福島県｜正社員｜の求人検索結果415件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である会津坂下駅から車で4分ほどの場所に比較的新しい店舗です。
■近隣の総合病院から処方箋を応需し、1日あたり約300枚でございます。
■最寄り駅である会津坂下駅から車で4分ほどの場所にある綺麗な店舗です。

【法人特徴について】
■北海道から関西まで約200店舗の調剤薬局を運営する安定した経営基盤が魅力です。
■調剤薬局事業のほか、介護事業や健康食品事業、ジム運営なども手掛けています。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」をテーマに地域のかかりつけ薬局を目指しています。

【こんな方にオススメ】
■オープンして間もない綺麗な店舗で、心機一転キャリアをスタートさせたい方。
■ワークライフバランスを重視し、平日早めの終業を希望される方におすすめです。
■患者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な服薬指導を実践したいと考えている方。

≪法人について≫
■郡山市に１店舗経営の地元法人です。
■門前調剤をメインに患者様との関係を大事にしてる薬局です。

≪薬局について≫
■眼科・内科を中心に処方箋応需
■薬剤師常勤2名体制
■郡山市内に1店舗のみの展開のため、異動がなく腰を据えての就業いただける環境◎
■ゆくゆく管理薬剤師としてご就業いただける方も歓迎です♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪企業について≫
郡山市２店舗経営の地域密着型の薬局です。２店舗とも、門前が総合病院のため、幅広い処方を応需し、学べる環境が整っています。
平日木曜日を固定休としている店舗のため、週休をしっかり確保して働ける環境も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科や整形外科の処方箋をメインに1日平均68枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に集中できる環境です。
■眼科と整形外科が中心の科目構成となっており、専門性の高い服薬指導や薬学的管理を落ち着いた環境の中でじっくりと学べます。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇り、全国規模で地域に根ざした「かかりつけ薬局」の展開を推進しています。
■全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど積極的なIT投資を行い、現場の薬剤師が専門業務に集中できる環境を整えています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様との対話を重視した質の高い医療サービスを提供し続けている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して働く薬剤師が多数在籍しており、育休取得率100％という実績が働きやすさを証明しています。
■病院での病棟業務や無菌調剤の経験を持つ方が、その専門性を活かしながら在宅医療や高度な服薬指導の現場で中心となり活躍中です。
■ワークライフバランスを重視して転職してきた方が、年間休日125日の環境を活かしてオンとオフを切り替えて元気に働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東北本線の二本松駅から車で5分ほどの場所にある、産婦人科門前の地域密着型調剤薬局です。
■応需科目は内科・婦人科・産科・小児科であり、1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員3名体制で業務にあたっており、増員募集を行っています。

【法人特徴について】
■福島県二本松市に1店舗のみを展開しており、地域に根ざした医療を提供している調剤薬局です。
■今後も新規出店など事業拡大を計画しており、将来的にポストが生まれやすい環境があります。
■高齢の患者様が多く、服薬指導をしっかり行い患者様との関係性を大事にしている薬局です。

【こんな取り組みをしています】
■高齢の患者様との服薬指導を大切にし、地域住民との関係性を重視したきめ細やかな医療提供に努めています。
■更年期障害の処方で漢方薬を取り扱っており、漢方薬に関する知識を深めることが可能です。
■地元の方を中心に採用し、異動なく長く勤めてもらえるような働きやすい環境づくりをしています。

≪企業について≫
福島県を中心に約200店舗を展開する調剤薬局チェーンの求人です。特徴はお休みのとりやすさ！ヘルプ体制が充実しており、希望休を気兼ねなく取り合える雰囲気が魅力の薬局です。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは70枚前後の店舗で常時3名体制を基本に薬剤師複数名勤務の店舗になります。
■総合病院門前の店舗で総合科目を応需しています。幅広い科目学べる環境で勤務可能です。また、在宅の取り組みも進めており地域医療にしっかり関わっていけるのも魅力です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR只見線の七日町駅から車で5分ほどの場所にある、耳鼻科クリニック門前の調剤薬局であります。
■応需科目は耳鼻科メインであり、1日あたりの処方箋応需枚数は20枚から30枚と少なめです。
■薬剤師1.5名体制に事務員2名体制で業務を行っており、落ち着いた環境で勤務できます。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護事業31施設を展開する、地域包括ケアに注力する法人です。
■2006年からは介護事業にも参入しており、調剤薬局と介護事業の連携にも強みを持っています。
■「よろこばれて、よろこぶ」を理念とし、豊かな人間力とコミュニケーションを大切にする社風です。

【こんな方にオススメ】
■処方箋枚数が少なめの店舗で、落ち着いた環境で一つひとつの業務に丁寧に取り組みたい方にオススメです。
■ブランクや調剤薬局での経験が少なく、充実した研修制度で一から調剤を学びたい方に最適です。
■有給休暇取得率95%以上という高い水準で、ワークライフバランスを重視したい方に強く推奨します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR常磐線「泉駅」から、お車で約11分の立地にある店舗です。
■応需科目は内科と消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制、事務2名体制で、約1,000品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用ですが、採用意欲は非常に高いです。
■調剤未経験の方やブランクのある方でも、人柄を重視して積極的に採用を検討します。
■将来的には薬局長を目指したいという、キャリアアップに意欲的な方も歓迎いたします。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局と介護施設を展開する安定企業です。
■在宅医療にも注力しており、在宅専門チームとの連携体制が整っています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの社風で、全体的に「柔らかい雰囲気」です。
■ヘルプ体制が充実しており、スタッフ同士が気兼ねなく休みを取得できる環境です。

【求人のポイント】
郡山市に本社を置き、福島県を中心に東北・関東へも店舗展開中の安定している調剤薬局です！
郡山市内は、一人管理薬剤師の店舗が多いため、経験を積まれてきた薬剤師の方歓迎♪
こちらの店舗は、精神科・心療内科をメインに処方箋を応需しております。木曜日・日曜日が定休日のため、週2日確保できる店舗です！
薬剤師の採用担当者の方が適正を判断し、配属候補の店舗を提示するため、ミスマッチが少ない配属先で無理なくお仕事ができると評判♪

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を
整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。