高崎市の求人検索結果151件

■脳神経外科メインの88床の病院です。
■回復期リハビリテーション、介護に至るまで一連の流れで医療を提供できるよう病院です。
■開院して40年程経つ、歴史のある病院です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

■群馬県内で複数展開している調剤薬局を展開している会社です！
■2017年に設立された会社の為、新しくこれから立ち上げていきたい方もおすすめの会社です！

・首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
・患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
・段階的にスキルアップが図れる研修プログラムも完備しています。
・「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
・大手薬局ですので、教育・研修制度など福利厚生も充実しています。

■土曜日勤務できる方歓迎しています。
■勤務時間に制限のある方もご相談ください。
■精神科・心療内科受けの薬局です。

・・・こんな薬局です・・・
■社長との距離感も近く、地元密着系で働きたい方にオススメ。
■クリニック門前の薬局です。
■今後も新規出店には前向きな考えです。

■大手ならではの充実の福利厚生！様々な制度で、働く社員をバックアップしています。
■内科受けですので、スキルアップしたい方にもオススメ★
■研修制度も充実しています。海外研修、各種学会参加、マネージャー研修、認定薬剤師取得支援制度などあります。　

≪ 働きやすさが魅力 ≫
＼ 研修制度充実 ／
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
　働く薬剤師さんのスキルアップを支援！

＼ 年間休日120日以上 ／
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり！
　連続休暇での帰省や旅行もできます♪

＼ 産休育休の取得実績多数 ／
■育児短時間勤務制度あり！
　1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
　ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR両毛線および上越線の井野駅で、店舗までは車で約5分と通勤しやすい場所にあります。
■応需科目は耳鼻科が中心であり、専門性を深めながら地域医療に貢献していくことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、繁忙期以外は基本的に薬剤師1名体制（常勤1名・パート複数在籍）で対応しています。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科クリニックからの処方箋に基づき、調剤、監査、服薬指導を中心に行っていただきます。
■患者様への丁寧なヒアリングを通じて服薬状況を確認し、適切な薬学的管理をお願いします。
■電子薬歴システムを使用し、患者様の治療経過や副作用情報を正確に記録・管理していただきます。

【やりがい/おすすめポイント】
■耳鼻科領域の専門知識を深め、地域の患者様の健康維持に直接貢献できる実感を得られます。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自身のアイデアを業務改善などに活かせる可能性があります。
■大手グループならではの安定性と、成長企業ならではのスピード感を両立した環境で働けます。

【こんな取り組みをしています】
■本社に業務支援部を設置し、シフト作成や休暇調整などをサポートすることで現場負担を軽減しています。
■変動シフト制（業務支援制度）により、人間関係の固定化を防ぎ、風通しの良い職場環境を維持しています。
■過剰な設備投資を避け、その原資を社員への高待遇やインセンティブとして還元しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■個人経営ですが、しっかりとした企業です♪
■頑張りを評価していただける環境があります。
■経験の少ない方、ブランクのある方もしっかりとサポートします。

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■「社有社宅」および「借上社宅」は自己負担1割かつ定年まで利用が可能♪
※転居費用や引っ越し費用の補助も有り
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！