更新日: 2026/10/01薬剤師求人ID: 745053
- 正社員
- 調剤薬局
【八女市】≪ご経歴に応じて高年収650万円も目指せます≫各種取得補助など意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度あり!若手薬剤師さんも歓迎です!
- 週32h以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 八女市
羽犬塚駅 (JR鹿児島本線)
|
| 給与 |
年収530万円~650万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~17:00(休憩60分) ※週41時間以内の勤務で調整 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
\未経験・若手も積極採用中/(八女市エリア担当より)
20代であれば調剤未経験の方もご相談が可能です。充実したサポート体制があり、周囲と協力しながら着実に成長できる職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■羽犬塚駅から車で19分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤に便利なマイカー通勤も可能な調剤薬局です。
■主に内科や整形外科などの処方箋を応需しております。1日あたりの具体的な枚数は現在確認中です。
■外来対応に加えて、今後ますます需要が高まるとされる在宅にも取り組んでいる店舗です。
【法人特徴について】
■今後も積極的なエリア拡大や新規店舗の展開を計画している安定企業です。
■健康で心豊かに過ごせる地域のかかりつけ薬局を目指しており、在宅業務にも積極的に取り組むことで地域医療に貢献しています。
■現在世代交代を進めており若手スタッフも多く在籍しているため、活気があり風通しの良い組織風土が築かれているグループです。
【想定されるキャリアイメージ】
■日々の経験を積むことで将来はエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用補助など、学習意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度があります。
■かかりつけ薬剤師の推進や加算の算定などを通じて、薬局経営の視点を持ったワンランク上の薬剤師へと着実に成長できます。
更新日: 2026/09/17薬剤師求人ID: 573233
- 正社員
- 調剤薬局
【八女市】≪年収530万円~650万円まで相談可≫残業少なめ+週休2日制でお休みも充実!温かい雰囲気の職場で働きやすい環境です!
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 生活環境充実
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 八女市
西牟田駅 (JR鹿児島本線)
|
| 給与 |
年収530万円~650万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額 ※経験・スキルなどにより異なる |
| 勤務時間 |
月~金 08:30~18:00(休憩90分)
第1・3土 08:30~15:00(休憩90分) 第2・4土 08:30~13:00(休憩なし) ※週41時間以内の勤務で調整 ※1ヵ月単位の変形労働時間制 |
\充実のサポートでスキルUP/(八女市エリア担当より)
最新の調剤機器を完備し、在宅業務や認定薬剤師取得の費用補助もあるため、働きながら確かなスキルとキャリアを磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■西牟田駅から車で21分程の場所に位置しており、周辺には大型商業施設があるなど利便性が高い好立地でマイカー通勤も可能です。
■主に小児科と眼科の処方箋を1日40から60枚程度応需するほか、施設や個人宅への在宅業務も100件ほど担当しています。
■現在は正社員の薬剤師3名と事務スタッフ2名が在籍しており、事務スタッフが対物業務の多くをサポートしてくれる体制です。
【想定される業務内容】
■小児科や眼科を中心とした外来対応に加え、施設や個人への在宅業務にも携わり、地域医療を支える重要な役割を担うお仕事です。
■広域処方箋の獲得に向け、窓口での患者様への積極的な声がけを徹底し、薬局全体の売上向上に貢献していただく業務も含みます。
■充実した最新の調剤設備を活用しながら、事務スタッフと連携して対物業務の負担を減らし対人業務へ注力できる業務内容です。
【想定されるキャリアイメージ】
■日々の経験を積むことで将来はエリアマネージャーなどの幹部を目指すことができ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用補助など、学習意欲の高いスタッフを会社全体でバックアップする手厚い制度が整っています。
■代表や採用担当者との距離が近く定期的な声かけがあるため、成果が直接評価されやすくモチベーション高く成長できる環境です。
