更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 726151
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【糟屋郡】≪パート募集≫眼科メイン!常時2名体制★ラストまで可能な方歓迎、朝のお時間は調整可能です!
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 空港近く
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡粕屋町
柚須駅 (JR篠栗線)
|
| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
月~金 09:00~18:00(休憩60分)
土 09:00~13:00(休憩00分) ※上記より週3~4日勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も選択できる便利な立地となっています。
■近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しており、特定の科目の専門性を深く学べる環境です。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく在宅医療にも注力しながら多角的に健康をサポートしています。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、現場を引っ張ってくださる管理薬剤師を正社員として募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」として丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、店舗を明るく盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■福岡県と長崎市に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供している法人です。
■スタッフ同士の仲が大変良く、お互いを支え合えるアットホームで風通しの良い職場環境が大きな自慢となっています。
■定年制度は65歳までと長めに設定されており、その後の再雇用制度もあるため将来にわたり永く安心して就業可能です。
【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご自身の経験やスキルを存分に活かしながら店舗運営に携わっていただける求人です。
■給与は年収504万円から600万円の間で、これまでのご経験や前職の給与などを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと評価につながる仕組みとなっています。
更新日: 2026/06/15薬剤師求人ID: 726140
- 正社員
- 調剤薬局
【糟屋郡】≪正社員募集≫眼科メイン!常時2名体制★ご経験に応じて最大年収600万円も可能です!
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 空港近く
- 新幹線近く
- 生活環境充実
- 管理薬剤師
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
福岡県 糟屋郡粕屋町
柚須駅 (JR篠栗線)
|
| 給与 |
年収504万円~610万円
月給420,000円~500,000円 ※経験を考慮 |
| 勤務時間 |
①09:00~18:00(休憩60分)
②09:00~13:00(休憩00分) ※①と②の組み合わせで週平均40時間勤務 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も選択できる便利な立地となっています。
■近隣の眼科クリニックから1日に約70枚の処方箋を応需しており、特定の科目の専門性を深く学べる環境です。
■地域に密着した薬局として、外来対応だけでなく在宅医療にも注力しながら多角的に健康をサポートしています。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療へのさらなる貢献と体制強化を見据えて、現場を引っ張ってくださる管理薬剤師を正社員として募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼される「かかりつけ薬剤師」として丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、店舗を明るく盛り上げてくださる方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■福岡県と長崎市に2店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した丁寧な医療サービスを提供している法人です。
■スタッフ同士の仲が大変良く、お互いを支え合えるアットホームで風通しの良い職場環境が大きな自慢となっています。
■定年制度は65歳までと長めに設定されており、その後の再雇用制度もあるため将来にわたり永く安心して就業可能です。
【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師として、ご自身の経験やスキルを存分に活かしながら店舗運営に携わっていただける求人です。
■給与は年収504万円から600万円の間で、これまでのご経験や前職の給与などを考慮した上で決定されます。
■昇給の機会は年に1回設けられており、日頃の頑張りや貢献度がしっかりと評価につながる仕組みとなっています。
