福島県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果184件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪薬局について≫
クリニックの門前薬局です。複数科目の経験をつむことができます。4号バイパスもほど近い立地で、各方面よりマイカー通勤が大変便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「泉駅」から車で15分ほどの場所にあり、マイカー通勤が便利な薬局です。
■近隣の内科・胃腸科クリニックを中心に、耳鼻科、小児科など複数科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約120枚で、薬剤師5名と事務スタッフ4名で協力しながら対応しています。
【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■調剤経験が豊富な方はもちろん大歓迎ですが、経験の浅い若手薬剤師の採用実績もございます。
■患者様対応や店舗運営を円滑に行うため、車の運転が可能な方を優先的に採用したい考えです。
【法人特徴について】
■福島県いわき市を中心にドミナント戦略を進め、茨城県にも店舗網を拡大している企業です。
■設立以来、堅実な無借金経営を続けており、安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■グループの商業施設と連携し、医療と買い物を融合させた新しい地域貢献の形を創造しています。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■近隣の内科クリニックからの処方せんをメインに応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

【店舗情報と応需状況について】
■JR郡山駅から徒歩13分程とアクセス良好な立地にあり、電車での通勤にも大変便利な職場環境です。
■地域の基幹病院である総合病院の門前に位置し、1日平均150枚の多岐にわたる処方箋を応需しています。
■薬剤師8名、医療事務5名体制のため互いに協力し合いながら安心して業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とさらなる体制強化を目指した増員募集であり、共に成長していける方を求めています。
■総合病院門前の環境で幅広い知識とスキルを吸収し、将来的にキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。
■素直で前向きな姿勢で業務に取り組める方や、転職経験が少なく、長期的なキャリア形成を望む方を募集します。

【法人特徴について】
■全国に2,500店舗以上を展開する業界トップクラスの上場企業であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■OTC販売や海外事業も好調で、調剤報酬改定などの外部環境の変化に左右されにくい強固な事業ポートフォリオが魅力です。
■病気や怪我で働けなくなっても60歳まで給与が補償されるLTD制度など、業界最高水準の福利厚生を整備しています。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を最大限に考慮し、年収500万円から650万円という高水準の給与をご提示します。
■休日は月9日から10日のシフト制で年間休日は113日あり、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■住宅手当や退職金、従業員持株会など、東証プライム上場企業ならではの手厚い福利厚生制度が整っています。

≪求人のポイント≫
◇門前のクリニックより内科・消化器科・小児科を中心に処方箋応需
◇西若松より徒歩9分程度、近隣には地域の基幹病院もあり♪
◇福島県内に広く展開しており働き方いろいろ

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪求人のポイント≫
◇門前クリニックより内科系・小内科を中心に処方箋を応需
◇なんといっても店舗のロケーションが特徴的！山と川に挟まれた自然豊かな立地です。
◇明るい光が差し込む店内は、待合室も広くゆったりとした店舗のつくりとなっております。

【安心の教育体制】
■新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
■その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
■社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
◆有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。
◆シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
◆お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
◆育児休暇取得率は90％以上でお仕事とプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の須賀川駅よりお車で8分ほどの距離に位置しており、静かな環境の中で地域医療にじっくりと貢献できる調剤薬局です。
■主な応需科目は内科と消化器科で、1日あたりの処方箋枚数は平均28枚程度と、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合える枚数です。
■薬剤師は常時1名から2名、事務員は1.5名体制となっており、少人数ならではのアットホームで連携の取りやすい職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集であり、将来的に店舗を支える管理薬剤師として活躍したいという意欲的な方を特に求めています。
■管理薬剤師の経験がない方であっても、「新しいステップに挑戦してみたい」という前向きな気持ちがある方なら積極的に提案可能です。
■患者様の喜びを自らの喜びと感じる企業理念に共感し、周囲のスタッフと協力しながら誠実に業務に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開するほか、介護施設も31施設開所するなど、地域包括ケアを牽引する大手法人です。
■ボトムアップの社風を大切にしており、現場の薬剤師の裁量権が大きく、個々のアイデアや改善案を会社が積極的に後押ししてくれます。
■「よろこばれて、よろこぶ」という理念を掲げ、豊かな人間力とコミュニケーションを通じて地域住民のニーズに寄り添い続けています。