会津若松市（福島県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼求人のポイント／
◆整形外科クリニック門前の店舗
◆薬剤師1～2名体制でご自身のペースでご勤務が出来る環境◎
◆座りカウンターで服薬指導いただけます！

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

＼求人のポイント／
◆会津若松駅より車で10分程度
◆門前の整形外科より処方箋を応需しております
◆落ち着いて服薬指導ができる座りカウンターの作りです♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪求人のポイント≫
◇門前のクリニックより内科・消化器科・小児科を中心に処方箋応需
◇西若松より徒歩9分程度、近隣には地域の基幹病院もあり♪
◇福島県内に広く展開しており働き方いろいろ

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪薬局について≫
総合病院の門前で薬剤師の人数も充実の店舗です。
東日本を中心に500店舗以上の大手企業。
調剤併設店も多く展開しており、地域医療の担い手として、
より身近で、安心できるサービスをモットーとしています。

■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

＼年間休日122日＆残業少なめ／（会津若松市エリア担当より）
年間休日122日でライフワークバランスが整う環境。育休復帰率96％と高水準で、座りカウンターの導入など身体への負担を減らす工夫が満載の環境ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■会津若松駅から車で8分の好立地にあり、内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約70枚応需しています。
■現在は薬剤師1～2名体制で運営しており、スタッフ同士が密に連携して無理のないペースで業務に取り組めます。
■地域に根ざした薬局として、個人在宅3件にも対応しており、地域医療に深く貢献できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、大学病院門前からコンビニ併設店まで多彩な店舗形態を誇っています。
■M&Aを業界でいち早く開始したパイオニアであり、新規出店も含めた継続的な事業拡大によって将来性も非常に高い企業です。
■在宅業務への実施率は約90パーセントと非常に高く、長年培ってきた実績とノウハウにより医療機関との深い連携を実現しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、週平均の実働時間が40時間以内となるよう調整されています。
■早番や遅番のシフトを効率的に組み合わせることで、無理のないスケジュールで勤務することが可能です。
■残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、残業手当は1分単位で全額支給されるため無駄がありません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の会津坂下駅から徒歩約8分という、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたり平均45枚の処方箋に対応します。
■薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業グループの一員であり、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■業務の効率化と負担軽減のため、最新ICTの導入や機械化を積極的に推進しています。
■地域住民の健康を支えるため、健康フェアや予防医療に関する講座なども開催しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを大切にし、オンオフのメリハリをつけて働きたい方です。
■安定した大手グループ企業に所属し、腰を据えて長くキャリアを築きたい方です。
■地域に根ざした薬局で、患者様との心の通ったコミュニケーションを重視する方です。

≪　こんな薬局です　≫
■完全週休2日制の店舗
■年間求人120日以上と休みも充実
■薬剤師常時2名体制
■内科・小児科メインに応需
■在宅にも積極的
■広くきれいな店内外が魅力の薬局♪
■地域では珍しいドライブスルー調剤に対応した作りの店舗です！

≪　こんな企業です　≫
■会津若松市に本社を置く企業です。
■会津若松市内に２店舗経営しています。
■医療分野を中心に多角的な経営を行っています。
■全自動散薬分包機・全自動錠剤分包機・電子薬歴・一包化映像監査機等、導入しています！
■若手が多く、経験豊富な人材がそろっており研修指導・フォロー体制も整っています♪

≪　こんな方にオススメ　≫
◎原則、会津若松市内から異動がないので、市内で腰を据えて働きたい方
◎オートメーション化の進んだ環境で働いてみたい方
◎ワークライフバランスを重視している方

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の西若松駅から車で6分ほどの場所に位置しており、病院の門前薬局として地域医療に貢献しています。
■応需科目は精神科と内科が中心となっており、1日の処方箋枚数は30枚から80枚程度と時期により変動がある環境です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、医療事務は常勤3名が在籍して円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名に夜勤の負担が集中しているため、体制強化と負担軽減を目指して正社員を急募することとなりました。
■夜勤対応が可能な方を優先的に採用したいと考えており、月3～5回程度の夜勤が発生します。お休みのメリハリがつけやすい環境です。
■若手の方であれば調剤未経験からの挑戦も歓迎しており、新しい環境で一からスキルを積み上げたい意欲的な方を募ります。

【法人特徴について】
■地域に密着した運営を続けている法人であり、大手チェーンにはない柔軟な体制と風通しの良い社風が魅力の企業です。
■社員の生活を第一に考えた福利厚生を整えており、駐車場料金の会社負担や社宅の相談にも柔軟に対応する方針を掲げています。
■お人柄重視の採用のため、社員の方みなさんコミュニケーション取りやすく、風通しの良い社風に繋がっています。

【求人特徴について】
■夜勤時は22時まで事務スタッフが在籍しているため、一人きりで全ての業務を抱え込む不安がなく安心して勤務できます。
■周辺には商業施設もあり、勤務前後のお買い物や生活に困らない利便性の高いエリアに店舗が位置しています。
■離職率が低く安定して長く働ける環境が整っており、育休や産休の取得実績もあるためライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR磐越西線の会津若松駅からお車で9分ほどの場所に立地しマイカー通勤が非常に便利な環境です。
■主な応需科目は内科と小児科で月間1,500枚ほどの処方箋を受け付けており在宅業務も行います。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍し事務員4〜5名とともに常時2〜3名体制で業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や内科の調剤ノウハウをマスターし質の高い対人業務をこなせる薬剤師へと着実に成長できます。
■経験を積んだ後は管理薬剤師やエリアマネージャー、各種専門スペシャリストとしての道を目指せます。
■リクルーターとして採用イベントへの登壇や新卒採用の企画運営に携わるなど多彩な活躍が可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■個人の「やりたい」という自発的な意思を尊重し店舗運営や採用活動などで個性を活かせる環境です。
■最新の調剤機器を完備しているため現場業務の効率化を図り新しい業務へ時間を割くことができます。
■20代から30代の若手が伸び伸びと活躍しており自分の頑張りがしっかり評価へ結びつきます。

【法人特徴について】
■会津若松エリアを中心に展開し従来の薬局の枠にとらわれない新しい価値の創造を目指す企業です。
■経営陣と社員の距離が非常に近く風通しの良い組織構造で若手のアイデアを柔軟に取り入れています。
■他県にある他法人の調剤グループと業務提携を結び相互に刺激を与え合える出向研修なども実施しています。