中間市(福岡県)の高収入の薬剤師転職・求人情報一覧

2件の薬剤師求人

並び順

  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 寮・借上社宅あり
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 中間市 筑豊中間駅 (筑豊電気鉄道線)
給与
年収450万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
クラフト株式会社 友だちファーマシー
勤務時間
月~水、金 09:00~18:00(休憩60分)
木     09:00~17:00(休憩00分)
土     09:00~13:30(休憩00分)
週40時間変形労働時間制
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<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?

更新日: 2026/08/12薬剤師求人ID: 551260

  • 正社員
  • 調剤薬局

【中間市】≪最寄駅から徒歩6分≫福利厚生充実のドラッグストア併設店♪

  • 駅チカ
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
福岡県 中間市 東中間駅 (筑豊電気鉄道線)
給与
年収450万円~600万円
月給375,000円~500,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~金
9:00~19:00(休憩60分)

9:00~18:00(休憩60分)
1カ月単位の変形労働時間制
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\充実の教育体制と最新設備/(中間市エリア担当より)
AI薬歴や調剤ロボットなどの最新設備が導入されており、対人業務に集中できます。専門別研修や認定取得支援など、確実なキャリアアップを目指せる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東中間駅から徒歩6分の好立地にあり、商業施設内に併設された地域密着型の調剤薬局として営業しております。
■面対応で1日平均40枚の処方箋を応需しており、薬剤師1名と事務2名が協力し合って業務に取り組む体制です。
■月曜日から金曜日は9時から19時まで、土曜日は9時から18時まで開局しており、在宅対応も幅広く経験できます。

【法人特徴について】
■創業から40年以上の歴史を持ち、福岡県を中心にドラッグストアや調剤薬局など合計178店舗をチェーン展開しています。
■健康寿命の延伸と社会保険費の抑制を理念に掲げ、テクノロジーとコミュニケーションの融合を目指し事業を運営中です。
■各店舗での健康セミナーやスポーツイベントへの協賛を通じ、地域医療サポートに積極的に取り組んでおります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗と本部の垣根がなく、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、トラブル時も迅速にサポートし合える良好な社風です。
■新卒入社からの定着率も非常に高く、全体の離職率は7.4パーセントにとどまるなど、働きやすさに定評がある温かい職場です。
■常に患者様に顔と体を向けてお話を伺う文化が定着しており、安心感を与える丁寧な接客が全スタッフの間で共有されています。

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