伊勢崎市（群馬県）の一人薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です！>
■平日のみの開局の為、土日祝休みが叶います！
■人数は少なく、アットホームな環境ですが、枚数は落ち着いて応需している為、
落ち着いて患者様の対応が可能です！
■在宅も担っており、ご経験も積める環境です。

<こんな会社です!>
設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほどあり、調剤併設率は56％になります！
経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長
最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ　昇格チャンスも多い企業です。
勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用、若くから責任のあるポジションを目指したい方
・高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
また研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。また、年に1回1週間程度
リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
社員割引購入制度、リフレッシュ休暇に会社都合での転勤の場合、家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

＼ワークライフバランス重視の方へ／（伊勢崎市エリア担当より）
残業手当は15分単位で支給され、一人薬剤師の裁量を持って柔軟に働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■剛志駅から車で5分ほどの場所に位置し、内科や循環器科などの処方箋を1日約30枚応需しています。
■外来だけでなく近隣にお住まいの患者様への居宅や施設への在宅業務にも積極的に対応している店舗です。
■一人薬剤師としての勤務が多くなりますが、事務スタッフが2名体制でサポートするため安心の環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、地域医療に貢献したいという前向きな意欲をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験のある方を対象としており、今までのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。
■将来的に管理薬剤師へ挑戦したい方や、在宅業務のスキルをさらに磨きたいという向上心のある方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県内で3店舗の調剤薬局を運営しており、小回りの効いた落ち着いた店舗運営を大切にしています。
■代表はドラッグストア業界出身であり、地域に根差したプラスアルファのある薬局作りを目指しています。
■従業員のワークライフバランスを最大限に尊重し、一人ひとりが無理なく長く働ける経営方針を貫いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■外来から在宅業務まで幅広く経験できるため、地域医療の最前線で患者様と深く関わることができます。
■一人薬剤師としてご自身の裁量で業務を進められるため、責任感とともに大きな達成感を得られる環境です。
■独立希望者には薬局経営に必要なノウハウを学ぶ機会があり、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がります。

■群馬県内にて3店舗の調剤薬局を運営しております。
■小回りが効き落ち着いた店舗運営を心がけております。従業員のワークライフバランスを尊重した経営を目指しております。