伊勢崎市｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果30件

＜こんな薬局です＞
■クリニック門前の店舗で、泌尿器科をメインに内科系の処方箋を応需しています。
■採用品目は約1,500品目。新薬とジェネリックの割合は30:70と患者様の要望に合わせて対応しています。
■1日の処方枚数は約80枚です。
■常勤3名、パート1名の薬剤師さんが在籍されています。
■ベテラン常勤の方が常駐、エリアマネージャーが常駐する店舗のため経験が浅い方でも安心して働けます。
■明るいピンクの看板が目印の店舗です。
■周囲には田園風景が広がっており、近くには小学校もあるため、長閑な雰囲気が漂います。

＜プライベートを充実させたい方にオススメ♪＞
■有給取得率98％！近隣に店舗展開しておりヘルプ体制が整っています。
■有給休暇消化率は61.3％と業界内でも高い水準です。ライフワークバランスを重視したい方にオススメ！
■産休育休取得率100％！⼦育て世代が多いため、スタッフ同⼠で⼦どもの⾏事や記念⽇など調整して、お休みを取れるようにしています。

<バックアップ体制が整っています＞
■新⼊社員、中堅社員、管理者など、キャリアステップに合わせて様々なキャリア⽀援を⾏っています。
■研修内容は、ビジネスマナーから医療施設⾒学研修まで多岐に渡ります。
■毎月、医師や製薬会社等を招いての勉強会を開催しています。
■新⼊社員⼀⼈ひとりを、2～3年目の先輩が指導・相談役となってサポートするメンター制度を導入しています。

＜こんな企業です＞
■群馬県太田市を中心に県内に10店舗の調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめ、経営層は薬剤師で現場に入られているため、現場との距離感が近く相談しやすい社風です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業を展開しており、 企業としての安定性があります。
■在宅医療は15年以上の実績があり、個人・施設共に往診同行も積極的に行っております。
■ケアマネージャーも在籍しており、介護保険の分野を勉強することができる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅より車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、処方箋応需枚数は平均50枚/日です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験者であれば年収550万円から700万円まで幅広く検討することが可能です。
■2025年6月打診時には30歳男性で年収650万円の相談実績がございます。
■賞与は年2回支給され、昇給制度も年1回（入社月）に設定されています。

【職場環境と雰囲気】
■上下の関係を超えたフラットな組織で、社員みんなで行動する方針が特徴的です。
■現場の声を聞く経営陣が多数おり、役員も週に数回は現場に入るため風通しが良いです。
■清潔感のある綺麗な薬局のため、気持ちよく快適にお仕事に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■400店舗を超える大手ホールディングス企業のグループに属しており経営基盤が安定しています。
■薬剤師ファーストを企業理念とし、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢があります。
■M&Aを中心に事業展開しており、今後も店舗拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

＼企業について／
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

≪≪≪　ここが魅力　≫≫≫
☆【教育・研修制度】
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
またe-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し調剤過誤防止については全社共有しています。

☆【福利厚生面】
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で6分ほどの場所に位置し、整形外科と肛門科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■整形外科応需が中心であるため、複雑な内容の処方は比較的少なく、調剤経験に自信がない方でも安心して業務をスタートできます。
■薬剤師は常勤4名、パート2名の体制で、常時4名が現場にいるように調整されており、一人ひとりの負担が重すぎない環境です。

【職場環境と雰囲気】
■1983年の創業から培われた家庭的で温かな雰囲気が特徴であり、新しい環境に馴染めるか不安な方でも優しく迎え入れてもらえます。
■薬剤師4名体制と手厚い人員配置がなされており、業務中の不明点もすぐに先輩スタッフへ確認できるため精神的な安心感があります。
■事務スタッフも2名在籍しており、処方入力などの事務作業をサポートしてもらえるため薬剤師本来の専門業務に専念できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な合同研修会や年2回の全社勉強会を開催し、店舗を越えた知識共有と最新の医薬品情報のアップデートを組織的に行っています。
■eラーニングを導入しており、各自のペースで好きな時間に自己研鑽を積める環境を提供することで、社員の学びを支援しています。
■薬剤師会への加入や勉強会への参加を推奨しており、地域医療の担い手として常に質の高いサービスを提供できる体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■整形外科メインの職場で落ち着いて働きたい方や、あまり複雑な処方に追われず丁寧に患者様と向き合いたいという希望を持つ方です。
■年間休日120日以上の条件を重視し、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保して、心身ともに健康的に働きたい方に最適です。
■地元密着で転勤の心配がない環境を探しており、一つの職場で長くキャリアを築きながら地域の健康を支えたいと願う薬剤師の方です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線の新伊勢崎駅から車で9分ほどの場所に位置し、泌尿器科や皮膚科、内科をメインに1日平均80枚から90枚を応需しています。
■近隣の専門クリニックより処方箋を受け付けており、薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、常時4名が勤務する手厚い配置となっています。
■皮膚科メインの処方応需も多いため、外用薬の調剤や服薬指導のスキルを磨きつつ、複数科目を通じた幅広い知識を習得できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様との対話を重視した服薬指導を行う中で、直接感謝の言葉をいただける機会も多く、地域医療を支える実感を日々得られます。
■福利厚生としてリゾートトラストの会員施設やホテルオークラ東京ベイなどが利用可能で、休日の質を高める特典が充実しています。
■健康保険を薬剤師国保か協会けんぽのどちらかから選択できるなど、個人の生活状況に合わせた細やかな配慮がある点も大きな魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後のOJT制度や月例勉強会を通じて実務の基礎を固め、将来的には認定薬剤師の取得支援制度を活用して専門性を高められます。
■全社勉強会や管理者研修などの教育プログラムが充実しており、希望や適性に応じて店舗運営に関わる管理職への昇進も目指せます。
■薬剤師会への加入や外部研修への参加も奨励されており、一箇所の店舗に留まらない、薬剤師としての市場価値を高める成長が可能です。

【想定される業務内容】
■泌尿器科や皮膚科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を行い、お薬に関する疑問や不安を解消するための専門的なアドバイスをします。
■複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた適切な服薬支援を行い、患者様のQOL向上に直結する業務を担います。
■地域中核病院の前にある研修センターでの実地研修を通じて、総合病院の処方内容も学び、より高度な薬学的管理能力を身につけられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の境町駅からは徒歩4分程度と通勤に便利な立地が特徴です。
■総合病院門前で、呼吸器科や内科など多岐にわたる科目を応需しています。
■薬剤師は正社員7名とパート1名、事務4名体制で運営している薬局です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンで安定基盤が魅力です。
■30年以上の実績を持つ医療モール開発のパイオニア企業で業界トップクラスです。
■社長も薬剤師であり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも多めの水準で、私生活との両立が可能です。
■全社平均の残業時間は月平均11時間程度と、非常に少ない水準です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、助け合いながら取得できる社風です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、調剤・監査・服薬指導など幅広い業務をお願いします。
■多岐にわたる処方箋を応需しており、スキルアップに最適な環境といえます。
■かかりつけ薬剤師業務や、居宅・施設への在宅業務もご担当いただきます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！