宗像市（福岡県）の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から徒歩圏内に位置しており、毎日の通勤ストレスが少ない非常に利便性の高い立地に店舗を構えています。
■1日の処方箋枚数は平均60枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能な業務量です。
■ピッキングサポートシステムを標準導入しているため、正確かつ迅速な調剤が可能であり、過誤防止に向けた環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、地域密着のかかりつけ薬剤師として意欲的に取り組んでいただける方を求めております。
■大手チェーンの安定した環境で長く勤務したい方や、チームワークを大切にしながら周囲と円滑に連携できる方を歓迎いたします。
■最新の医療知識を学ぶ姿勢を持ち、将来的に専門薬剤師やマネージャーなど多様なキャリアを目指す向上心のある方が理想的です。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に展開する業界大手で、医療機関との良好な関係を基盤とした医薬連携を強みとしています。
■健康サポート薬局の届出数で全国1位を誇っており、予防から健康増進まで地域に貢献するかかりつけ薬局を本気で目指しています。
■子育てサポート企業として最高水準の「プラチナくるみん」認定を受けており、男女問わず育児と仕事を両立できる社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の赤間駅から徒歩13分の立地にあり、近隣の大型商業施設に隣接した医療モール型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日平均210枚で、眼科や内科を中心に整形外科や小児科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を応需しております。
■薬剤師7名の体制で、眼科と内科が各1000枚以上、小児科が500枚から700枚程度の処方割合を占める活気ある職場です。

【法人特徴について】
■宗像市内の街づくりを担う不動産会社が母体であり、利益の追求だけでなく地域活性化を主目的とした独自の薬局運営を行っています。
■宗像市内に1店舗を展開し、近隣の飲食店やフィットネスクラブと健康をテーマにしたコラボレーションを積極的に検討しています。
■経営層との距離が非常に近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の薬剤師が自由に意見や提案を発信できる環境が魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、祝日のある週は別途公休が付与されるなど休みが非常に多いのが特徴です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、年間休日と合わせると実質的に130日以上の休暇を取得することが可能となります。
■月の残業時間は8時間から10時間程度と少なく、シフト管理が徹底されているためワークライフバランスを重視した働き方が叶います。



【職場環境と雰囲気】
■男性2名、女性7名の計9名が在籍しており、平均年齢は40代前半で最若手は26歳と幅広い世代がバランスよく活躍しています。
■採用担当者は30代後半の温和で穏やかな男性薬剤師であり、質問に対しても丁寧に回答がもらえる非常に相談しやすい雰囲気です。
■薬局長と管理薬剤師が分立しており、勤続20年以上のベテランも在籍しているため、経験の浅い方でも安心して業務に馴染めます。

＼幅広い経験と成長を／（宗像市エリア担当より）
多科目応需に加えて施設在宅にも対応しており、幅広い知識と経験を積むことができます。管理薬剤師やマネージャーへのキャリアアップ支援も充実している職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■教育大前駅から徒歩7分の立地にあり、内科や循環器科などの多岐にわたる科目を月に1800枚応需しています。
■薬剤師は正社員3名体制で、事務員も3名在籍しており、どちらも10年以上のベテランスタッフが多く活躍中です。
■施設在宅の対応も行っており専用の社用車が完備されているため、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集で、即戦力としてご活躍いただける薬剤師を求めています。
■地域医療への貢献に熱意があり、患者さんに寄り添った対応ができる方を歓迎します。
■多科目応需の環境で、自身のスキルアップを目指したい意欲のある方を募集しています。

【勤務実態について】
■全店で残業は月10時間以内と業務効率に努めており、プライベートとの両立が可能です。
■育児休業は小学校1年終了まで取得可能で、育休復帰率も高く女性も長く働けます。
■年間の休日は月7～11日（シフト制）で、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン薬剤師が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。
■ドラッグストア部門と調剤部門は分業されており、専門業務に集中できます。
■社員割引制度があり、生活用品や化粧品をお得に購入できる点が魅力です。

＼残業少なめで私生活も充実／（宗像市エリア担当より）
年間休日111日で残業は月8時間程度と少なく有給も取りやすいためワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。まずはご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の東郷駅から車で4分ほどの距離に位置する商業施設内のドラッグストア併設型の調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や消化器科などで処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚程度を受け持っております。
■店舗には常時2名から3名の薬剤師が勤務しており最新機器を活用して業務の効率化を図っております。

【募集背景と求める人物像について】
■宗像エリアにおける人員補充と調剤体制の更なる強化を目的として正社員の増員募集を行っております。
■原則として50代前半までの募集となっており未経験者やブランクのある方でもご相談が可能となります。
■地域医療に貢献したい意欲を持ち患者様とのコミュニケーションを大切にしていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡を中心に創業40年以上の歴史を持ち調剤薬局とドラッグストアのチェーン展開を進めている法人です。
■地域に密着した店舗運営を実施しており健康セミナーやスポーツイベントの協賛などにも取り組んでいます。
■従業員の健康維持や推進に積極的に配慮しておりホワイト500に5年連続で認定されている企業です。

【求人情報について】
■正社員としての募集となっており想定年収は経験や能力を考慮した上で450万円から600万円となります。
■通勤手当や時間外手当のほか認定薬剤師手当などの各種手当が充実しており昇給と賞与も用意されています。
■1日単位の年間休日は111日設定となっており今後も休日数を増やしていく予定で有給取得率も高水準です。

＼人物重視で未経験も相談可／（宗像市エリア担当より）
経験の浅い方や未経験の方もご相談可能です。コミュニケーション力や人柄を評価していただける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■赤間駅から徒歩15分の商業施設内に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスしやすいドラッグストア併設型の店舗です。
■広域から1日に70枚から80枚の処方箋を応需するほか、60名分の施設在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。
■店舗は常勤薬剤師3名と常勤事務2名の体制で業務にあたっており、協力しながら円滑に調剤業務を進められる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための募集であり、なるべく早くご入社いただける方からのご相談をお待ちしている急募の案件です。
■原則として50代前半までの方を対象としており、特に長期的な活躍が期待できる30代から40代の方を積極的に歓迎しております。
■面接では調剤スキル以上にコミュニケーション力や人柄が最重要視されるため、患者様に笑顔で接客できる適性が求められます。

【法人特徴について】
■創業40年以上となる福岡を中心としたチェーンであり、ドラッグストアと調剤薬局を展開して地域に根差した運営を行っています。
■健康寿命の延伸と社会保険費の抑制を事業方針に掲げ、テクノロジーとぬくもりあるコミュニケーションの融合を目指しています。
■社員の健康増進にも注力し、健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど働きやすい環境が整備されています。

【想定される業務内容】
■主に調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■外来処方箋の他に、60名分の在宅施設の調剤業務にも携われます。
■ドラッグストア併設型のため、OTC販売の知識も身につけられます。

<店舗情報>
■整形外科の門前で、居宅在宅も対応されています。
■薬剤師は常時2～3名が在籍しています。
■駅から徒歩3分の好立地です。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

≪こんな会社です≫
●福岡、熊本を中心に調剤薬局・ドラックストアを109店舗展開しています。
毎年新規出店を行っており成長している地場チェーン店です。
●調剤部門とドラッグ部門は分かれていますので、希望業態で就業することが可能です。
●階層別の研修、専門別の研修、Eラーニングなど幅広い教育制度があり、中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
●最新の調剤機器を導入しているのでインシデント対策にもつながり、安心して勤務することが出来ます。
●全店舗で残業10時間以内と業務効率に努めており仕事とプライベートの両立が可能です。
●育休復帰率も高く女性も長く働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線赤間駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■主に耳鼻科の処方箋を1日あたり80枚から100枚応需しています。
■常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋が増加傾向にあるため、体制強化を目的とした増員募集です。
■地域医療に貢献する意欲があり、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
■週休2.5日制で、プライベートも充実させたい薬剤師の方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開するグループ薬局です。
■社長は40代の男性薬剤師で温厚な方なので、風通しの良い職場環境です。
■女性薬剤師だけでなく男性薬剤師も多く活躍しており、多様な人材が在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月最終日曜日に安全管理、調剤報酬改定、接遇研修などを実施しています。
■有給消化率100%を推奨しており、最大8日間の連続休暇取得も可能です。
■育児支援制度やインフルエンザ予防接種補助金など、福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の赤間駅から徒歩13分の立地にあり、近隣の大型商業施設に隣接した医療モール型の店舗として運営されています。
■処方箋は1日平均210枚で、眼科や内科を中心に整形外科や小児科、産婦人科など多岐にわたる診療科目を応需しております。
■薬剤師7名の体制で、眼科と内科が各1000枚以上、小児科が500枚から700枚程度の処方割合を占める活気ある職場です。

【法人特徴について】
■宗像市内の街づくりを担う不動産会社が母体であり、利益の追求だけでなく地域活性化を主目的とした独自の薬局運営を行っています。
■宗像市内に1店舗を展開し、近隣の飲食店やフィットネスクラブと健康をテーマにしたコラボレーションを積極的に検討しています。
■経営層との距離が非常に近く風通しの良い組織文化が根付いており、現場の薬剤師が自由に意見や提案を発信できる環境が魅力です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で年間休日は123日確保されており、祝日のある週は別途公休が付与されるなど休みが非常に多いのが特徴です。
■有給休暇の消化率はほぼ100％を誇っており、年間休日と合わせると実質的に130日以上の休暇を取得することが可能となります。
■月の残業時間は8時間から10時間程度と少なく、シフト管理が徹底されているためワークライフバランスを重視した働き方が叶います。



【職場環境と雰囲気】
■男性2名、女性7名の計9名が在籍しており、平均年齢は40代前半で最若手は26歳と幅広い世代がバランスよく活躍しています。
■採用担当者は30代後半の温和で穏やかな男性薬剤師であり、質問に対しても丁寧に回答がもらえる非常に相談しやすい雰囲気です。
■薬局長と管理薬剤師が分立しており、勤続20年以上のベテランも在籍しているため、経験の浅い方でも安心して業務に馴染めます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？