柳川市｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果5件

＼未経験の方も安心の教育体制／（柳川市エリア担当より）
常時2名体制のため、分からないことはすぐに相談可能です。M&A後の新体制づくりに携わりながら、一から丁寧にキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■柳川病院の門前に位置しており、1日30枚から40枚程度の多種多様な処方箋を応需している薬局です。
■西鉄天神大牟田線の矢加部駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい立地です。
■糖尿病や循環器科の患者様が多く来局されますが、総合科目に対応しているため幅広い知見が得られます。

【募集背景と求める人物像について】
■M&Aによる新体制への移行に伴い、従業員がより休みやすい環境を整備するための増員募集となります。
■管理薬剤師候補から若手の方まで幅広く受け入れており、周囲と協力して業務を進められる方を求めています。
■これまでのご経験は不問ですので、新しい環境で腰を据えて長く働きたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■ホールディングス傘下として安定した経営基盤を持ち、地域医療への貢献を第一に考えた運営をしています。
■患者様に信頼される「かかりつけ薬局」を目指しており、在宅医療や介護福祉事業にも注力しています。
■現在は企業の過渡期にあり、従業員の働きやすさを向上させるための制度改善を積極的に進めている法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは一般薬剤師として業務に慣れていただき、将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すことも可能です。
■多科目を経験することで薬剤師としての専門性を高めつつ、在宅医療の知識も深く習得できる環境です。
■法人の規模拡大に伴い様々なキャリアパスが生まれるため、自身の成長に合わせた挑戦が続けられます。

<店舗情報>
■内科、消化器内科、皮膚科、美容皮膚科を応需しております。
■在宅も施設、個人と複数対応しております。
■社用車もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄柳川駅から車で約5分の立地にある薬局で、皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日あたり約70枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師2名体制で業務にあたっています。
■地域密着型薬局として、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心がけています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、長期的な視点で活躍いただける方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育研修制度を用意しています。

【法人特徴について】
■大手チェーン薬局グループの一員として、九州・中国エリアで39店舗を展開しています。
■業界最多の10,435店舗が加盟するネットワークを活かし、安定した経営基盤を誇ります。
■地域医療への貢献に力を入れ、健康イベントや栄養相談を積極的に実施しています。

【求人情報について】
■今回は久しぶりの募集で、定着率の高い働きやすい環境が魅力の求人です。
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■入社3ヶ月で有給休暇が付与され、平均9.5日の消化実績があり取得しやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
●久留米・筑後エリアを中心に福岡県で9店舗を展開している薬局です。
●経営者も薬剤師なので相談もしやすく働きやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

<店舗情報>
■西鉄柳川駅から徒歩圏内の立地です。
■敷地内にはスーパーや子供用品店、TSUTAYAなど人が集まりやすい立地のため広域の処方も多く受けております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。※2022年4月時点
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。