朝倉市｜シフト制｜の求人検索結果13件

■福岡県内に4店舗を展開する個人薬局です。
■薬局として禁煙指導にも力を入れていらっしゃいます。
■社内研修なども充実しております。

≪こんな会社です≫
■福岡県内に4店舗経営している会社です。
■社員全員が意見を出せる「風通しのいい会社」を目指し、新しい環境を作り出しています。
■監査支援システムも導入済み。安全対策にも力を入れており、安心してご就業頂ける環境です。
■東区箱崎に3店舗、朝倉に1店舗を展開する個人薬局です。
■薬局として禁煙指導にも力を入れていらっしゃいます。
■社内研修なども充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡県朝倉市に位置しており、西鉄甘木線の上浦駅より車で8分ほどの場所にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科、小児科の処方箋をメインに応需している環境となっております。
■現在は常勤の薬剤師が2名在籍しており、互いに協力し合いながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員に伴う補充の募集を行っているため、即戦力として早期に勤務を開始できる方を歓迎しています。
■調剤薬局での実務経験がある方を求めており、培ってきたスキルを活かして活躍できる環境です。
■年齢は50代の方まで幅広く募集しており、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■朝倉市内に1店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供しています。
■代表自身も現役の薬剤師として店舗に勤務しており、現場の状況や業務内容を深く理解しています。
■週休3日制の導入検討や子育て支援など、従業員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は125日と非常に多く確保されており、プライベートの時間も十分に大切にできる環境です。
■年収は経験やスキルを十分に考慮した上で、550万円から600万円の高水準での提示が可能です。
■完全週休2日制を採用しており、仕事と休息のメリハリをつけながら無理なく働ける勤務体系です。

＜こんな店舗です＞
■約200床クラスの病院門前にあり、幅広い科目を応需しています。
■徒歩圏内に食事処もございます。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内、朝倉市を中心に10店舗ほど展開している会社です。
■ドライブスルー店舗や無菌室完備の店舗など、患者さんが利用しやすい環境を整えています。
■年に7日程度、日曜勤務もありますが、別途手当を付けています。

＜社員を大切にしています＞
■社員旅行や忘年会、BBQ等社員同士関われる行事も開催しています。
■勤続30～40年の社員も数名在籍しています。

≪こんな薬局です≫
●久留米市を中心に5店舗薬局を展開しています。
●直近新店計画があり安定経営の会社です。
●未経験の方もこれまでの社会人経験を評価し年収考慮します。

＜薬剤部について＞
■10名の若い方からベテラン薬剤師まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■薬局長は温厚な50代女性の方です。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の急性期病院です。
■「地域医療支援病院」「地域がん診療病院」「災害拠点病院」などに認められ、基幹病院として地域の医療水準向上に寄与することを目標に診療を行っています。
■専門薬剤師なども在籍しており、学べる職場環境です。
■チーム医療や研修会、認定資格取得など、病院薬剤師としてスキルアップ出来る職場です。
■より良い医療サービスの提供ができるよう様々な職種のスタッフと協力・連携するチーム医療を行われております。

＜福利厚生について＞
■院内託児所がありますので、子育て中の方にもオススメです。
■研修会参加費用や資格取得への補助もあり。
■院内勉強会やWEB勉強会や久留米薬剤師会に出席など研修制度が充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【朝倉市/甘木駅】年収550万円も可、年間休日120日以上で週休3日制も選択可能。住宅手当や産休育休取得率100%など福利厚生が充実しています。
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【店舗情報と応需状況について】
■西鉄甘木線および甘木鉄道の甘木駅から、車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■応需科目は内科と消化器科が中心となっており、1日の処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員も1名在籍しており落ち着いた環境で業務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充と、より働きやすい職場環境を構築するため薬剤師を募集します。
■他のスタッフと円滑に意思疎通を図り、チームの一員として協調性を大切にできる方です。
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、地域医療の発展に貢献したいという想いのある方です。

【法人特徴について】
■福岡県の筑後エリアを中心に、地域に根差した調剤薬局を16店舗ほど展開しています。
■患者様や地域の方々の健康と笑顔を未来へつなぐことを、共通の理念として掲げています。
■全薬剤師の約8割が女性であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に評価し、年収500万円から550万円の範囲で優遇します。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事と私生活の両立が図りやすい労働環境です。
■月額25,000円の住宅手当や退職金制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しませんが、万が一発生した場合でも1分単位で手当が支給されます。
■完全週休2日制から週休2.5日、週休3日まで、ご自身の希望に合わせて働き方を選べます。
■入社後すぐに有給休暇が5日付与され、時期によっては最大で8日付与されることもあります。

【想定される業務内容】
■主な業務は、処方箋に基づいた正確な調剤業務や監査、そして患者様への服薬指導です。
■電子薬歴システムを活用して、患者様の大切な情報を正確かつ効率的に管理して頂きます。
■医薬品の在庫管理や発注業務など、薬局を円滑に運営するための幅広い業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■産休育休の取得率は100％、復帰率もほぼ100％で子育てに対する深い理解があります。
■女性が多く活躍していることもあり、お互いの状況を理解し協力し合える風土が自慢です。
■業務の効率化を常に考えており、最新の調剤機器やシステムも積極的に導入しています。

＜薬剤部について＞
■11名の若い方からベテラン薬剤師まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■薬局長は温厚な50代女性の方です。

＜業務について＞
■カンファレンスは週1回ございます。
■委員会活動は1人１つ以上担当しており月1回程度ございます。
■土曜日は午後休診のため人数体制も2～4名程度で休みやすく月2回は休めます。
■がん化学療法チームやがんサポートチームもあり、患者様にとって最善の薬物療法を提案しています。

＜こんな病院です＞
■病床数200床以上の急性期病院です。
■「地域医療支援病院」「地域がん診療病院」「災害拠点病院」などに認められ、基幹病院として地域の医療水準向上に寄与することを目標に診療を行っています。
■専門薬剤師なども在籍しており、学べる職場環境です。
■チーム医療や研修会、認定資格取得など、病院薬剤師としてスキルアップ出来る職場です。
■より良い医療サービスの提供ができるよう様々な職種のスタッフと協力・連携するチーム医療を行われております。

＜福利厚生について＞
■院内託児所がありますので、子育て中の方にもオススメです。
■研修会参加費用や資格取得への補助もあり。
■薬剤師奨学金返還支援制度もあります。
■院内勉強会やWEB勉強会や久留米薬剤師会に出席など研修制度が充実しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上浦駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも便利な好立地にあります。
■内科、糖尿病内科、整形外科を中心に9割を占め、その他面処方も応需しています。
■月平均の処方箋枚数は約750枚で、薬剤師常勤1名と事務1名の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗の中核を担っていただく管理薬剤師候補の募集となります。
■これまでのご経験を問わず、人柄を重視した採用を行っております。
■患者様やスタッフに対し、常に柔軟な姿勢で対応できる方を求めております。

【法人特徴について】
■創業100年以上の歴史を誇り、地域に根差した薬局を80店舗以上展開しています。
■佐賀県や福岡県を中心に、調剤薬局からドラッグストアまで幅広く運営しております。
■「薬のいらないくらし」を提案し、地域住民の健康を支えることを目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■社内業務のIT化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境を整えています。
■残業時間を全社で「見える化」し、互いに協力して業務効率化を図っています。
■現場の声を反映させる社内アンケートを実施し、働きやすい職場作りに努めています。