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方も歓迎しており、充実した研修制度でしっかりサポートします。
■かかりつけ薬剤師や在宅業務に興味があり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に110店舗以上を展開しており、九州地方における地域医療を支えるリーディングカンパニーです。
■従業員の満足が患者様の満足に繋がるという理念の下、働きやすい環境づくりを何よりも大切にしています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があるため、希望に応じたキャリア形成が可能な環境です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを導入し、薬剤師の業務負担軽減と待ち時間短縮を実現しています。
■全店舗の服薬履歴をオンラインで共有し、かかりつけ以外の店舗でも飲み合わせチェックができる体制です。
■会社の収益が向上した際には、それを賞与などで社員にしっかりと還元する方針を明確にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄七隈線の別府駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、内科や小児科、整形外科など多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり約20枚で、現在は常勤1名とパート1名の体制にて丁寧な調剤と服薬指導を行っています。
■外来業務に加えて居宅への在宅業務も積極的に実施しており、地域住民の健康を支える「かかりつけ」として機能している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした急募案件であり、フォローアップやトレーシングレポートの提出に前向きに取り組める方を求めています。
■患者様との信頼関係を大切にするため、加算の算定や同意書の回収などの業務に対し、目的意識を持って行動できる方が向いています。
■調剤経験が少ない第二新卒の方も歓迎していますが、特に地域医療への貢献や専門スキルの向上に意欲的な方を高く評価しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に九州全域で110店舗以上を展開しており、九州最大手の規模を誇る安定した経営基盤を持つ調剤薬局チェーンです。
■病院門前から医療モール、マンツーマン型まで多様な店舗形態を運営し、薬剤師として幅広い経験を積める環境を整えています。
■最新の調剤機器や処方箋送信アプリを積極的に導入することで、現場の業務負担軽減と患者様の待ち時間短縮を両立させています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は440万円から550万円となっており、これまでの経験や勤務エリアを考慮した上で最終的な給与が決定します。
■週40時間の月単位変形労働時間制を採用しており、長時間労働になりがちな医療業界において残業ゼロを目標に掲げています。
■年間休日は115日で、昇給年1回と年2回の賞与支給に加えて、地域手当や家族手当などの諸手当も充実しています。

■大学病院門前で総合科目応需しています。処方内容も濃くスキルを磨けます。
■約120枚/日応需しており、薬剤師は常時4～5名在籍しています。
■ドライブスルーでの処方受付も行っています。
■取り扱いは1000品目以上ございます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」
「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っています。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けてます。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。