福島県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

≪求人のポイント≫
■門前眼科クリニックの処方や面応需も多い店舗
■処方箋2,500枚/月
■薬剤師5~6名体制
■在宅や薬薬連携にも力を入れている薬局

≪こんな方にオススメ≫
■会津若松市で地域に根ざした薬局で働きたい方
■企業理念に基づく経営を行っており、フラットで一貫性のある社風で安心して働きたい方
■処方箋枚数に対しゆとりある人員体制をエリアで構築し、患者様とのお時間を大切に勤務したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■会津若松エリアを中心に店舗展開をする地域密着の調剤薬局です。
■社訓・クレドを定め、経営者からパートタイマー社員まで変わることのない価値観を共有し、親切であたたかい高品質な薬局サービスを目指している企業です。
■グループ会社で運営している薬局もいわき市にあり、広く福島県内に展開を進める企業です。

■公休：年間休日115日でライフワークバランス充実！

■小学校3年生終了時まで時短勤務可能！子育て世代への福利厚生充実◎

■入社後の新人研修はもちろん、全スタッフ対象の全体勉強会、薬剤師スタッフ対象の薬剤師勉強会、プレ管理職研修、管理職研修、資格取得・学習支援制度などさまざまな教育・研修制度を用意しています♪

＼専門性を磨きキャリアアップ／（郡山市エリア担当より）
内科や眼科の専門性を深められる環境です。段階に応じた充実の研修制度が用意されており、将来的に管理薬剤師や複数店舗を統括するマネジメント職への挑戦も可能です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■郡山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、開成山公園付近の緑豊かな立地にあるため車での通勤が非常に便利です。
■近隣のクリニックから内科と眼科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、特定の科目の専門性を深く学べます。
■処方箋の割合は内科が7割で眼科が3割となっており、幅広い年代の患者様が来局される地域に密着した店舗です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する大手調剤薬局グループの調剤チェーン企業であり、安定した経営母体が大きな強みです。
■医薬品ネットワーク事業などの良質な医療インフラを整えており、市場シェアの10％超を占める規模を誇っています。
■豊富なキャリアパスを用意しており、薬局長からブロック長や教育部長へとステップアップできる環境があります。

【想定される業務内容】
■店舗にて医師から発行された処方箋に基づく調剤業務や、患者様への正確な監査業務をメインに担当していただきます。
■服薬指導では患者様に寄り添いながら体調の変化や不安な点を丁寧に聞き取り、適切なサポートを日々行います。
■居宅を対象とした在宅業務も行っており、多職種と連携しながら地域に根差した在宅医療への対応も経験できます。

■宮城県仙台市を中心に店舗展開している企業です。クリニックとの関係を密に、周辺患者様に寄り添う経営心掛けている薬局です。
■内科クリニックの門前薬局です。
■JR駅徒歩5分で、幹線道路からも近くお車でも通いやすい立地です。地元を腰を据えてご就業希望の方へオススメです。
■付近には、幼稚園・小学校もあり落ち着いて業務に取り組んでいただける環境です。
■監査システム・電子薬歴も採用し、業務のサポートも万全♪就業環境もの整備もしっかり進めている薬局です。

■法人について
福島県白河市・郡山市に３店舗展開している地元法人です。
どの店舗２名体制程度とミニマムな店舗展開ではありますが、落ち着いた雰囲気で和気あいあいとした勤務環境が魅力です。
地域の皆様に最新情報を提供できるように、勉強会も定期的に開催されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の磐城石川駅から車で6分ほどの距離にあり、広い駐車場も完備され通勤に便利です。
■広域の医療機関から面で処方箋を応需しており、1日の枚数は平均20枚前後で落ち着いています。
■薬剤師は常時1～2名体制となっており、他に事務スタッフ2名が在籍し業務をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■長年にわたり店舗を支えてきた管理薬剤師の後任として、次代を担っていただける方を募集します。
■一人薬剤師となる時間帯もあるため、責任感を持って主体的に業務に取り組めるご経験者を歓迎します。
■スキルや経験以上に患者様へ寄り添う気持ちを重視しており、お人柄の良い方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県内に3店舗の調剤薬局を展開し、地域住民の健康を支えるかかりつけ薬局を目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、OTC医薬品の販売や健康相談にも力を入れ、地域医療に貢献しています。
■経営層も薬剤師のため現場への理解が深く、社員の意見やアイデアを尊重する風通しの良い社風です。

＼残業ゼロ月も！私生活充実／（岩瀬郡鏡石町エリア担当より）
残業が少なく有給休暇も積極的に取得できる環境です。1分単位の残業代支給や座り投薬の導入など、体力的にも無理なく長く働き続けたい方へ自信を持っておすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■内科や消化器科および循環器科を中心に、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を応需している調剤薬局です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しており、ドクターと検査値の共有を行うなど非常に良好な関係性を築いています。
■外来対応に加えて70名程度が入居する施設在宅を1件担当しており、地域医療を支える重要な役割を担っています。

【法人特徴について】
■福島県内で複数の店舗を展開しており、地域のかかりつけ薬局として患者様から頼られる存在を目指している企業です。
■調剤業務にとどまらずOTC医薬品の販売にも積極的に力を入れており、地域の健康増進を幅広くサポートしています。
■社員の意思を尊重する風通しの良い社風が特徴で、基本に忠実でありながらも柔軟な発想を取り入れる組織体制です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や調剤室および投薬スペースは全体的にゆとりを持って設計されており、広々とした快適な空間で業務に取り組めます。
■全店舗において座り投薬を導入しており、患者様とじっくり向き合う時間を大切にしながら体力的な負担も軽減できます。
■30代の好青年である管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした雰囲気の中でスタッフ同士が助け合いながら働いています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の声にしっかりと耳を傾け、親身になって相談に乗ることができるホスピタリティ精神にあふれた方が活躍しています。
■処方箋に基づく調剤だけでなく、自ら進んでOTC医薬品や健康食品の知識を深めようとする向上心の高い方が多く在籍しています。
■ドクターや他のスタッフと積極的にコミュニケーションを図り、チーム医療の一員として円滑に業務を進められる方が活躍中です。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・循環器科・呼吸器科クリニック門前、その他面対応で複数科目を応需しています。
■ドラッグストア内薬局です。OTCに関しては第1類販売の指導業務も行っています（品出し、食品等のレジ打ちはございません）

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・整形外科のほか複数科目診療のクリニックさんの門前で、幅広い科目を応需しています
■閑静な住宅街にある店舗で落ち着いた雰囲気が特徴の薬局です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■小名浜の中心部に近い立地で住みやすい・通いやすいエリアの店舗です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前で、複数科目応需しています
■土曜が定休日で土日休みがシフトで確保しやすい店舗です

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■耳鼻科・アレルギー科クリニックさんの門前で、複数科目応需しています
■平から近い立地の店舗でアクセス・周辺環境◎の立地にあります

【店舗情報と応需状況について】
■いわき駅から車で7分ほどの場所に位置し、複数科目を応需しており、1日100枚前後の処方箋を受け付けている活気ある店舗です。
■整形外科をメインに応需しつつ内科や循環器科にも対応しており、薬剤師3名と事務3名の体制で地域医療を支えている環境です。
■広々とした清潔感のある店内で、整形外科の門前薬局として、患者様一人ひとりに丁寧な服薬指導を行うことが可能となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため即戦力となる方を急募しており、特に調剤経験をお持ちの方や、車の運転ができる若手層の方を積極的に採用中です。
■充足傾向にありますが、地域貢献に意欲的で、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる協調性のある方を求めている状況です。
■時間に縛られず柔軟に勤務できる方を歓迎しており、地域シェアトップクラスの企業で腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■いわき市を中心にドミナント展開を推進しており、設立以来の無借金経営を継続しているため、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■ショッピングセンターやスーパーと連携した「健康の森」を展開し、医療と生活を融合させた先駆的な地域医療を提供しています。
■災害時の避難所開放や人道支援など社会貢献活動にも積極的で、地域住民から厚い信頼を寄せられている地元の優良企業です。

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■内科・耳鼻科クリニックさんの門前で、複数科目応需しています
■いわき駅から近い立地の填補でアクセス・周辺環境◎の立地にあります

≪こんな会社です≫
■いわき市を中心にドミナント展開をすすめる地場チェーンドラッグストア
■災害時に会社全体で食料品や医薬品、避難所の提供を行うなど地域貢献活動も積極的に行っています
■毎年10名前後の新卒採用も行っており、若手からベテランまで幅広く活躍している会社です
■調剤に特化した勤務環境が整っており、調剤室内での業務を基本に資格職としての職能を発揮出来る職場です
■全店舗に監査システム・軟膏練り機を導入し、安心の調剤環境を整備しています
■電子薬歴や分包機は定期的に新しい機材への入れ替えも行い、薬剤師に求められる対人業務に注力出来る職場環境作りを行っています
■男性の育休取得を推奨しており、育休明け時短復帰の男性社員がいる等、子育て世代の働き方をしっかりサポートしています

≪研修制度・キャリアパス≫
■「１年目研修」「３年目研修」の他、求められる年次・職位に合わせての集合研修をしっかり行っています
■もちろん中途薬剤師の方も研修制度の適用が可能です♪年次が浅い、前職ではあまり教育を受けられず不安、ブランクのある方、未経験者も安心です
■さらに管理職へはトレーニ制度を用いてのステップアップしていきます！
⇒トレーニー制度とは
管理者として経営視点のある上司を育成をするための研修
研修と通して課題の発見・解決能力を磨き、研修が修了すると月額手当も支給されるようになります
■ご本人の希望により、管理・マネジメント・部門専門職・本部職などへの配属を相談いたします

≪地場チェーンならではの福利厚生の充実度≫
■賞与は夏・冬と決算賞与合わせて年３回支給です
■男性の育児休業積極取得を進めている企業です。保育所も保有し子育て世代が働きやすい環境を整えています
■年間休日１１２日（公休は必ず丸1日お休みで取得♪）
■従業員社割制度も有り、お仕事終わりにお得にお買い物することも出来ます
■転居しての就業となる場合は転居費全額負担、社宅費用全額負担（上限有り）、別途手当支給、帰郷費用負担と手厚いサポートがあります

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■ドライブスルー調剤、調整支援機やクリーンベンチの導入、薬局製剤の実施などの取り組みを進めています。
■薬剤師会や行政との連携も図っており、地域活動にもご希望に応じて積極的に参加することも可能です。
■店舗でじっくり、幅広く活躍も選択可能。

≪こんな薬局です≫
■遠野エリアにある内科クリニックの門前薬局です。
■門前の処方を中心に応需し、そのほか在宅など幅広い経験が積める薬局です。

＼多彩な店舗でスキルアップ／（いわき市エリア担当より）
調剤専門店やドラッグストア併設店、在宅特化型店舗など様々な環境を経験できます。充実の研修制度を完備しているため、着実にスキルを高めたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線のいわき駅から車で6分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車スペースも完備されているため車通勤に便利です。
■処方箋は1日あたり平均70枚から80枚ほどを受け付けており、面応需の形態で幅広い科目の処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師は5名在籍しており、そのうち2名は新人の方ですが、ヘルプ1名と事務員を配置して円滑な運営を行っている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、特に調剤経験があり即戦力として活躍いただける若手層の方を積極的に募集しています。
■地域の健康を支えるために車の運転ができる方を求めており、時間的な制約が少なく柔軟に勤務できる方は高く評価されます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域密着の医療に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

【法人特徴について】
■福島県いわき市を中心に茨城県へもドミナント展開を進めており、設立以来の無借金経営を継続している極めて安定した企業です。
■スーパーマーケットや病院と連携した店舗を展開し、地域インフラの一部として多角的な医療サービスを提供しています。
■災害時の避難所開放や支援など社会貢献活動にも積極的で、地域住民からの信頼が非常に厚い地場の大手チェーン法人です。

≪求人について≫
◆日祝定休・18時閉局でライフワークバランス◎
◆福島西道路沿いの店舗でお車通勤に便利な立地
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪求人について≫
◆卸町駅より車で9分程度・福島競馬場付近の店舗です
◆月～土19:00時までの営業／日祝休み／調剤業務・OTC販売に従事していただきます
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

≪企業について≫
■福島県いわき市・茨城県を中心に約20数店舗展開している調剤薬局です。
■ドラッグストア併設店舗もありますが、調剤業務に専念して取り組んでいただける体制を組んでいます。
■店舗展開しているエリアが限られており、無理な転勤はないため、腰を据えてご勤務いただけます。
■福利厚生が充実しており、例えば、家族手当はお子さまが18歳まで月1万円の支給となります。
■育休については、女性だけではなく男性の取得実績もあり従業員の方が働きやすい環境を整えております！
■門前の眼科クリニックからの処方をメインに応需し、他面でも幅広く患者様がいらっしゃる地域に根差した店舗です。
■年間休日112日、有給休暇もしっかり消化でお休みの取りやすさも◎のドラッグストアチェーンです♪
■研修制度充実！調剤業務・OTC販売等、幅広い知識をOJTだけでなくしっかり集合研修や座学も通して学べる環境が魅力です。

≪企業について≫
創業以来一貫して「地域住民第一主義」をモットーに、調剤、医薬品、化粧品、健康食品の供給及び在宅医療の一環として訪問薬剤管理をおこなっている企業です。
堅く感じてしまう方もいるかもしれませんが、非常に柔らかい社風が魅力の薬局です。
地域住民の良き相談役となり、信頼される「かかりつけ薬局」として取り組みを進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■福島市の郊外に位置する広々とした店舗で、調剤室も余裕を持った設計になっており、ストレスなくスムーズに業務を行えます。
■面応需の薬局として、多岐にわたる医療機関からの処方箋を受け付けており、幅広い薬学知識を日々アップデートできる環境です。
■飯舘村唯一のクリニックの院外処方を一手に請け負っており、在宅医療のような感覚で地域住民の健康を支える役割を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層と現場の距離が近く、業務改善のための機材導入などがスピーディーに進む、ストレスの少ない快適な就業環境が整っています。
■お客様をお待たせしないことをモットーにオペレーションや設備投資も行っています。お客様に選ばれる薬局を本気で目指している社風です。
■30代から40代のスタッフが活躍しており、現場から人事やシステム関連など得意分野や挑戦したい姿勢を尊重しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬局のないエリアにお薬をお届けするだけでなくドラッグストアの強みである生活用品もお届けするなどお客様の声に応えた取り組みをしています。
■全店舗同じ勤務シフトのため、店舗ごとの不公平がなく、全員が同じ労働時間で勤務が実現しています。
■乳がん検診の補助などの福利厚生も充実。この福利厚生はお取引している医療機関からのご提案で実現。地域イベントなどにも医療機関からお声がかかる企業です。

【法人特徴について】
■福島市を中心に地域密着で展開するチェーンであり、代表が薬剤師ではないからこそ、現場の意見や要望が通りやすい風土があります。
■セルフメディケーションを重視し、薬だけでなく食品やサプリの総合知識で「体が治す」手助けをすることを使命と考えています。
■調剤部門は拡大期にあるため、風通しの良さは抜群であり、最新の監査システム導入など必要な投資は大胆に行う積極性があります。