伊勢崎市｜~18時までの職場｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で20分ほどの場所に位置しており、築5年が経過した非常に清潔感あふれる綺麗な店舗です。
■在宅医療に特化した専門薬局であり、外来対応は月に10件程度と少なく、施設在宅をメインに応需している環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート1名の体制で、1人あたり5件から6件の施設を受け持ち110名から130名ほどを担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■業務量の増加に伴う組織体制の強化を目的とした増員募集であり、将来的な事業拡大や新店舗の展開も視野に入れています。
■在宅業務の経験は不問ですが、中堅以上のキャリアを持つ方にはこれまでの調剤経験を活かした即戦力の活躍を期待します。
■若手層から50代や60代の方まで幅広く相談が可能であり、運転免許を保有し前向きに業務へ取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■群馬県伊勢崎市内を拠点として地域に密着した調剤薬局を運営しており、地元のサッカーチームのスポンサーも務めます。
■組織の代表者は30代で活気に溢れており、コミュニケーションを重視しながらスピード感を持って事業を推進しています。
■現在は既存店舗の業務が非常に多忙な状況にあるため、新たな拠点の設立を含めた積極的な成長戦略を描いている法人です。

【勤務実態について】
■開局時間は月曜日から土曜日の9時から17時までとなっており、18時までには終業できるため夜遅くなることはありません。
■土曜日の出勤は当番制により薬剤師1名で対応していますが、頻度は月に1回未満と非常に少なく休日を確保しやすいです。
■ピッキングや粉砕などの調剤補助業務は事務スタッフが全面的にサポートしており、薬剤師が専門業務に集中できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の国定駅より車で7分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科、呼吸器科、循環器科を応需しており、処方箋応需枚数は平均50枚/日です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師1名の体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【想定されるモデル年収】
■経験者であれば年収550万円から700万円まで幅広く検討することが可能です。
■2025年6月打診時には30歳男性で年収650万円の相談実績がございます。
■賞与は年2回支給され、昇給制度も年1回（入社月）に設定されています。

【職場環境と雰囲気】
■上下の関係を超えたフラットな組織で、社員みんなで行動する方針が特徴的です。
■現場の声を聞く経営陣が多数おり、役員も週に数回は現場に入るため風通しが良いです。
■清潔感のある綺麗な薬局のため、気持ちよく快適にお仕事に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■400店舗を超える大手ホールディングス企業のグループに属しており経営基盤が安定しています。
■薬剤師ファーストを企業理念とし、従業員のワークライフバランスを重視する姿勢があります。
■M&Aを中心に事業展開しており、今後も店舗拡大が見込まれる成長性の高い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の薬学的知見を共有するため、病院薬剤部での研修参加やドクターとの合同勉強会を積極的に実施して研鑽を積んでいます。
■会社独自のYouTube運営やOTCのネット販売など、店舗スタッフ主導の新しいプロジェクトが数多く動いているのが特徴です。
■地域医療への貢献として健康サポート薬局の認定取得や、在宅医療および施設への訪問業務にも積極的に取り組んでいます。

■1974年に開院した病院です。
■救急医療を含む地域医療全般に対して医療サービスを提供しています。

＜会社の特徴＞
■1998年創業。現在ではグループ店舗含めて神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に店舗を展開しています。
■群馬県では10店舗以上展開しています。
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。地域密着・集中型で展開している企業です。
■会社として「人を育てていきたい」という姿勢があります。近隣店舗とのコミュニケーションを設けており、相談しやすい環境なのも魅力的★
■年度別売上推移（調剤部門・小売部門）は順調に成長しており、経営は安定しています。
■研修制度に力を入れており、グループ内の薬剤師さん同士の情報共有に力をいれています。
■新卒採用実績もあります。OJT制度、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な体制が整っています。

＜店舗の特徴＞
■伊勢崎市乾町に位置する調剤薬局です。
■近隣にあるクリニックから処方箋を応需しており、内科・小児科がメインです。
■施設在宅にも対応しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で約6分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科・小児科を中心に、1日あたり約70枚の外来処方箋を応需しています。
■薬剤師は常に3名体制を維持しており、事務スタッフ1名と協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を見据えた定期採用の一環で、特にこの店舗は優先度の高い募集です。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、地域医療に貢献したいという意欲のある方を求めます。
■小児科も応需しますので、お子様やその保護者の方に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■30歳のご経験者で年収500万円以上が可能で、スキル次第では年収650万円も目指せます。
■日曜・祝日が固定休となり、その他にシフトで1日休める完全週休2日制を採用しています。
■社会保険完備はもちろんのこと、退職金制度や産休・育休の取得実績も豊富で安心です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
　「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■いずれの店舗も家庭的な雰囲気で、働きやすい環境です。　
■監査システム等の最新機材を導入済み。
　調剤ミスを防止する設備が整っており、安全かつ効率よく業務できる環境です。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
　入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
　研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
　月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

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【店舗情報と応需状況について】
■JR両毛線の伊勢崎駅から車で5分の距離にあり、内科と皮膚科を中心に1日120枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制であり、処方箋120枚に対し事務員2名と共に迅速な対応を心掛けている職場です。
■ほんまち皮フ科や斉藤内科といった応需医療機関からの処方が中心で、幅広い世代の患者様に対応する地域密着の店舗です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の東邦ホールディングスのグループとして、盤石な経営基盤と全国400店舗の規模を誇る安定企業です。
■最新のICT技術を駆使した在庫管理や音声認識システムの導入を全店で推進し、安全かつ効率的な薬局運営を行っています。
■生活の質を考慮した服薬指導や在宅医療に力を注いでおり、患者様との対話を重視した信頼される薬局作りを追求しています。

【勤務実態について】
■週休2.5日の勤務体系を採用しており、年間休日は120日以上とプライベートを充実させることが可能な魅力的な職場です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、18時閉局の店舗として仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに有効活用できます。
■東邦グループならではの福利厚生により産休や育休は100パーセント取得可能で、時短勤務で活躍する社員も多数在籍しています。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが設定されていない緩やかな社風が特徴であり、スタッフ間の人間関係も良好で協力し合いながら働ける快適な職場です。
■最新の監査システムや自動薬剤ピッキング装置の導入が進んでおり、物理的な作業の機械化によって業務負担が軽減されています。
■女性のエリア長や管理職が多く活躍しており、ライフイベントを経ても長く働き続けられる多様性を尊重する雰囲気があります。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。